エンワールド・ジャパンでは、一人のコンサルタントが、直接、企業と個人の皆様双方と対話をすることで、企業と転職をされる個人の皆様双方の「入社後の活躍」を考えたサービスを提供して参ります。

ご転職をお考えの皆様に対しては、業界(もしくは職種)に精通したコンサルタントが、業界の求人動向やビジネスのトレンドなどを把握した上で、皆様のご希望やこれまでのご経験を元に、今後のキャリアの発展を考えた求人のご提案を致します。

採用をお考えの企業の皆様に対しては、単に求める人物像に合う方々をご紹介するだけでなく、業界・職種に精通したコンサルタントが、それぞれの企業の事業戦略や組織課題を深いレベルで認識した上で、企業の成長と今後の発展を実現することを目標としております。

また親会社であるエン・ジャパンと連携し「トータル・タレント・エンゲージメント」として、採用だけではなく、評価・教育研修の領域に至るまで、総合的に企業の人材戦略をサポート致します。
また海外においても各国の当社拠点と連携した幅広いニーズに応えることが可能です。


◆コンサルティング部門について

エンワールド·ジャパンのコンサルティング部門は、専門性が高く、業界特性が顕著に求められるIT/経営/戦略コンサルタント、アドバイザリー、プロジェクトマネージャー、システムエンジニアなどの求人案件に特化した部門です。

全産業の未来を創造するコンサルティング/監査法人/SIer等の業界の動向を常に把握し、専門性を有した選任コンサルタントが適切且つ速やかに対応すべく体制を整えています。現在国内では、バイスプレジデント、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、リサーチャーからなるコンサルティング専門のメンバーが所属しており、即戦力人材~ハイポテンシャル人材のご紹介に従事しています。​

短期ではなく、中長期的にグローバルに活躍する「人財」を紹介し、企業様の事業拡大に貢献できるよう、尽力することをお約束します。