CHECKLIST TO CHOOSE THE RIGHT EMPLOYER

With great professional skills, you probably get a lot of job offers. But be careful when making decisions, because if you choose the wrong job, you’ll waste a lot of precious time, or worse, feeling miserable. How do you pick the right employer? Below is a list of questions you should answer before deciding.

—————————

CHECKLIST LỰA CHỌN NHÀ TUYỂN DỤNG PHÙ HỢP

Với kỹ năng nghề nghiệp tuyệt vời, hẳn bạn đang có rất nhiều lựa chọn về nhà tuyển dụng. Nhưng hãy cẩn thận khi đưa ra quyết định, bởi lẽ nếu chọn nhầm công việc, bạn sẽ tốn rất nhiều thời gian quý báu, hay tệ hơn là cảm thấy khổ sở với công việc đó. Vậy làm thế nào để bạn đưa ra những quyết định đúng đắn? Dưới đây là danh sách các câu hỏi bạn nên tự trả lời trước khi xác định đâu là công ty “trong mơ” của bạn.

Bạn muốn kiểu công ty như thế nào?

  • Công ty dẫn đầu hay công ty mới thành lập?
  • Công ty có lịch sử lâu đời/ có danh tiếng không?
  • Độ ổn định trên thị trường/ Tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên như thế nào?
  • Chất lượng của sản phẩm/dịch vụ công ty mới?

Bạn đang tìm kiếm văn hóa doanh nghiệp như thế nào?

  • Công ty đề cao tính trung thực hay đạo đức? Kinh nghiệm hay thâm niên?
  • Môi trường làm việc thoải mái hay trang trọng (về trang phục, cách xưng hô)?
  • Công ty có tưởng thưởng các cải tiến trong công việc? Có hỗ trợ nghiên cứu và phát triển? Có sẵn sàng đón nhận những ý tưởng mới hay không?
  • Truyền thông nội bộ có rõ ràng hay không? Việc trao đổi thông tin giữa các cấp quản lý và nhân viên có thông suốt hay không?
  • Mọi người có vui vẻ và thích công việc không?

Phong cách của người quản lý như thế nào?

  • Họ là một người bạn? Một người huấn luyện? Hay chỉ là người giao việc?
  • Họ có thường xuyên ở văn phòng không? Có dễ dàng tiếp cận hay không?
  • Họ có cho phép bạn chủ động giải quyết vấn đề?
  • Phong cách làm việc của công ty là gì? Làm việc cá nhân hay theo nhóm?
  • Nếu muốn, bạn có thể được thăng chức hay điều chuyển sang vị trí khác trong cùng công ty không?

Những chế độ đãi ngộ bạn mong muốn là gì?

  • Khi nào bạn được tăng lương?
  • Mức lương tăng tùy vào việc thăng chức hay trách nhiệm nhận thêm?
  • Mức lương so với các công ty cùng ngành thế nào?
  • Có lương ngoài giờ hay không? Có ngày nghỉ bù không?
  • Có cơ hội chia lợi nhuận hoặc mua cổ phần hay không?
  • Bạn cần chế độ bảo hiểm sức khỏe nào?

Sau khi trả lời được các câu hỏi trên, bạn có thể tự tin chọn cho mình một công việc phù hợp và yên tâm phát triển trong nghề rồi đấy! Navigos Search chúc bạn thành công!

Source: Navigos Search