Connecting...

W1siziisijiwmtgvmdqvmjuvmduvmtgvnduvndcxl2v3al9wy3iuanbnil0swyjwiiwidgh1bwiilciymdawedm2mcmixv0

派遣 / 業務委託

この不確かな時代だからこそ、確かな人材管理を…

いまこの急激に変化する時代のビジネス環境下では、企業の人材管理は常に柔軟な対応が求められています。これは企業にとっても、個人にとっても同じこと。経験豊かな熟練労働者と、そして彼らを必要とする企業・組織の双方にとって、長期雇用制度はもはや必ずしも最良のモデルではありません。しかし非正規雇用ベースで管理職や専門職の人員を配置する際には、候補者の発掘から雇用期間中の人材管理に至るまで、多くの課題に直面することになります。

エンワールドの「コントラクトプロフェッショナルズ」サービスがその悩みを解消します。

弊社は、他の人材派遣会社では確保できない高度に熟練したバイリンガル人材を、契約ベースあるいは有期雇用契約ベースで

ご紹介します。これによってクライアント企業は社員数の増加や 長期雇用義務といった問題から解放され、柔軟性に富んだ人員配置が可能となるのです。エンワールドは他と一線を画す人材紹介サービスを通して、あなたの会社の企業戦略にサクセス・ストーリーをもたらします。


非正規労働者の配置が必要な時代です

近年では有期プロジェクトや暫定交代、臨時交代、緊急人員配置などの場合、契約ベースでの人材派遣が最も費用対効果に優れ ソリューションとなっています。最適な人材を見つけ出して契約しても、社員数が増えるとは限らないのです。

緊急事態
突然の退職や欠員
休暇制度
一時休職あるいは育児休暇のカバー
専門技能
特定の語学力や高度な専門スキルが求められるプロジェクト
正社員配置への補充正社員候補がいない場合、あるいは正社員として採用する前の試用期間が求められる場合
人員制限
人員配置ニーズが予算財源を超過する場合
有期プロジェクト
システム導入や組織変革プロジェクトなどの臨時プロジェクトおよび特別プロジェクト


エンワールドの「コントラクトプロフェッショナルズ」サービスを選ぶ理由とは…

Edit Mode Tips

Use this content area below to have content appear in 2 columns layout. You can also leave it empty to not use column layout.

エンワールドの「コントラクトプロフェッショナルズ」サービスはグローバル規模で最高水準の人材をご紹介し、非正規労働者を配置することによるメリットを

提供します。いま、企業の人材管理において高まっているニーズは「オンデマンド」タイプのマネジャーやスペシャリスト人材。弊社ではこれに応えてクライアント企業と緊密に連携し、豊富な経験とスキルを有する、即日就業可能なバイリンガル人材を紹介しています。これは弊社の持つ広範な業界の人材ネットワークと、職能スペシャリストの人材ネットワークがあるからこそ実現できるもの。他社では確保できない人材を見つけ出して、欠員の早急な補充を可能とします。弊社は国内有数の人材管理サービスプロバイダーの一員でもあり、確固たる人材ネットワークと蓄積された業界情報を背景として、結果を導き出しているのです。

さらにエンワールドでは「トータル・エンゲージメント」サービスの一環として、「コントラクトプロフェッショナルズ」サービスが求人プロセス(募集前、募集中、採用後)を通じてクライアント企業をサポート。正社員と同様に、非正規労働者を紹介する場合も、弊社は求職者と企業の双方にメリットをもたらす雇用関係の構築を促進し、クライアント企業の人材管理に成功をもたらします。

成功のために、まずニーズの把握から…

人材管理のニーズはクライアント企業によって多種多様ですが、多くの場合求められているのは、企業独自のニーズに合致した柔軟な人材の配置です。だから弊社の場合は欠員補充にあたり、まずクライアント企業と長期的な人事戦略や最適な雇用ソリューションについて綿密に話し合うことからスタートします。また雇用契約の締結や雇用の決定に影響する規制問題についても、専門家として助言します。

最適な人材を紹介

この時代の企業においては、突然人員の補充が必要になり、早急な対応が求められることも少なくありません。弊社はそんな緊急のニーズにも、効率的なプロセスや膨大な人材データベースを駆使して対応。確保が難しいシニアレベルスタッフについても、高水準の審査・採用を実現し、速やかに事態を好転させます。

採用後の活躍

弊社のコンサルタントは人材の派遣後も、クライアント企業はもちろん派遣した人材とも緊密な連携を継続。円滑な雇用関係を維持し、問題が起こる前に解決します。またエン・ジャパンが提供する「エンカレッジ」サービスを通じて、派遣後も継続的な学習機会を提供しています。

弊社のサービス

  • 契約社員

  • 派遣

  • 紹介予定派遣

  • 業務委託

  • 顧問

  • 社外取締役