エンワールド・ジャパンでは、一人のコンサルタントが、直接、企業と個人の皆様双方と対話をすることで、企業と転職をされる個人の皆様双方の「入社後の活躍」を考えたサービスを提供して参ります。

ご転職をお考えの皆様に対しては、業界(もしくは職種)に精通したコンサルタントが、業界の求人動向やビジネスのトレンドなどを把握した上で、皆様のご希望やこれまでのご経験を元に、今後のキャリアの発展を考えた求人のご提案を致します。

採用をお考えの企業の皆様に対しては、単に求める人物像に合う方々をご紹介するだけでなく、業界・職種に精通したコンサルタントが、それぞれの企業の事業戦略や組織課題を深いレベルで認識した上で、企業の成長と今後の発展を実現することを目標としております。

また親会社であるエン・ジャパンと連携し「トータル・タレント・エンゲージメント」として、採用だけではなく、評価・教育研修の領域に至るまで、総合的に企業の人材戦略をサポート致します。
また海外においても各国の当社拠点と連携した幅広いニーズに応えることが可能です。


◆人事·総務·エグゼクティブアシスタント部門について

エンワールド·ジャパンの人事·総務·エグゼクティブアシスタント部門は、創業以来、当社事業の柱の一つであり、人事·総務·管理部門のバイリンガル人材の紹介に豊富な経験を有しています。この分野における日本最大級規模のチームが、この上ない最高の人材をご紹介するために緊密に協働しています。

当部門は、人事ディレクター、人事マネージャー、人事ビジネスパートナー(HRBP)、採用、教育(研修)、オペレーション、給与計算、報酬·福利厚生設計、労務、企画、コンサルティング等、あらゆる人事関連の職種について高度な専門知識を有しています。

総務の分野では、ファシリティ·マネージャー、総務マネージャー、役員秘書、コーポレート·サービス、その他の管理部門のサポート職を取り扱っています。リテインド·サーチ型(着手金方式)もしくは成功報酬型の契約に基づいたクライアント企業との戦略的パートナーシップを通じ、当部門の熟練のコンサルタントたちが、スタッフ、マネージャーからディレクター、役員レベルに至るまで、一流の候補者をすみやかにご紹介します。