2020年

8月27日【Event】今転職すべき？製造業40~50代のグローバル人材向け コロナ禍における転職オンラインセミナー　9月9日（水）開催

8月20日【Survey】グローバル人材のオンライン面接意識調査
転職希望者の43％が「オンライン面接の実施有無が転職意向に影響する」と回答。企業の柔軟性やスピード感のある対応に高い関心

7月9日【Survey】グローバル企業のテレワーク実態調査
8割の企業が「今後もテレワークを継続」そのうち半数は「半永久的」に継続と回答

5月28日【Survey】新型コロナ禍におけるキャリア・転職意識調査
7割が「キャリア・転職への意識が変化」 うち半数が「リモートワークが中心となる働き方を希望」

4月30日【Survey】『中途採用比率の公表義務化 』認知度調査
 企業の認知度は約 2 割 転職サービス登録者は「人材の流動化」「転職のイメージ向上」に期待

4月27日【Survey】新型コロナ禍における中途採用実態調査
積極採用している職種、第1位は『営業』、第2位は外資系企業『マーケティング』、日系企業『IT系職種』

4月23日【Survey】『70歳までの就業機会確保』の努力義務認知度調査
『70歳までの就業機会確保』企業の認知度は約5割 改正案の施行開始に「前向き」は企業4割、 転職サービス登録者は6割

3月10日【Survey】グローバル人材の英語学習法実態調査
英語を習得した方法、第1位は「国内の職場・仕事」 効果を実感した学習法「仕事での実践」が8割

3月9日【Survey】女性管理職実態調査
女性管理職 30％を目指す『2020年 30%』の達成率、外資系企業 17%、日系企業8%で約2倍の差 

3月3日【Survey】英語力の仕事・転職への影響実態調査
英語レベル「ビジネス」以上では、英語が“仕事” に優位に働いた経験は9割以上。“転職”に優位に働いた経験は8割以上

2月27日【Survey】中途採用における新型コロナウィルス感染対策調査
中途採用で新型コロナウイルスの対策を実施している企業は約3割。「中途採用を一時停止」している企業、外資系は22％、日系は5％

2月25日【Survey】英語レベルと年収実態調査
英語レベル「上級」では、年収1,000万円以上が約60% 英語レベルと年収の高さに相関関係​

2019年

12月5日【Whitepaper】ホワイトペーパー発行のお知らせ
『グローバル人材の採用市場における2019年の振り返りと2020年の展望』を発表

11月7日【Survey】副業実態調査
「副業をしている」方は外資系・日系企業共に2割程度。副業をしない理由、外資系企業社員は「本業が忙しい」、 日系企業社員は「会社が禁止している」が最多​

10月24日【Survey】転職による年収・キャリアの変化
外資系企業社員の7割、日系企業社員の5割が転職で年収アップ。全体の7割はキャリアチェンジの経験あり

10月23日【News】Executive Search(エンワールド エグゼクティブサーチ）を開始
外資系・グローバル企業の経営層採用に特化した人材紹介サービス『エンワールド エグゼクティブサーチ』を開始

10月10日【Survey】転職のきっかけ実態調査
転職のきっかけ、第1位は「キャリアアップ」、第2位は「給与・報酬アップ」。日系企業社員のほうが、転職時に「年齢」を不安視する傾向が強い

6月3日【News】Web CMを開始
日本最大級のグローバル人材紹介会社 エンワールド・ジャパン、さらなる認知拡大に向け初のWebCM配信を開始

5月27日【News】新オフィス開設　
エンワールド・ジャパン、 RPO業務拡大のため、東京に新オフィスを開設

3月4日【News】入社後活躍への支援体制を本格化
エンワールド・ジャパン、転職者の入社後の定着・活躍支援を本格化

2018年

1月15日【News】業務提携のお知らせ
グローバル企業の採用支援をするエンワールド・ジャパンと 外資系企業のバックオフィス業務を代行するトライコーが業務提携

2017年

9月1日【News】en Power（エンパワー）を開始
グローバル人材採用支援のエンワールド・ジャパン、 RPO(採用代行)サービス “enPower” を開始！

2016年

2016年以前のプレスリリースは、こちらよりご覧いただけます。（外部サイトへ遷移します。）