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正社員 検索結果 - 人事・総務・エグゼクティブアシスタント 近く 東京都

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 4日 前

    [Company Description] Global RPO Company [Responsibilities] We are looking for someone to join us in the capacity of an Onsite Senior Talent Acquisition Specialist/ Senior Recruiter in Tokyo, Japan. This position will be based on client site. In this role, you will be partnering closely with the client for their recruitment needs and working on client deliverables. This is a client facing role and therefore we are seeking an experienced, confi...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥16000000.00 per annum
    • 掲載 10日 前

    [Company Description] IT Company [Responsibilities] As a Human Resources Manager, you will be executing on strategic HR initiatives (i.e. org structure, develop competencies, talent initiatives, retention, etc). The HRBP will also be the HR Advisor to assigned business unit leaders and the senior management of the business unit in all HR related matters. This role will be highly involved in multiple ongoing HR improvement projects to help stre...

    • Tokyo, Japan
    • ¥12000000.00 - ¥15000000.00 per annum
    • 掲載 12日 前

    [Company Description] Global Pharmaceutical Company [Responsibilities] As HR Manager you will be responsible for the HR activities in Company and also work as change agent to facilitate transformation of culture and organizational mind-set to future readiness. The HR Manager is a close sparring partner to the organization and you will play an important role in supporting, advising and liaising with managers, enabling them to handle their manag...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 19日 前

    [事業内容・会社の特徴] 独自AIサービスを展開するジョイントベンチャー企業 [仕事内容] ・ 採用戦略の企画、立案からオペレーションの構築 ・ オペレーションの管理(書類選考、面接設定) ・ エージェントとの関係構築 ・ ソーシャルメディアを活用したダイレクトリクルーティングの構築 ・ 求人媒体の選定、メンテナンス ・ 採用目標、ヘッドカウントの管理、プロセスのコントロール [応募資格] ・ 大卒以上 ・ 3〜5年間の採用経験 ・ 優れたコミュニケーション能力 ・ 日本語(ネイティブレベル) ・ 英語(ビジネスレベル) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 600〜900万 [待遇・福利厚生] 社会保険完備 [休日休暇] 週休二日制 年末年始休暇 年次有給休暇 [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 20日 前

    [Company Description] IT Service Company [Position Summary] -You will belong to Japan Talent Acquisition team to be a core engine for expanding our business. - You will provide end-to-end recruiting services to our internal clients (business units) to acquire the talents to achieve our clients' business goals. - You will work with stakeholders for discussion on planning and talent delivery. - You will plan and attend network/recruiting event a...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 25日 前

    [Company Description] Global Pharmaceutical Company [Responsibilities] Purpose of the job: The Executive Assistant is responsible for providing administrative support to the President and Representative Director (President), Management team members and for providing general administrative support to the entire organization. Administrative Support to President: Manages on a daily basis President's calendar and avoid duplication and facilitate p...

    • Tokyo
    • 掲載 26日 前

    THE ROLE: If you are an ambitious recruiter with strong communication skills and are committed to high levels of customer service and personal development, we would like to talk with you about how you can expand your career in HR and talent acquisition. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the recruitment function to support the business needs. Ability to effectively partne...

    • Tokyo
    • 掲載 26日 前

    We are currently looking for a recruiter to work at a multnational cloud computing technology company that focuses on the empowering the growth developing businesses. ROLE: ONSITE RECRUITER The onsite recruiter is in charge of recruitment processes at the client and managing client stakeholders while improving the client brand image. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the...

    • Tokyo
    • 掲載 26日 前

    We are looking for an ambitious individual who enjoys finding highly qualified candidates through various sourcing channels to help support the growth of our client companies. THE ROLE: SOURCING SPECIALIST The sourcing specialist will be in charge of sourcing quality candidates as specified per qualifications by the onsite recruiting team. RESPONSIBILITIES: ● As a sourcing specialist, you will need to maintain a steady pipeline of qualified ca...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Summary] Global IT Services Company [Responsibilities] Ensure that the company's facilities meet government regulations, environmental, health and security standards. Plan, coordinate and manage the company's building projects, renovations, refurbishments and installation of facilities and services. Manage the repair, maintenance and replacement of office equipment, appliances, furniture, furnishings etc. Source for and supervise cont...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥14000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Global Pharmaceutical Company [Responsibilities] You are the key driver for: Review improvement and implementation of Company HR strategies, in line with local and global corporate orientation, using locally adapted HR policies. The optimization of the organization: coherent structures and job descriptions, efficient process All staff-related decisions (salaries, promotions, departures). The diffusion of internal informat...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Life Science Company [Responsibilities] ・Create job description with line managers ・Select proper media for opening positons ・Screening resumes ・Arrange interviews ・Interview candidates ・Prepare offer letter ・Liaison with payroll staff for induction administrations ・Conduct follow up meeting after joining the company ・Comply legal requirement for employment practices ・Manage company's recruiting website ・Manage data base,...

    • Tokyo
    • 掲載 約2ヶ月 前

    We are currently looking for a recruiter to work at a multnational cloud computing technology company that focuses on the empowering the growth of developing businesses. This IT company is rapidly expanding and we are are looking for qualified recruiters. ROLE: ONSITE SENIOR RECRUITER The onsite recruiter is in charge of recruitment processes such as sourcing, assessing, and driving selection fo the recruptment option to support thei business ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系情報企業 [仕事内容] 人事 社長及びマネジメント・チームとともに、ビジネスニーズに対応し組織改編、人事戦略等を策定、実行する。 人事戦略及び計画を基に人件費の計上及び管理。 部門長、所属長及び人材紹介エージェント等と協働し、適切な人材の採用を行う。 応募者の書類選考、面接、照会その他必要な採用・入社手続きを行う。また効果的な新入社員導入研修を計画、実行するとともに、新入社員が職場環境に適応し、業務遂行を行えるようフォローアップを行う。 会社の目標とビジネス戦略を基に部門及び個人目標の設定、パフォーマンスの向上を図るための仕組みとプロセスを効果的に実施する。さらにパフォーマンス評価のプロセスと評価と連動した報酬プランを効果的に実行する。 管理職及び一般社員からの人事制度、就業規則その他人事・労務管理に関する質問に対応し、問題発生時には解決のための支援を行う。問題解決に法的な知識や手続き等が必要な場合は、必要な助言、支援、解決策を提供する。 社員と管理...

    • Tokyo, Japan
    • ¥15000000.00 - ¥18000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [Company Description] Global IT software Company [Responsibilities] Provide partnership, consultation and support in the areas of organizational design, organizational development including succession strategy, talent development, employee engagement and change management Drive workforce planning initiatives including alignment of resources to corporate priorities, and building capabilities needed to achieve the stated vision and strategy Part...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥15000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系ITサービス企業 [仕事内容] メンバーをマネジメントし庶務・総務業務の統括及び実行 オフィス戦略の策定、実装 社員が働きやすい環境整備の企画、運用 ファシリティマネジメント 社内外からの問い合わせ対応 リスク管理等の企画 / 運用 社内イベントの運営、管理 障がい者社員のピープルマネジメント [応募資格] 総務部門の責任者経験 社内ステークホルダーと連携し日本をリードしていけるリーダーシップ 総務部オペレーションのマネージャーとして2〜4年の経験 他部署・社外との折衝が多いので、高いコミュニケーションスキル 高いレベルの英語力 (TOEIC: 800点以上)と分析的思考力 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:00〜17:30 [給与] 1000万円〜1500万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) 賞与 年2回 [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、通勤交通費支給、慶弔・見舞金制度、退職金制度、財形、生損保団体扱...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    リクルーティングマネージャー [事業内容・会社の特徴] 外資系B2B業界 世界100ヶ国以上に拠点を置く外資系工具メーカー [仕事内容] ・中途採用 ・リクルーターのマネジメント新卒採用はなし ・採用マーケットにおいてエンプロイブランディング ・英語はリージョン担当者とのコミュニケーションの際、必要 ・ダイレクトレポートはHR Head [応募資格] ・実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※リージョン担当者とのコミュニケーションの際、必要 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務制度あり [給与] 800〜1100万円 [待遇・福利厚生] 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) [休日休暇] 週休二日制 年末年始休暇 年次有給休暇 [選考プロセス] 書類選考後複数回実施予定 ※適性検査は未定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系ヘルスケア企業 [仕事内容] ・クロスセクターの人事業務、およびShares Service Team内で、特定されたビジネスプロセスにおける日々の業務を担当する ・BUHRおよびRegional HR Operationsチームと協力して、継続的な改善、評価/テスト、および文書の管理(例:標準作業手順書、作業指示書)を行う ・データ分析、プログラム、プロセス、および社員へのコミュニケーション、またはそのサポートを行い、HRの専門知識を通じて社員へサービスを提供する ・社員からの問い合わせの1次窓口であるHRコールセンターと協働し、社内外の顧客からの問い合わせに対する人事部門の担当窓口として機能する ・雇用契約書、異動、退職者およびリファレンスチェックを含め、正確かつタイムリーにサービスを提供する ・人事関連書類の管理 ・協力会社(Benefits Providerなど)と連携し、業務を遂行する ・Benefitsに関する問い合わせ対応 ・Benef...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 大手コンサルティング会社 [仕事内容] 社内会議、クライアント先での同行・会議通訳(内容は多岐に渡ります) ビジネスに近い位置で、事業の成長にダイレクトに貢献できるやりがいを感じていただけます。 ・翻訳業務(状況により) ・大規模な会議に関してはフリー通訳者が対応 ・国内外出張あり ※通訳(70-80%)翻訳(30-20%) [応募資格] ・同時通訳・ウィスパリングでの通訳業務経験 ・TOEIC900点以上 ・CPA/USCPA/簿記検定/BATIC等の会計関連資格あれば尚可 ・数字の通訳に慣れている方歓迎 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 700~1000万円 [待遇・福利厚生] 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) [休日休暇] 週休二日制 年末年始休暇 年次有給休暇 [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系個人投資家向けITサービス会社 [仕事内容] 労務 入退社関連(入退社手続き、人事企画部との連携、VISA手続きなど) 勤怠関連(全社の勤怠管理) 給与関連(社労士対応、年末調整対応など) 規則/規定関連(就業規則/社内規定の企画/改正/多言語対応) ストレスチェック、健康診断、衛生委員会、防災対策 総務 備品管理(机、椅子、その他備品関係の管理) 全社イベントの運営(月次イベント、その他社内イベントの運営サポート) 法務、経理サポート(文書管理、経費管理など) [応募資格] 社労士事務所、または事業会社における労務の経験 社内規定や就業規則の企画、改正に関する経験 労働基準など労働法に関する知識 日本語::ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル [歓迎されるスキル・経験] ・社労士資格 ・メガITベンチャーなどスピード感の求められる職場での勤務経験 ・グローバル企業での就業経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 10:00~19:...

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