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2021

2021年5月25日 日本人材ニュース 【グローバル人材の中途採用】医療・製薬、IT・テクノロジー、コンサル、EC・デジタルマーケの営業職求人は堅調

2021年4月16日 IT media ビジネスオンライン 戦略人事の時代  これからの採用戦略を考える(4)​「上司が合わない」「面接時の業務内容と違う」――入社後のミスマッチ、どう対応?4つの原因から探る

2021年4月16日 IT media ビジネスオンライン 戦略人事の時代  これからの採用戦略を考える(3)​オンボーディングは「内定承諾時から始まっている」!

2021年3月18日 IT media ビジネスオンライン 戦略人事の時代  これからの採用戦略を考える(2)​ミスマッチ・早期離職はなぜ起きる?

2021年3月17日 日刊工業新聞 「8割が中途採用計画 DXの推進でエンジニア人気」 

2021年3月8日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第12回 新型コロナが転職の追い風にも

2021年2月19日 IT media ビジネスオンライン 戦略人事の時代  これからの採用戦略を考える(1)​「厳選採用時代」、中途採用戦略の立て方とは?

2021年2月5日 日経産業新聞 「グローバル人材、年収上昇   求人、高度技能者が増加」ヴァイスプレジデント 狐崎 インタビュー

2021年2月4日 テレビ朝日 ABEMA prime 「女性管理職調査結果」

2021年2月1日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第11回 金融IT化の波と採用

2021年1月11日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第10回 フィンテック業界の動向は

2021年1月5日 日本人材ニュース「2021年 企業の人材需要と採用の課題」代表取締役社長 Vijay Deol コメント掲載


2020

2020年12月14日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第9回 コロナ禍の保険業界採用動向

2020年11月2日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第8回 資金運用業界スペシャリストの採用増

2020年10月13日 日本テレビ スッキリ「アメリカで使われている履歴書例」

2020年10月5日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第7回 証券業界の採用動向

2020年9月7日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第6回 不動産投資ファンドの採用は堅調

2020年8月17日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第5回 オンライン面接のリテラシー

2020年8月1日 週刊ダイヤモンド「今選ぶべき会社・業界・仕事を超一流転職エージェント35人が指南 コロナ時代の転職㊙成功術」

2020年7月6日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第4回 フレキシブルな適応力が必要

2020年6月29日 Diamond Online 「転職・就職 新14メガトレンド」

2020年6月18日 文春オンライン「地方への転職を希望する」20代が増加…コロナ転職の“勝ち組と負け組”

2020年6月6日 読売新聞「仕事への意識『変化』7割

2020年6月5日 President Family 「受験も就職も!話せないと損する実証データ」

2020年6月4日 日経産業新聞「転職への意識 コロナで変化7割 『リモート希望』声強く」

2020年6月3日 日本経済新聞オンライン「コロナで「転職への意識変化」7割 グローバル人材調査」

2020年6月1日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第3回 個性を活かせるプラットフォームを

2020年5月7日 日経WOMAN「リーダーの『あるある!』お悩み相談室」

2020年5月4日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第2回 6割異業種に、自分へ投資を

2020年4月27日 上毛新聞、日本物流新聞、東愛知新聞、金融経済新聞、京都新聞、南海日日新聞、デーリー東北、北羽日報「70歳就労、日本は前向き」

2020年4月25日 NIKKEI STYLE「中途採用の停止・凍結3割 募集、営業職は変化少なく」

2020年4月12日 PRESIDENT WOMAN ONLINE「35歳からの転職で強力な武器となる「資格と数字力」とはどんなものか」

2020年4月6日 金融経済新聞「金融人の転職事情」第1回 退職希望者との対話を

2020年3月16日 金融経済新聞「KEYパーソンに聞く」金融チームマネージャーインタビュー掲載

2020年3月11日 東京新聞地方紙「女性登用世界に遅れ 管理職10%未満が半数」

2020年3月11日 日経電子版「女性管理職、外資系が多く 日系は1割未満」

2020年3月2日 日経ビジネス 緊急特集-コロナショック 崩れる既存秩序

2020年2月27日 Business Insider Japan 日系企業は新型ウイルス対応遅い?外資系は「採用停止

2020年1月24日 日本経済新聞「中高年の転職、6年で3倍 厚待遇の派遣も」

2020年1月23日 Fuji Sankei Business i. 「トップは語る」代表取締役  インタビュー掲載

2020年1月17日 Business Insider Japan 「黒字リストラ拡大で管理職外注サービス増加、人手不足とマッチング」

2020年1月10日 日本人材ニュース 「企業の人材需要と採用の課題」代表取締役社長 Vijay Deol コメント掲載

2020年1月10日 日本人材ニュース 「注目サービス紹介」en world executive search掲載


2019

2019年12月28日 PRESIDENT WOMAN 冬号 「35歳からの転職で勝てる『数字力』とは」

​2019年9月17日 PRESIDENT WOMAN ONLINE 「大手→ベンチャーは容易だが要注意 / 40歳からの初転職で成功する人の意外な共通点」

2019年9月16日 PRESIDENT WOMAN ONLINE 「女性活用でも部門は集中している / 40歳からの女の転職、今企業がほしい職種とは」

2019年9月15日 PRESIDENT WOMAN ONLINE 「英語以外に必要な要素は何があるか / 35歳から外資転職する時に必要なスキル7つ」

2019年 9月11日 PRESIDENT WOMAN ONLINE 「年収800万円以上を狙うなら特にNG / 40歳からの面接、絶対に落とされる一言とは」

2019年9月 5日 日本人材ニュース ONLINE「【バイリンガル人材の採用激化】『攻め』の採用で候補者を発掘」

2019年8月20日 日本人材ニュース 外資系特別号【バイリンガル人材の採用激化】『攻め』の採用で候補者を発掘」

2019年8月1日 東京街人「グローバルな街で働く 心と体を整えて自分らしい毎日を」

2019年7月10日 the japan times "Japan network / update" に代表取締役社長 Vijay Deol が掲載

2019年4月8日 日経ビジネス 「『生き抜く力』企業で鍛える」

2019年3月28日 PRESIDENT WOMAN 春号 「最新『外資系』転職マニュアル」


2018

2018年6月2日 日本経済新聞 「月収300万円も、外資に増える高給非正規雇用 」

2018年1月3日 日本経済新聞 「エン・ジャパン、事務処理代行と提携 外資の日本進出支援」


2017

2017年11月1日 日本経済新聞 「年齢を気にした採用やめよう」

2017年8月31日 日本経済新聞 「エン・ジャパン、外資系企業の採用代行」

2017年7月7日 日本経済新聞 「外資系から日本企業への転職者増 人手不足で待遇改善 」

2017年3月20日 日本経済新聞 「モテモテの海外IT人材、盛り上がる派遣ビジネス 」

2012年 3月24日 日本経済新聞 「海外で人材ビジネス拡大 リクルートなど、日系企業に紹介」

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