2016.10.04
エンワールド・ジャパンのセールス/マーケティング部門は、イギリスに本拠地を置く人材業界の専門メディア会社が主催する「リクルートメント・インターナショナル・アジア・アワード2016」において、コンシューマー・リクルートメント・カンパニ・オブ・ザ・イヤー部門で最優秀賞を獲得しました。
セールス/マーケティング部門のコンサルタントは6年以上の経験を持つプロフェッショナルで構成され、ファッション・ラグジュアリー、化粧品、アパレル、食品・飲料品、包装品、家庭用品、専門家サービス、金融サービスの分野と深いかかわりをもち、セールス、マーケティング、トレード・マーケティング、デジタルマーケティングの分野もカバーしています。
受賞を受けて
このようなかたちで評価をされるまでに至ったのは、他でもない登録者のみなさまとクライアント企業様のお蔭であると、心より感謝しております。人材業界はネットワーキングが特に効果的に作用する業界です。いち早く案件のご相談をいただいたり、エンワールド独占案件をご依頼いただく事が多いのは、部門開設以来、企業の社長、役員レベルの方々とのコネクション構築や、ヒアリングとフォローを懇親的に行い、一つ一つの案件に丁寧に対応させていただいたことの積み重ねであると実感しております。
また、候補者の方からはお時間をいただき、ご経験やスキルと併せてお人柄や強みを伺います。このようにしてマッチングを行いますので高い確率にてインタビューのご案内に至っています。B2C業界のセールス、マーケティング職の転職にご興味のある方からのご連絡をお待ちしております。
吉田亜紀子 セールス/マーケティング部門チームマネージャー
コンサルタント暦8年。セールス/マーケティング部門開設時からチームを支える。役員クラスのネットワークを多く持ち、独占案件やエクゼクティブレベルの案件を得意とする。
エンワールドのコンサルタントは、担当企業様と候補者の方、両方に直接お会いしてヒアリングをします。企業様からお話を伺うときは人事の方だけではなく、さまざまな機会を通じて社長や役員クラスの方からもお話を伺います。このため、コンサルタント自身も専門性を習得し、業界でご活躍されている方や求められる内的要素に敏感となります。私が担当している大手グローバルグループ企業様の場合、プロフェッショナルスキルと同様、企業文化やブランドへのフィッティング度、コミュニケーション力といったソフトスキルが採用の決め手となると実感しています。書類上の審査はもちろん、多面的なマッチングにより両者にとって効率的な採用プロセスのサポートを行います。
最近の傾向として業界を離れての転職希望者も増えてきています。まだまだ売り手市場ではありますが、企業の扉が開いている時はぜひとも柔軟性をもってチャンスを活かしていただきたいと思います。
北川加奈 セールス/マーケティング部門チームマネージャー
コンサルタント暦8年。ファッション・コスメ ラグジュアリー業界の営業・マーケティングポジションに強みを持つ。大手ラグジュアリーブランドグループへの候補者紹介数No1を達成、その実績に大きく貢献した。
～エンワールド・ジャパンについて～
エンワールド・ジャパンはアジア諸国3カ国で20年以上の歴史があり、日本最大級のグローバル人材紹介会社です。 ご興味がある方は、以下よりお気軽にご連絡ください。
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