エンワールド・ジャパンでは、一人のコンサルタントが、直接、企業と個人の皆様双方と対話をすることで、企業と転職をされる個人の皆様双方の「入社後の活躍」を考えたサービスを提供して参ります。

ご転職をお考えの皆様に対しては、業界(もしくは職種)に精通したコンサルタントが、業界の求人動向やビジネスのトレンドなどを把握した上で、皆様のご希望やこれまでのご経験を元に、今後のキャリアの発展を考えた求人のご提案を致します。

採用をお考えの企業の皆様に対しては、単に求める人物像に合う方々をご紹介するだけでなく、業界・職種に精通したコンサルタントが、それぞれの企業の事業戦略や組織課題を深いレベルで認識した上で、企業の成長と今後の発展を実現することを目標としております。

また親会社であるエン・ジャパンと連携し「トータル・タレント・エンゲージメント」として、採用だけではなく、評価・教育研修の領域に至るまで、総合的に企業の人材戦略をサポート致します。

また海外においても各国の当社拠点と連携した幅広いニーズに応えることが可能です。


◆エグゼクティブ・サーチ部門について

エンワールド·ジャパンのエグゼクティブ・サーチ部門は、新規·既存顧客企業との経営幹部レベルのパートナーシップを強化し、向上することを目的として作られました。

貴社の事業を経営層の観点からより良く理解するとともに、一流の人材を集め、つなぎとめるために最も効果的な戦略についてコンサルティングと助言を行うことをねらいとしています。一流の人材は、優れた組織が今後も成長し続けるために必要不可欠であるというのが私たちの強い信念です。