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MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑英語力が必要 [ポジション] HRBP [事業内容・会社の特徴] 物流企業 [仕事内容] JOB SUMMARY Provides the human resources functions such as recruitment, hiring, employee relati...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑日系グローバル企業 ☑英語力が必要 [ポジション] HRBP [事業内容・会社の特徴] 大手証券会社 [仕事内容] Overview: 当社の人事部は、社内の各部門を担当するHR ビジネスパートナー ("HRBP") から構成されるカバレッジ組織です。 人事部は、担当する部門に応じて、リテール...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑上場企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 [ポジション] HRパートナー [事業内容・会社の特徴] 外資系ライフサイエンス会社 [仕事内容] ラインマネージャーと協力して、Intuitiveの文化、コアバリュー、個人とリーダーの期待を強調する前向きな社員環境を構築する。 ライン...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑英語力が必要☑ハイブリッド(出社×リモートワーク) [ポジション] 人事マネジャー [事業内容・会社の特徴] 外資系ライフサイエンス会社 [仕事内容] 採用、報酬、HRIS、パフォーマンスマネジメントなど、現地の人事業務を効率的に管理する。 ビジネスチームと協力して、主要な人材の...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑英語力が必要 [ポジション] 【横浜】HRBP [事業内容・会社の特徴] 世界的なシェアを誇る大手外資系工具メーカー [仕事内容] タレントマネジメント、育成、採用、労務、EHS(総務)など人事業務全般 [応募資格] 大学卒以上、10年以上の人事業務全般の経験、ビジネスレベルの英...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 [ポジション] (SENIOR) HRBP [事業内容・会社の特徴] 大手飲料メーカー [仕事内容] PURPOSE OF THE JOB The HR Business Partner is responsible for proactive...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑英語力が必要 [ポジション] HRBP [事業内容・会社の特徴] 外資系製薬会社 [仕事内容] ビジネスリーダーとの戦略的なビジネスパートナーとして、ビジネスが戦略を実現し、パフォーマンスを向上させるための支援する 構造改革、ワークフォースプラン、人材移動、リーダーシップ採用など...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業☑英語力が必要 [ポジション] HRBP Manager [事業内容・会社の特徴] 外資系消費財メーカー [仕事内容] 日本における様々なブランドや機能を横断し、カルチャーを実践する結束力のあるチームを構築 各機能のリーダーと調整し、様々な人事政策や手続きを計画・実行 ビジネスリーダ...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力不問 ☑フレックス勤務 [ポジション] 【マーケティング力の高いBtoC企業】HRスペシャリストを募集 [事業内容・会社の特徴] ビューティーテック企業 ・ヒット商品多数!シャンプーや美容家電などを中心に、多角的にブランド開発をしている次世代化粧品ベンチ...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑英語力が必要 ハイブリッド(出社×リモートワーク) [ポジション] HRジェネラリスト [事業内容・会社の特徴] 外資系バイオテクノロジー会社 [仕事内容] 社員関連施策におけるHRBPのサポート ポジションマネジメントにおける組織・人員計画のデータ管理 退職者インタビューの実施...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) 日系グローバル企業 ☑英語力不問 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク) [ポジション] 人事部長候補 [事業内容・会社の特徴] 日系自動車部品メーカー [仕事内容] 人事制度の再構築、採用、タレントマネジメントの再構築など人事戦略の立案と遂行 [応募資格] 必須: 大学卒以上 製造業での人事企...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク) [ポジション] HRBP [事業内容・会社の特徴] 外資系ラグジュアリーブランド [仕事内容] 主に、組織開発、人材管理、人材獲得、従業員との関係強化に注力し、ビジネス全体の目標を達成することができます。並行...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑日系グローバル企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 [ポジション] Sr HR manager 魅力: 成功だけでなく失敗も含めてご自身の能力・スキルの成長に繋がり、市場価値をさらに高めることができる! [事業内容・会社の特徴] 日系メーカー *米フォーチュン誌「世界を変える企業」にもランク...
MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク) [ポジション] HRBP [事業内容・会社の特徴] 外資系ビジネスサービス会社 [仕事内容] 戦略的パートナーシップ(戦略的タレント優先事項の実行計画を策定、コンピテンシー/SSLのパフォーマンスを積極的に監視...
MANDATORY Applicants must have permission to work in Japan Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑日系グローバル企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 [ポジション] HR manager 人事課長職(人事企画) [事業内容・会社の特徴] 日系機器メーカー [仕事内容] 人事総務部人事課の課長職として、下記の業務をお任せ致します。 <業務詳細> 人事制度の見直し 評価報酬制度の企画、運用 労働...
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MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク) [ポジション] HRBP [事業内容・会社の特徴] 外資系保険会社 [仕事内容] 担当部門における採用・人事戦略の立案と実行 パフォーマンス管理、評価プロセスの管理 労務案件対応 社員満足度調査等の結果を分析...
MANDATORY Applicants must have permission to work in Japan Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク) [ポジション] HRBP(デジタル・IT組織担当) [事業内容・会社の特徴] 日系教育サービス会社 [仕事内容] 当社のデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織への...
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