【2026年最新版】外資系保険会社の年収ランキング｜年収が高い理由と働くメリットも紹介

外資系転職アドバイス 転職時のポイント・注意点

公開日：2024.03.05

更新日：2026.04.07

外資系保険会社は年収が高いといわれますが、実際にどのくらいの年収が期待できるのか気になる方も多いでしょう。日系保険会社より平均年収が高い外資系保険会社もあり、転職して収入を上げたい方にとって魅力的な選択肢といえます。

本記事では、2026年最新版の外資系保険会社の平均年収ランキングのTOP10を紹介します。外資系保険会社の年収が高い理由と働くメリットを併せて紹介するので、外資系保険会社への転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

【2026年最新版】外資系保険会社の年収ランキングTOP10

まず、外資系保険会社の平均年収をランキング形式で見ていきましょう。 

「エン カイシャの評判」をもとに、主な外資系保険会社の年収ランキング（※1）を紹介します。 

（※1）本ランキングは、2026年3月15日時点で参照したデータをもとに作成しています。具体的な数値に関しては、時期によって変動する可能性があります。

厚生労働省が発表している「令和6年賃金構造基本統計調査　結果の概況」によると、金融業・保険業の平均賃金は41万600円（※2）であり、それを年収に換算すると約492万円となります。また、厚生労働省の職業情報提供サイトjobtagによると、保険営業の平均年収は500万8,000円（※3）でした。 

これらのデータと比較すると、外資系保険会社の平均年収ランキング10位以内の企業は、いずれも高い給与水準であることがわかります。

（※1）参照：エン カイシャの評判

（※2）参照：令和6年賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省

（※3）参照：保険営業（生命保険、損害保険）｜職業情報提供サイト（job tag）

外資系保険会社の大手企業一覧

外資系の保険会社は、大きくアメリカ系とヨーロッパ系の2つに分けられます。ここでは、それぞれの代表的な大手企業を紹介します。

アメリカ系の保険会社

アメリカ系の代表的な保険会社は、主に以下の5社です。

アフラック生命保険株式会社

アフラックは、「生きるを創る。」をブランドプロミスに掲げ、人生におけるあらゆる不安を取り除くための「生きるための保険」を提供しています。1974年に日本で初めて販売開始したがん保険をはじめ、さまざまな医療保険・サービスを提供し、国内最大規模の契約件数を誇ります。

（※1）参照：アフラック生命保険株式会社の評判・口コミ ｜エン カイシャの評判（2026年3月15日時点）

（※2）参照：ワークライフマネジメント｜アフラック生命保険株式会社採用サイト

（※3）参照：コーポレートデータ｜アフラック生命保険株式会社企業情報サイト

（※4）参照：FAQ／相談窓口｜アフラック生命保険株式会社採用サイト

メットライフ生命保険株式会社

メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として1973年に誕生しました。コンサルタント社員による提案をはじめ、代理店、銀行窓口、通信販売など複数の販売方法があり、顧客一人ひとりに適した保険商品を提供しています。

（※1）参照：メットライフ生命保険株式会社の評判・口コミ ｜エン カイシャの評判（2026年3月15日時点）

（※2）参照：2025メットライフ生命の現状　ディスクロージャー資料｜メットライフ生命保険株式会社

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社は、1899年にアメリカで2つの保険会社が合併したのが前身で、1952年にアメリカン・インターナショナル・グループ（AIG）の傘下に入りました。日本で損害保険事業免許を取得したのは1960年です。1982年に損害保険の通信販売の認可を取得して以来、ダイレクト保険のパイオニアとして、半世紀にわたり事業展開しています。

（※1）参照：アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の評判・口コミ｜エン カイシャの評判（2026年3月15日時点）

（※2）参照：ディスクロージャー誌2025｜アメリカンホーム医療・損害保険株式会社

ジブラルタ生命保険株式会社

ジブラルタ生命は、プルデンシャル・ファイナンシャルのグループ会社です。日本では2001年に営業を開始し、2012年にはAIGエジソン生命およびエイアイジー・スター生命と合併しました。専任のライフプラン・コンサルタントが、顧客のライフプランに沿ったオーダーメイドの保障プランを提案します。

（※1）参照：ジブラルタ生命保険株式会社の評判・口コミ ｜エン カイシャの評判（2026年3月15日時点）

（※2）参照：2024年度決算　ジブラルタ生命の現状｜ジブラルタ生命保険株式会社

（※3）参照：数字で見るジブラルタ生命｜ジブラルタ生命保険株式会社

AIG損害保険株式会社

AIG損害保険は、2018年にAIU損害保険株式会社と富士火災海上保険株式会社が合併して誕生した保険会社です。旧AIU損害保険は1946年に、外資系損害保険会社としては戦後初めて日本に進出しました。現在は、自動車保険や火災保険、傷害保険などの商品を、中小企業向けに提供しています。

（※）参照：AIG損害保険株式会社の評判・口コミ｜エン カイシャの評判（2026年3月15日時点）

ヨーロッパ系の保険会社

ヨーロッパ系の代表的な保険会社は、主に以下の5社です。

アクサ生命保険株式会社（フランス）

アクサ生命は、世界50の国と地域で事業を展開する世界最大級の保険・金融グループAXAの一員で、日本国内有数の生命保険会社です。従来の「まさかのときの備え」としての保険に加え、安心で豊かな人生を実現するための革新的な保険商品・サービスを提供しており、注目を集めています。

（※1）参照：アクサ生命保険株式会社の評判・口コミ｜エン カイシャの評判（2026年3月15日時点）

（※2）参照：2025アニュアルレポート｜アクサ生命保険株式会社

（※3）参照：よくある質問｜アクサ生命保険株式会社

クレディ・アグリコル生命保険株式会社（フランス）

クレディ・アグリコル生命は、フランスでバンカシュアランス（銀行窓口における保険販売）の先駆者としての地位を確立してきた企業です。日本には2006年に進出し、約50の提携金融機関と連携しながら、団体信用生命保険・資産形成型保険を提供しています。

（※）参照：クレディ・アグリコル生命の現状2025｜クレディ・アグリコル生命保険株式会社

カーディフ生命保険株式会社（フランス）

カーディフ生命保険株式会社は、世界有数の金融グループであるBNPパリバグループの一つです。金融機関の商品と保険を組み合わせて新たな価値をつくりだすバンカシュアランスを展開しています。2000年に日本支店であるカーディフ・アシュアランス・ヴィが設立されました。2001年に日本で初めてがん保障特約付き団体信用生命保険を提供開始するなど、住宅ローン保険のパイオニアといえます。

（※1）参照：カーディフ生命保険株式会社の評判・口コミ｜エン カイシャの評判（2026年3月15日時点）

（※2）参照：カーディフ生命保険株式会社の現状2025｜カーディフ生命保険株式会社

チューリッヒ保険会社（スイス）

チューリッヒ保険会社は、世界200以上の国と地域に展開するチューリッヒ・インシュアランス・グループの日本拠点として1986年に設立されました。複数の媒体を通じて幅広い保険・サービスを個人の顧客に提供しており、ダイレクトビジネスでは、中間コストを軽減することで手頃な保険料を実現しています。

（※）参照：チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの評判・口コミ｜エン カイシャの評判（2026年3月15日時点）

エヌエヌ生命保険株式会社（オランダ）

エヌエヌ生命は、180年におよぶ伝統を誇るNNグループの一つです。1986年に日本初のヨーロッパ生まれの生命保険会社として営業を開始しました。日本全国約5,500社の代理店を通じ、主に中小企業とその経営者を対象とする事業保障、事業承継、退職準備などの事業保険サービスを提供しています。

（※1）参照：エヌエヌ生命保険株式会社の評判・口コミ｜エン カイシャの評判（2026年3月15日時点）

（※2）参照：エヌエヌ生命の現状2025（2024年度決算版）｜エヌエヌ生命保険株式会社

外資系保険会社の年収が高い理由

外資系保険会社の年収は日系保険会社と比較して高い水準にあります。その理由を解説します。

歩合制を導入しているケースが多い

外資系保険会社では、特に営業職において、歩合制の導入により年収が高くなるケースが多いです。 

歩合制では、契約数が増えれば報酬も上がります。仕事の結果が収入に直結するため、職歴や年齢に関係なく、成果を出せば年収を上げることが可能です。 

職種によって異なりますが、外資系保険会社は結果を重視する傾向があり、それが給与体系にも表われているといえます。

目標達成によるボーナス支給がある

外資系保険会社のなかには、目標を達成するとボーナスが支給される企業もあります。そのため、成果をあげれば年収アップも可能であり、給与水準の向上につながります。 

ただし、ボーナスは社内査定で基準を満たさなければ支給されないケースが多く、必ずしももらえるとは限りません。

スキルアップのサポートが手厚い

スキルアップに対する手厚いサポートも、年収の水準を上げる要因のひとつです。 

外資系保険会社においては、専門性の高い知識やスキルが評価される傾向があります。そのため、外資系保険会社ではスキルアップや資格取得支援など、キャリア構築のサポート体制が整っている職場が多いです。 

必要な知識を習得し、スキルを磨き続けて専門性を高めることは、社内での評価につながります。評価が高まることで、年収を上げる道も開けるでしょう。

海外へ事業展開できる強い資金力がある

外資系保険会社の豊富な資金力も、高い年収の要因となります。 

外資系保険会社はグローバルに事業展開する企業が多いです。そのため、海外で事業を行えるだけの強い資金力があり、企業の収益を押し上げることにもつながります。結果として、人材への投資にも資金を充てることが可能となり、給与水準を高く保てるのです。

外資系保険会社で働くメリット

ここでは、外資系保険会社で働くメリットを5つ紹介します。

意思決定のスピードが速い

外資系保険会社の特徴のひとつがスピーディな意思決定です。 

日系保険会社では、責任の所在が社員個人ではなくチームや上司にある場合が多いです。そのため、取引を進めるために社内での意思決定を待たなければならないケースが少なくありません。 

一方、外資系保険会社では、責任の所在が明確に分けられており、個人の裁量権が多いのが一般的です。個人で判断できるため、スピーディに効率良く取引を進められるメリットがあります。

働き方の自由度が高い

働き方の自由度が高いのも、外資系保険会社のメリットのひとつです。成果が出せれば勤務時間は問わないという傾向が強いためです。 

企業や職種によっては、在宅勤務やフレックス制度が導入されており、業務内容に応じて勤務場所や勤務時間を柔軟に調整できます。移動時間を削減して自分の時間を有効活用できるだけでなく、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすいでしょう。

保険の専門知識を身につけられる

外資系保険会社の商品は、顧客のニーズに合わせてカスタマイズできる保険商品も多いです。顧客が商品を選びやすくなる一方で、提案する社員には保険に対する高度な知識が求められます。 

外資系保険会社で働くことで、仕事を通して保険の専門知識を身につけられるチャンスがあります。実務のなかで修得した知識やスキルは、企業や顧客から評価されやすく、将来ステップアップするうえでも役立つでしょう。

外資系保険会社で活躍するために役立つ資格

外資系保険会社への転職後に一定の成果を残すために、資格が役立つ場合があります。ここでは、外資系保険会社での活躍を目指す際に役立つ資格を5つ紹介します。

ファイナンシャル・プランナー（FP）

ファイナンシャル・プランナー（FP）とは、金融・税制・保険など、家計に関わる幅広い知識を身につけられる資格です。FP資格を取得することで、保険会社の営業職として顧客に商品を提案する際に、家計状況を踏まえた総合的なアドバイスを行えます。 

さらに、上位資格であるFP1級やCFPを取得すれば、専門的な金融知識を有している証明となり、顧客からの信頼性向上にもつながるでしょう。

参考：FP資格取得を目指す｜日本FP協会

アクチュアリー

アクチュアリー資格は、数理の専門職であるアクチュアリーとして働くために必要な資格です。保険会社に勤務する場合、アクチュアリーは保険事故の発生率や損害額の分析、保険料額決定など、収益管理を担当します。 

試験では、数学や生保数理、会計・経済・投資理論などが問われます。資格取得には膨大な時間がかかるため、長期的な学習計画と継続的な努力が必要です。

参考：アクチュアリーになるには｜公益財団法人 日本アクチュアリー会

参考：アクチュアリー｜職業情報提供サイト（job tag）

変額保険販売資格

変額保険販売資格とは、生命保険の変動保険を販売するために必要な資格です。変額保険とは、株式や債券などの運用実績に応じて、保険金額や解約返戻金額が増減する商品を指します。 

資格試験を受けるには、生命保険募集人として登録済みで、専門課程試験に合格しており、一定の要件を満たしていることが条件です。合格後に生命保険協会へ登録することで、変額保険の販売が認められます。

参考：業界共通教育課程｜一般社団法人 生命保険協会

参考：第66回　市場リスクのある生命保険｜国民生活センター

外貨建保険販売資格

外貨建保険販売資格とは、2020年10月から開始された、外貨建保険の販売に必要な知識を有することを証明する資格です。2022年4月以降は、外貨建保険販売資格を保有する保険募集人に限って外貨建保険を販売できるようになりました。 

試験対象は、生命保険募集人として登録済みで、専門課程試験に合格し、一定の要件を満たす方です。外貨建保険は為替相場次第で運用益が減少するリスクがあるため、営業職がデメリットも含めて丁寧に説明することで、顧客が安心して契約できるようになります。

参考：外貨建保険販売資格試験のライセンス化に伴う主な変更点について（代理店用）｜一般社団法人 生命保険協会

参考：業界共通教育課程｜一般社団法人 生命保険協会

CMA資格

CMA資格とは、金融・投資の専門職に必要な知識を有していることを示す資格です。具体的には、企業財務の知識、経済、金融商品の仕組みなどの内容を学びます。 

資格取得の流れは以下のとおりです。

1. 第1次レベル講座（6つの学習分野）を受講
2. 第1次試験で3科目受験し、全科目合格
3. 第2次レベル講座を受講
4. 第2次試験に合格
5. 実務経験3年以上と認定され、日本証券アナリスト協会に入会

上記のように講座を受講し、試験に合格した後に日本証券アナリスト協会の会員になることで、CMA資格を取得できます。

参考：CMAへのステップ｜公益社団法人 日本証券アナリスト協会

外資系保険会社への転職を成功させる方法

外資系保険会社への転職を成功させる方法を紹介します。

ヘッドハンティングを受ける

外資系保険会社では、ヘッドハンティング会社によるヘッドハンティングが多く見られます。 

友人や知人からの紹介だけでなく、契約した保険会社や名刺交換した相手から声がかかるケースもあります。近年ではSNSを通してヘッドハンターの目にとまることも増えてきました。 

ヘッドハンティングを受けるには、自分のキャリアやスキルを発信しておくことが大切です。また、転職を希望していることを、友人や知人に伝えておくのも有効な方法といえるでしょう。

外資系保険会社に強い転職エージェントを活用する

外資系保険会社への転職を成功させるには、外資系保険会社に強い転職エージェントを利用するのもひとつの方法です。 

外資系保険会社には日系保険会社とは異なる採用基準や職場環境があり、特徴を踏まえたうえで、どのようにアピールするか戦略を練ることが重要です。実績豊富な転職エージェントなら、専門的な視点から外資系保険会社に特化した情報やノウハウを提供してくれるため、選考対策に役立ちます。 

外資系保険会社の事情に精通した転職エージェントを利用することで、効率良く転職活動を進められます。

まとめ：外資系保険会社への転職を検討中の方は、エンワールドへの登録をご検討ください

外資系保険会社は大きくアメリカ系とヨーロッパ系の2つに分けられますが、いずれも日系保険会社より高い給与水準の企業が多く見られます。企業や職種によっては、仕事の成果が収入に直結する給与システムが導入されており、高収入を目指せる環境が整っています。 

外資系保険会社への転職活動を効率良く進めるには、外資系保険会社の採用事情に精通した転職エージェントを利用するのが効果的です。

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執筆者： エンワールド編集部

外資系・日系グローバル企業のハイクラスに精通するエンワールドの編集部員が、転職やキャリア、日々の仕事のお悩みに役立つ情報を執筆します。