엔월드를 선택하는 이유

why choose en world?

엔월드는 결과로 보여줍니다

기업고객사와 후보자들이 엔월드를 선택하는 이유는 엔월드가 기대에 부응하는 결과를 제공하기 때문입니다. 엔월드의 직업 알선 성공률은 98%이고 후보자 만족도가 매우 높습니다. 또한 엔월드는 세계 최고 브랜드 컨설팅 업체인 Interbrand에서 발표한 “Best Global Brands 2016”년 최우수 글로벌 브랜드”에서 전 세계 100대 브랜드 기업 중 97개 기업에 리쿠르팅 서비스를 제공하고 있습니다. 이런 결과는 엔월드가 고객사와 후보자 모두에게 높은 수준의 신뢰를 얻고 있다는 증거입니다.

엔월드 컨설팅은 각 지원자에 대한 충분한 이해에서 시작됩니다.

엔월드의 구인/구직 컨설팅은 후보자를 정확하게 이해하는 데서 출발합니다.

최고의 컨설턴트

  • 특정 업계 및 직무에 대한 전문 지식을 갖춘 컨설턴트
  • 취업 알선 후 고객사 및 후보자와 지속적인 연락 유지
  • 탑그레이딩® 기법을 통한 컨설턴트 채용

엔월드의 컨설팅은 후보자의 역량 및 배경뿐만 아니라 성격과 커리어 목표를 평가하는 대면 면접에서 시작됩니다. 엔월드 컨설턴트는 소개, 면접, 채용에 이르는 전 과정을 진행하며, 지원자가 새로운 직장에 쉽게 적응할 수 있도록 고용 후에도 지속적으로 연락을 취합니다. 이러한 수준의 컨설팅을 제공하기 위해서는 전문 지식을 갖춘 전문 컨설턴트가 필요하며, 엔월드는 탑그레이딩*이라는 최고의 인재 채용 기법을 통해 모든 컨설턴트를 선발합니다.

* 탑그레이딩(Topgrading)이란 능력이 뛰어난 인재를 고용하고 유지하는 포괄적 기법으로, 현재 유수의 글로벌 기업이 활용하는 효과가 검증된 채용 기법입니다. 탑그레이딩(Topgrading, Inc.)의 창립자이자 CEO인 브래드 스마트(Brad Smart) 박사가 개발한 “탑그레이딩”은 최고의 후보자(‘A’급 인재)를 선발하고 잘못된 채용을 방지하는 프로세스를 제시합니다.

엔월드는 국경을 넘어 최고의 인재를 제공합니다

최고의 서비스

  • 모든 주요 업계의 경력직, 고위급 전문가 및 임원급 채용에 주력함
  • 아시아 태평양 전 지역을 아우르는 진정한 국경 없는 서비스
  • 팀워크 및 정보 공유

엔월드는 전문직 및 임원직 채용을 전문으로 하는 구인/구직 컨설팅 그룹입니다. 엔월드는 아시아 태평양 7개국에 서비스를 제공하고 있으며 광범위한 네트워크를 기반으로 글로벌 기업이 최고의 인재를 채용할 수 있도록 지원합니다. 글로벌한 업무 수행 능력이 있는 후보자는 자국의 채용 기회에 만족하지 못할 수 있습니다. 완전히 통합된 아시아 태평양 지역 엔월드 네트워크는 하나의 팀으로서 기업고객 및 후보자에게 만족스러운 결과를 제공할 것입니다.