変わりゆく世界で自分自身のキャリアをマネージメントする
この急激に変化する社会環境下で、キャリアの成功を求める人々にとって、正社員雇用はもはや選択肢の一つにすぎません。いまこの社会では、あらゆる雇用レベル、あらゆるキャリアステージにおいて、契約ベースまたはプロジェクトベースのポジションで人材が活躍する機会は広がっています。新しい環境下において企業の柔軟性を確保する意味でも、人材が学習・成長の機会を得る意味でも、非正規雇用は非常に魅力的な選択肢となっていると言えるでしょう。
シニアレベルでの契約雇用
「コントラクトプロフェッショナルズ」サービスはスペシャリスト・管理職に特化した派遣・契約業務の紹介を扱っています。アドミンレベルの案件を中心とした従来の派遣サービスとは異なり、これまでのご経験や技術に相応しいポジションを、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣のお仕事としてご紹介。各業界や分野に精通したコンサルタントが、あなたに合った質の高い案件をオファーさせていただきます。
ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
派遣・契約型スペシャリストなら仕事の内容やポジションはそのままに、コントラクトベースの勤務形態となるため、就業時間をあらかじめ設定するなど、ワークライフバランスの実現に期待が持てます。また「コントラクトプロフェッショナルズ」サービスはスキルに特化したお仕事をご紹介できるため、一般の庶務的な派遣業務より収入面で厚遇が見込めます。仕事も生活も両立したい方々のための新しい働き方としてご検討いただけます。
離職期間があっても、キャリアに見合った環境で復職できる。
スペシャリストや管理職を、まずはコントラクトベースで採用したいと考える企業は年々増えています。「コントラクトプロフェッショナルズ」サービスは離職する前の経験にフォーカスしているため、ご紹介するお仕事は候補者のキャリアを踏まえたものに。まずは契約、派遣社員として就業され、後に正社員に登用された方も数多くいらっしゃいます。
エンワールドのコンサルタントを選ぶ理由とは…
Edit Mode Tips
Use this content area below to have content appear in 2 columns layout. You can also leave it empty to not use column layout.
エンワールドの「コントラクトプロフェッショナルズ」サービスは、グローバル規模で最高水準の人材に、非正規雇用の機会を提供します。弊社は、幅広い業界におけるバイリンガルのマネジャーやスペシャリスト、および職能スペシャリストが、ご自身の経験とスキルを最大限に生かせるよう支援しているのです。また同時に弊社は、契約ベースまたはプロジェクトベースで、熟練したプロフェッショナルを必要としている日本有数の国際企業と協力しています。
さらにエンワールドでは「トータル・タレント・エンゲージメント」サービスの一環として、「コントラクトプロフェッショナルズ」サービスが求人プロセス（募集前、募集中、採用後）を通じてクライアント企業をサポート。これらによって求職者と企業の双方にメリットをもたらす雇用関係の構築を促進し、クライアント企業の人材管理に成功をもたらしているのです。
成功のために、まずニーズの把握から…
弊社は求職者をクライアント企業に紹介する前に、まず求職者とキャリアの目的や当面の要望について話し合い、最良のキャリアパスを作成し、さまざまな雇用形態の中から、求職者に合った雇用形態を見極めるお手伝いをしています。また準備や予備知識が必要な場合には助言し、サポートいたします。
最適なお仕事の紹介
弊社は多くの優れた企業から契約社員の求人について相談を受けるため、求職者にとってベストな機会を提供することができます。弊社の目標は、求職者がご自身の才能と経験に見合った仕事を、なるべく早く見つけること。そのサポートのため、弊社は万全の体制を整えています。
入社後の活躍
弊社のコンサルタントは求職者が入社した後も、派遣した人材と緊密に連携を取り、クライアント企業と派遣した人材の円滑な雇用関係をサポート。もし問題が発生することを予測できた場合は、早急にクライアント企業と派遣した人材の間に入って調整し、事前に問題の芽を摘みます。またエン・ジャパンが提供する「エンカレッジ」サービスを通じて、派遣後も継続的な学習機会を提供しています。
