転職で人気の外資系企業ランキング | 業界別の年収・ホワイト度ランキングも紹介

外資系企業への転職を考える際、候補が多すぎて絞り込むのが難しいという方は多いのではないでしょうか。また、「年収が高いほうが良い」「残業が少ない方が良い」など、企業に求めるポイントは人それぞれです。

この記事では、転職で人気の外資系企業ランキングとあわせて、業界別の平均年収ランキング、ホワイト度ランキングまで紹介します。自分に合った企業を見つけるための参考にしてください。

■外資系企業とは？

そもそも、外資系企業とはどういった企業を指すのでしょうか。

明確な定義はありませんが、経済産業省の「外資系企業動向調査（2017年）」においては、資本の1/3以上が外国人もしくは外国法人による出資である企業が「外資系企業」とされています。

日本においては3,000以上の外資系企業があり、メーカーやサービス業、情報通信業などが多い傾向にあります。

■外資系企業のメリット・デメリット

ここでは、外資系企業のメリット・デメリットについてそれぞれ解説します。

| メリット

外資系企業のメリットとしては、以下の3つがあげられます。

・成果に応じた報酬が得られる

・社内の風通しが良い

・若手でも裁量権がある

外資系企業は、ベースの給与自体は高いわけではありません。しかし、個人の成果を重視し評価する体制があるため、実力によっては高い報酬を得ることができます。

また、日本企業によく見られる年功序列の関係が少ない傾向があり、誰に対しても自分の意見や考えを伝えやすい雰囲気があります。入社一年目の若手であっても、業務によっては大きな裁量権があることも特徴です。

| デメリット

外資系企業のデメリットとしては、以下の3つがあげられます。

・激務の企業が多い

・雇用が不安定である

・人の出入りが激しく、上司が頻繁に替わることもある

一般的に外資系企業は少数精鋭であり、1人あたりの業務量が多い傾向があります。また、海外の企業とミーティングを行うため、早朝や深夜に勤務する可能性もあります。

そして、能力を発揮できない場合は厳しい人事考課が行われます。そのため人の出入りが激しく、上司がすぐに替わることも少なくありません。上司によって仕事の進め方が違うと、仕事に慣れにくく苦労する可能性もあります。

■転職で人気の外資系企業ランキング

下記のランキングは、ビジネスパーソン6,000人に「転職するならどの企業に転職したい？」というテーマで調査を行い、その結果から外資系企業を抜き出したものです。外資系企業への転職を考えている方は参考にしてみてください。

1位：グーグル

2位：アップルジャパン

3位：アマゾンジャパン

4位：日本マイクロソフト

5位：LINE

6位：日本アイ・ビー・エム

7位：スターバックスコーヒージャパン

8位：ナイキジャパン

9位：日本コカ・コーラ

10位：プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン

名前を聞いたことがある企業も多いのではないでしょうか。以下でそれぞれの企業の概要を紹介します。

☑グーグル

検索エンジンでおなじみのグーグルは、「世界中の情報を整理し、世界中の人がアクセスできて使えるようにすること」を使命に掲げている企業です。アメリカに本社があり、日本のみならず世界中にオフィスを構えている大企業です。

☑アップルジャパン

スマートフォンのiPhoneやパソコンのMacなどでお馴染みの、アップル社の日本法人です。アップル製品の販売やテクニカルサポート、マーケティング、製造・開発などを行っています。

☑アマゾンジャパン

世界的な通販サイト「アマゾン」を展開し、アメリカのカリフォルニア州に本社をおくアマゾンの日本法人です。本社を東京に、支社を大阪にもつほか、フルフィルメントセンターやカスタマーセンターを日本各地にもっています。

☑日本マイクロソフト

ウィンドウズでおなじみであり、アメリカのワシントンに本社をおくマイクロソフトコーポレーションの日本法人が日本マイクロソフトです。ソフトウェアやクラウドサービス、デバイスなどの営業およびマーケティングを行っています。

☑LINE

日本人の多くが利用するメッセージアプリのLINEを提供している会社です。日本の会社のようなイメージがありますが、韓国に本社を構えるNAVER社の日本法人です。現在はLINEサービスのほかにも電子マネーやAIアシスタント、信用サービス、フィンテックなど、様々な事業を手がけています。

☑日本アイ・ビー・エム

日本アイ・ビー・エムはアメリカのニューヨークに本社をもつ米国IBMの日本法人です。ソフトウェアをはじめとした各種情報システムに関するサービス・製品の提供や、AIを用いた事業の展開を行っています。

☑スターバックスコーヒージャパン

コーヒーチェーン店のスターバックスを運営する日本法人で、本社はアメリカのシアトルにあります。店の運営のほか、コーヒーおよびその関連商品の販売を手がけています。日本国内だけでも1,400近くの店舗があります。

☑ナイキジャパン

ナイキはアメリカ発のスポーツメーカーであり、テニス、バスケットボール、サッカー、ゴルフなど、さまざまなスポーツに関連する商品を販売しています。日本でも愛用者が多い人気ブランドの1つです。

☑日本コカ・コーラ

炭酸飲料のコカ・コーラでおなじみの日本コカ・コーラです。コーラをはじめとして、様々な清涼飲料水の商品の企画開発や原液の供給を主な事業としています。

☑プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパンは、「P&G」の名称でおなじみの一般消費財メーカーです。アメリカに本社があり、洗剤や家庭用品、衛生用品、ヘアケア製品、化粧品などを販売しています。

■【業界別】外資系企業の平均年収ランキング

ここでは、業界別の外資系企業の平均年収をランキング形式で紹介します。

外資系企業の年収は基本的に、土台となるベース給と、本人の実績に応じて増えるインセンティブ給から構成されます。前者は出世などに伴い増えるのに対して、後者は個人の成績に応じて支給されます。ベースとなる給料がありつつも、個人の頑張りによって給料を増やせることが大きな特徴といえます。

| 外資系金融

外資系金融企業は、入社直後から高額な年収がもらえる一方で、景気の影響を受ける可能性もゼロではありません。また、投資やマーケティング、リサーチ、アセットマネジメントと、部門によっても平均年収に差があります。以下のランキングは、各部門の中でも人気が高いとされる「投資銀行部門」のものです。

| 外資系コンサル

外資系コンサルも、外資系金融と同様に平均年収が高い業界です。成果を残すことができれば若いうちからどんどん昇進することが可能で、比較的早い段階でベース給が1,000万円を超えることもあります。一方で、最初の年収は低めであるともされています。

| 外資系消費財メーカー

外資系消費財メーカーは、平均年収こそ金融やコンサルといった業界に比べると低いですが、ベース給の占める割合が高いため、社員間の給与の差は比較的小さいと言えます。早いうちから昇進していくことで、安定して高い給与を得ることができます。

| 外資系IT企業

外資系IT企業はベース給が一定のままであることが多く、給与を高くするにはインセンティブ給を増やしていく必要があります。入社時の年収こそ高いものの、そのままの状態が何年も続く可能性もゼロではありません。一方、成果を出してインセンティブ給を多く獲得できた場合、30代で年収1,200万円まで到達することもあるそうです。

■【業界別】外資系企業のホワイト度ランキング

働く上で大切になるのは給与だけではありません。プライベートを大切にしたい人にとっては、残業時間や有給消化率なども気になるポイントです。ここでは、残業時間と有給消化率の観点から、外資系企業のホワイト度をランキング形式で紹介します。

| 外資系金融

かつての外資系金融は長時間残業も珍しくありませんでしたが、近年では労働環境の改善に取り組む企業が増えていることから、残業時間は減少傾向にあります。

| 外資系コンサル

外資系コンサルは、社員に一律に決められた労働時間はなく、いわゆる裁量労働になっていることが多いです。しかし、クライアントの課題解決に向けて、納得がいく解決方法が得られるまで働くことから、残業時間は長い傾向にあります。

一方で、業務は基本的にプロジェクトベースで進んでいくため、プロジェクトが一区切りしたときは有給を取得しやすくなります。

| 外資系消費財メーカー

外資系消費財メーカーは、外資系の中でも残業時間が少ない傾向にあります。会社として時短勤務制度を整えているところも多いため、家庭と仕事の両立を図りやすいです。

ただ、時短勤務の際、ヨーロッパ系企業では帰宅後に仕事をすることはないのに対し、アメリカ系企業では時短勤務をして帰宅後再び仕事に戻るケースもあるなど、制度の運用方法はまちまちとなっています。

| 外資系IT企業

忙しそうなイメージのある外資系IT企業ですが、意外と残業時間は少なめです。これは多くの外資系IT企業において、長時間労働が評価されない風潮があるためです。一部の企業では残業時間を削減し、効率化に取り組むことでインセンティブ給を獲得することができます。

■外資系企業に転職するには

この記事では、転職で人気の外資系企業ランキングとあわせて、業界別の平均年収ランキング、ホワイト度ランキングまで紹介してきました。

外資系企業は個人の頑張りによって高収入を得ることができるほか、昇進も早く、若いうちから重要な仕事を任せてもらえるなど、日本企業とは違ったメリットを持っています。そういった背景もあって、外資系企業へ転職したいと考える人は少なくないでしょう。

そんな方に利用をおすすめしたいのが転職エージェントです。

外資系求人の多くは転職エージェントに集中しているため、まずは転職エージェントに登録することが大切です。また、外資系転職にはよりしっかりした面接対策が必要となりますが、転職エージェントは面接の練習や履歴書の添削まで行ってくれます。

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※参考：

外資系企業動向調査（2017年） | 経済産業省

転職人気企業ランキング2018－社会人が選ぶ“働きたい企業”第1位は？ ｜転職ならdoda（デューダ）

外資系企業ランキング！年収とホワイト度を一覧紹介：外資系でホワイトな企業はあるか！？｜就活サイト【ONE CAREER】

外資系企業ランキング！年収とホワイト度を一覧紹介：外資系でホワイトな企業はあるか！？​