ブログへ戻る

コロナ禍で転職はどう変わる?withコロナ時代の転職について考える

Posted by en world Japan

約1年前

新型コロナウイルスは、世界経済に大きな影響を与えました。転職市場における影響も決して小さなものではありません。収束の見込みも立たないため、不安を抱えている方も多くいらっしゃることでしょう。

ここでは新型コロナウイルスによって転職市場はどのように変化し、今後どうなっていくのかを考察します。


■新型コロナウイルスの影響で転職市場は「買い手市場」に

日本ではここ数年雇用情勢は安定している傾向にあり、新卒の就職市場は売り手市場、転職市場においてもやはり売り手市場の様相を示していました。

特に2020年は本来であれば東京オリンピック・パラリンピックの開催が予定されていたためその経済効果が高く見込まれており、2020年の夏ごろまでこの傾向は続くと予想されていましたが、実際は状況が異なってきています。

その原因は新型コロナウイルスです。新型コロナウイルスが世界的に蔓延したことにより世界規模で経済の動きが停滞し、有効求人倍率が下がり、転職市場は売り手市場から買い手市場に様変わりしてしまったのです。

この状況は新型コロナウイルスの脅威が明らかになる前の2019年末ごろまでは誰も予測していなかったため、2020年に入ってから転職しようと考えていた方にとっては思いもよらぬ厳しい状況に直面することになりました。

コロナ禍でも強い企業の求人も取り扱い!外資系企業の転職はエンワールド・ジャパンへお任せください。無料面談へのご応募はこちらから


■コロナウイルスが転職市場に与えた影響とは

新型コロナウイルスが転職市場に与えた影響は、決して小さなものではありません。


|求人数の減少

厚生労働省が発表している「一般職業紹介状況(令和2年6月分)について」によると、2020年の1月から有効求人倍率は急激に下がり続けており、月間有効求人数そのものも減少している状態が続いています。

日本では新型コロナウイルス感染拡大を抑制するために2020年の4月には戦後初めてとなる緊急事態宣言が出されました。緊急事態宣言が経済に及ぼした影響は凄まじく、幅広い業種の企業がマイナスの影響を受けたため、コストを下げるために採用活動を見送る、あるいは縮小するケースが増加したとみられます。


|失業者数の増加

有効求人倍率、有効求人数の減少だけではありません。新型コロナウイルスは失業者数も大幅に増加させていることが明らかになっています。

総務省統計局から発表された「労働力調査(基本集計)2020年(令和2年)6月分」によると、就業者数は3か月連続の減少、非正規の職員・従業者数は4ヵ月連続の減少。

正規の職員・従業員数は2か月ぶりに増加に転じていますが、完全失業者数は195万人に上っており、前年同月と比較すると33万人増加しています。また完全失業者数は5か月連続で増加していることも明らかになっています。

求職理由別に前年同月と比較すると「勤め先や事業の都合による離職」が19万人の増加となっており、新型コロナウイルスによる影響が大きいことをうかがわせる結果であるといえるでしょう。


|大企業の破綻

新型コロナウイルスの脅威は極めて深刻であり、大企業の破綻も相次いでいます。2020年6月には米シェール開発の大手であり、石油・天然ガス開発の先駆者的存在であったチェサピーク・エナジーが日本の民事再生法に相当する連邦破産法11条の適用を申請し、経営破綻したことは記憶に新しいのではないでしょうか。

負債額は約95億ドルにも上り、チェサピーク・エナジーの破綻は世界最大級の規模として大きなニュースになりました。

またオーストラリア国内第2位の航空会社であるヴァージン・オーストラリアが4月に、イギリスのヴァージン・アトランティック航空も8月に破綻しています。

米高級百貨店として名高いニーマン・マーカスや200年の歴史をもつアパレルブランド、ブルックス ブラザーズなども新型コロナウイルスの影響により相次いで経営に行き詰まり、破産法申請という末路をたどることになりました。

日本においても4月にはホテル・リゾート運営を手掛けるWBFホテル&リゾーツ、滋賀県のリゾートホテル「ロイヤルオークホテル」を経営するロイヤルオークリゾートが倒産しました。

5月には「アクアスキュータム」なで知られる老舗アパレルメーカー、レナウンの倒産が明らかになるなど、中小企業のみならず名前がよく知られた大企業も新型コロナウイルスの影響によって破綻するケースが相次いでいます。


|採用スタイルの変化

新型コロナウイルスの感染拡大の防止のために、「新しい生活様式」が政府により提唱されているのはご存知でしょう。

これは私たちの毎日の暮らしに大きな変化をもたらしました。日常生活はもちろん、働き方にも変化が見られフレックス制度やテレワークを導入する企業が多くなっています。

転職における採用プロセスにも変化が見られ、採用時の面接にオンライン面接を導入する企業が増えました。オンライン面接は遠方の応募者との面接におけるメリットが大きかったためこれまでは外資系企業やグローバル企業で積極的に取り入れられていましたが、新型コロナウイルスの影響により日系企業でも導入する企業が大幅に増加したのです。

転職プロセスにも変化を与えた新型コロナウイルス。これからの転職には新型コロナウイルスの影響が少なからずあることは想像に難くないのではないでしょうか。

コロナ禍でも強い企業の求人も取り扱い!外資系企業の転職はエンワールド・ジャパンへお任せください。無料面談へのご応募はこちらから


■特にコロナウイルスに大きなマイナスの影響を受けているのは

新型コロナウイルスによって特に大きな影響を受けている業界が存在します。


|宿泊業・飲食サービス業

新型コロナウイルスによって壊滅的な影響を受けたのが宿泊・飲食サービス業です。感染拡大防止のため緊急事態宣言中は不要不急の外出を控えるよう求められたため旅行・飲食店のニーズが激減しました。

休業要請が出されたこともあり、大規模商業施設に入っている飲食店は休業を余儀なくされたことに加え、インバウンドや国内旅行者も激減したため、ホテルや旅館も休業や規模を縮小しての営業をせざるを得ない状態になり、大打撃を受けています。

ロイヤルオークリゾート、ファーストキャビン、WBFホテル&リゾーツなど、ホテルの経営破綻が相次いでおり、業界全体がかなり深刻な状態であることは明らかです。

緊急事態宣言が解除されても新型コロナウイルスの影響がなくなったわけではなく、新型コロナウイルス以前の状態にはほど遠いものがあり、雇用にも影響が出ています。


|娯楽業

娯楽業も新型コロナウイルスによって大きなマイナス影響を受けた業種のひとつといえるでしょう。「娯楽」というものの特性上どうしても「不要不急」に該当してしまうため、自粛せざるを得ず、利用者が激減したのです。

日本を代表するテーマパーク、ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオ・ジャパンが休業したことは大きく報道されました。またフジロックフェスティバルやサマーソニックなどの音楽フェスティバルやコンサートも軒並み中止・もしくは延期になり、多くのアーティストが窮状を訴える事態にもなりました。

映画館やライブハウス、コンサートホールなど「密」の状態になる娯楽も多いため、緊急事態宣言が解除されても席数などを制限せねばならず、新型コロナウイルス以前のような状態に戻ることができる見込みは立っていません。


|非正規雇用労働者

新型コロナウイルスによって業績が悪化した企業はコスト削減のため、人件費を削ることになります。その場合アルバイトやパートなどの非正規雇用者から雇用調整を始めるため、非正規雇用労働者の多くが影響をうけています。


|年収低めの求人=未経験の求人

人件費を削るとなると、少数精鋭の少ない人数で業務を維持していくことが求められます。そのため生産性が高く、能力の優れた経験豊富なベテランや優秀な人材を確保する必要があるのです。

そういった人材は人件費が高い傾向にはありますが、費用対効果が高いため重宝されるのです。経験者と比較すると年収が低い未経験者は即戦力にならず、生産性が低い上に教育コストもかかってくるので、新型コロナウイルスのマイナス影響下にある業界では未経験の求人が急減している状況です。

コロナ禍でも強い企業の求人も取り扱い!外資系企業の転職はエンワールド・ジャパンへお任せください。無料面談へのご応募はこちらから



■withコロナ時代の今後の転職市場はどう変化していくか

新型コロナウイルスの影響下で、転職市場はどのように変化していくのでしょうか。


|採用数は低めで推移すると予想される

新型コロナウイルスにより景気が後退していく状態は今後も続くと考えられます。以前のような状況に早期に戻ることが難しいと企業が判断すれば、業績が落ち込んだ状態でどのように事業を存続させていくのかが問題となります。

事業存続のためには固定費の見直しが必要となり、固定費の多くを占める人件費を抑えようとする動きはこれまで以上に出てくることになるでしょう。

そのため、採用活動を縮小する、または控える企業も多く出てくることになり、転職市場における採用数は低めで推移するであろうと思われます。


|リーマンショック以上の不況を覚悟するべき

新型コロナウイルスの影響は世界中に及んでおり、経済活動に支障が生じているのは日本だけではありません。そのため世界規模での不況が見込まれており、100年に一度の不況とまでいわれた2008年のリーマンショック以上の不況になる可能性が高いと専門家が警鐘を鳴らしています。


|競争がより激しくなる

先のも述べたとおり求人数が激減することに加え、契約更新されなかった契約社員や派遣切りに合った派遣社員などが転職市場に多くなだれ込んでくるため、転職市場では需要と供給のバランスが乱れ競争がこれまで以上に激しくなることが予想されます。


|未経験での転職が難しくなる

2019年末ごろまでの「売り手市場」の状態であれば、転職市場においても未経験歓迎という求人も一定数ありました。しかしコロナ禍の影響により人件費を削らなくてはならない企業が増えたため即戦力となる経験者を求める傾向が強まり、未経験者や経験の浅い若年層の転職が難しくなると考えられます。

コロナ禍でも強い企業の求人も取り扱い!外資系企業の転職はエンワールド・ジャパンへお任せください。無料面談へのご応募はこちらから



■コロナの影響を受けにくい業界・業種とは

そういった状況下においても、コロナの影響を受けにくい・採用ニーズが減少していない業界も中には存在します。


|IT業界

IT業界は現在においてはもはやインフラともいえる存在となっており、一定の需要は常に確保されているため新型コロナウイルスの影響は受けにくい業界といえるでしょう。

むしろコロナ禍においてテレワークや在宅勤務、オンラインミーティングなどが急激に普及してきたため新しい需要も生まれつつあります。


|ヘルスケア業界

ヘルスケア業界も人命や健康維持、QOL(Quality Of Life、生活の質)に関わるものが多いので新型コロナウイルスのマイナス影響は受けにくく、安定した業界といえます。

巣ごもり需要として健康食品や家庭用のジムグッズ、体重管理アプリや自宅で使用できるリラクゼーションアイテムなどの需要は増加している傾向にあるといえるのではないでしょうか。


|スーパー・コンビニエンスストアなどの小売

緊急事態宣言下において、食料品や日用品などの生活必需品などの買い出しは「不要不急ではない」と認められていました。

生活の維持に必要な食料品や日用品を扱うスーパーやコンビニエンスストアなどの小売りはほとんど新型コロナウイルスの影響を受けていないといえるでしょう。

同じ小売であっても、アパレルや高級品を扱う百貨店などは新型コロナウイルスによるマイナス影響を大きく受けています。


|物流業界

新型コロナウイルス感染のリスクを少しでも減らすため、オンライン販売の需要が急増しています。特に不要不急の外出は避け、できるだけ自宅で過ごすことが推奨された緊急事態宣言下においてはスーパーなどの混雑も話題となったため、ネットスーパーの利用も増えました。

政府が発表した「新しい生活様式」においても通信販売の利用が推奨されていることもあり、物流量が急激に増加したため物流業系では人材が不足している状態が続いています。その点から考えると、物流業界は採用面での新型コロナウイルスの影響は比較的受けにくいといえるでしょう。

コロナ禍でも強い企業の求人も取り扱い!外資系企業の転職はエンワールド・ジャパンへお任せください。無料面談へのご応募はこちらから



■withコロナ時代の転職を成功させるためには

新型コロナウイルスの脅威は世界中に及んでいます。そのため日本だけではなくグローバルで上記のような状況が続くことが見込まれるため、日本企業はもちろん外資系企業やグローバル企業に転職するにあたってこれまでとは違う転職先の探し方や転職先企業の見極め方が必要になってくるでしょう。

転職プロセスも変わり、オンライン面接などこれまでとは違う転職対策も必要となってくるため、withコロナ時代の転職を成功させるには転職エージェントを利用するのがおすすめです。

外資系企業やグローバル企業に強いエンワールド・ジャパンでは、コロナ禍の影響を受けにくい転職先のご紹介はもちろん、転職プロセスについてもしっかりとサポートいたします。オンライン面談も行っておりますので、安心してご相談ください。

エンワールド・ジャパンの無料面談へのご応募はこちらから


※参考
一般職業紹介状況(令和2年6月分) 厚生労働省
労働力調査(基本集計)2020年(令和2年)6月分 総務省統計局