CALIBRATE RECRUITMENT REBRANDS AS en world AUSTRALIA

September 19, 2014

en world Australia rebrand strengthens customer service and expands  executive search services into Asia-Pacific.

en world (President: Craig Saphin) recruits specialist and managerial talent for globally minded companies from 15 offices in 8 countries in the Asia-Pacific region. It has announced the rebranding of Calibrate Recruitment, which joined en world in June 2012, to “en world Australia,” effective October 1, 2014.

Headquartered in Sydney, Calibrate Recruitment has a history of more than 20 years in executive, permanent and contract recruitment services in engineering, IT and technical domains. Since joining en world, it has broadened its services to encompass sales & marketing, supply chain and Accounting and Finance recruitment.

The rebrand to “en world Australia,” demonstrates the commitment to the en world mission of “bringing the best people together” to both employers and customers in Australia. Customers will benefit from heightened services and coordinated teamwork from offices in Japan, Hong Kong, Singapore, the Republic of Korea, Thailand, Vietnam (Navigos Search), and India (New Era Consultancy). en world Australia is also developing executive search services utilising shared APAC databases to facilitate the introduction of senior executives to regional level management roles.

Tony Horrocks, General Manager of en world Australia, commented: “The rebranding to ‘en world Australia,’ will allow us to enhance our strong reputation, built over the last 20 years, as a preferred recruitment services firm with current loyal customers, as well as supporting customers and candidates who areinterested in expanding their global reach.”

Geoff Cooper, Managing Director of en world Australia, added: “Local databases are no longer sufficient to source the best talent for regional roles. In addition to sending a unified message to our customers, the rebranding will allow us to offer more choices of services based on using the shared resources across eight countries as a single platform. We will also be expanding our successful Australian executive search offering across APAC, strengthening our ability to support our customer’s critical senior hiring needs.”

en world Australia Pty Ltd

Level 1, 1 Chandos Street

St Leonards, NSW 2065 Australia

Telephone: +61 2 9431 6500

Facsimile: +61 2 9901 3811


HÃNG TUYỂN DỤNG CALIBRATE RECRUITMENT THAY ĐỔI THƯƠNG HIỆU THÀNH en world AUSTRALIA

en world mới đây đã công bố việc thay đổi thương hiệu của Calibrate Recruitment, hãng tuyển dụng nhân sự quản lý cấp cao tại Australia. Gia nhập en world vào tháng 6/2013, Calibrate Recruitment sẽ chính thức trở thành “en world Australia” từ 1/10/2014.

Có trụ sở ở Sydney, Calibrate Recruitment có kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực tuyển dụng trong lĩnh vực kỹ thuật, Công nghệ thông tin. Sau khi gia nhập en world, Calibrate Recruitment đã mở rộng dịch vụ của mình và bao gồm cả Kinh doanh, Tiếp thị, Dịch vụ chuỗi cung ứng và Kế toán – Tài chính.

Việc Calibrate Recruitment thay đổi thương hiệu thành “en world Australia” đã thể hiện cam kết của tập đoàn en world trong việc “kết nối những cá nhân xuất sắc” đối với cả người tuyển dụng và khách hàng tại Australia. Khách hàng sẽ được tiếp cận với chất lượng dịch vụ cao hơn từ mạng lưới cơ sở rộng khắp bao gồm: Nhật Bản, Hồng Kông, Singapore, Hàn Quốc, Thái Lan, Việt Nam (Navigos Search), và Ấn Độ (New Era Consultancy). en world Australia cũng có thể mở rộng dịch vụ ra toàn khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, sử dụng nguồn dữ liệu khổng lồ để giới thiệu các ứng viên tiềm năng cho các vị trí quản lý trong khu vực.

Geoff Cooper, giám đốc điều hành của en world Australia cho biết: “Dữ liệu trong nước không đủ để tìm được những ứng viên thích hợp cho những vị trí tuyển dụng trong khu vực. Với việc thay đổi thương hiệu này, chúng tôi có thể gửi những thông điệp thống nhất cho khách hàng, cung cấp nhiều lựa chọn về dịch vụ dựa trên việc sử dụng nguồn dữ liệu được chia sẻ bởi 8 nước trong khu vực. Chúng tôi sẽ tiếp tục nhân rộng thành công của mình ra toàn khu vực, nâng cao khả năng hỗ trợ khách hàng trong việc tuyển dụng những vị trí cấp cao”.