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約2年のコロナ禍を経た採用市場の動向、求職者の転職意識を紐解く

新型コロナウィルスの流行から2年が経ち、景気の回復と共に採用市場の競争は激化しています。企業はWithコロナ時代の採用形式を導入しながらも、市場で勝ち抜くための新たな戦略を必要としています。

そこで、今回のホワイトペーパーでは、業界・職種に特化した専門の採用コンサルタントが、「2021年の振り返り」「2022年の採用動向の見通し」を通して、採用企業と求職者の両目線から「採用に成功している企業の特徴と成功要因」について解説しました。

また、グローバル人材1100名を対象に新たに行なった「転職意識・面接実態調査」では、役職別・世代別のランキング結果と併せて、求職者の転職のきっかけや企業選びの傾向を解説しています。さらに、巻末には業界・職種毎に最新の給与調査表も収録しています。

本レポートが皆さまの採用活動の一助となれば幸いです。

概要

  • 市場調査(リモートワーク・リモート雇用実態調査 / 転職意識・面接実態調査)

  • 中途採用戦略2022 (正社員、契約社員・派遣社員、RPO(採用代行))

  • 業界別/職種別トレンドと中途採用成功への秘訣2022

  • 給与調査表

エンワールド・ジャパンについて

アジア地域3ヵ国に拠点のある、グローバル人材に特化した人材紹介会社です。外資系企業・日系グローバル企業の、ミドルからハイクラスのポジションの採用/転職支援を専門としています。正社員、エグゼクティブ人材紹介、プロフェッショナル人材派遣、採用代行サービス(RPO)を通し、あらゆる方面から採用や転職に関する支援を行っています。

社名  : エンワールド・ジャパン株式会社
所在地 : 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階
設立  : 1999年
代表者 : 代表取締役社長 ヴィジェイ・ディオール
事業内容: 人材紹介業、人材派遣業、採用代行業