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OD Manager

Exciting OD Manager role!

Category HR Manager
Salary 7 - 12 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# RSUGI 4110424
Post Date 2015-04-12
Responsibilities
- Assisting strategy development
- Support and optimize OD structure
- Coach, influence, and prepare leaders for difficult conversations
- Facilitate and design executive sessions
- Drive headcount strategies
- Analyze future business objectives
- Support and lead people
HR for Customer Service Organization

Challenging, fast-paced, growing company

Category HR Generalist
Salary 9 - 13 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# JBONI 4281914
Post Date 2015-04-28
Responsibilities
This role will support the Customer Service Organization across various Japan sites from Japan HQ. Business travel will be required.

- Recruiting:
- HR Business partnering: Provides mentoring/advice/guidance to all level managers in order to resolve HR business issues and figure out new ideas for the best solutions.
- Performance Management and Appraisal process
- Workforce Planning for seasonal business needs
- Employee Relations: Assists managers on resolving ER issues
- Training and Development with support from Global and Japan teams
- Global projects and other ad hoc tasks.
エグゼクティブ・コーチ(グローバル・コーチング・ファーム)

【カジュアル面談から調整可】
経営者や企業リーダーへのビジネス・コーチング

Category Managing Director
Salary 8 - 15 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# SHOSH 4158202
Post Date 2015-04-28
Responsibilities
経営者や企業リーダーへのコーチングの実施(1対1、またはグループコーチング)および大規模な組織変革プロジェクトの企画提案・推進など

・経営層および組織のキーとなるリーダーへの1対1のコーチング
・大規模な組織変革プロジェクトの企画提案・推進
・次世代コーチの育成
・自社組織づくりのための様々な社内プロジェクトへの参画

※入社後は業務時間の一部でコーチのトレーニングを受けながら、すぐにプロジェクトに参画し、プロジェクトワークを経験していただきます。6ヶ月後にはビジネス面で何らかの成果を出していただくと共に、1対1のコーチングを担当開始することを目指していただきます。
★外資企業でのグループアシスタント★

グローバルな金融企業でご経験を活かしてみませんか?

Category Executive Assistant/PA
Salary 3.5 - 5 M¥
Work Type Temporary
Location Tokyo
Ref.# MKWAK 4183907
Post Date 2015-04-28
Responsibilities
●アドミニストレーション全般サポート
-●電話・メール対応
●MS Office: Word, Excel. PPT にて資料作成・編集アシスト(特にTTPプレゼン資料)
●ミーティングコーディネーション
●企業・部署イベント運用
L&D Specialist

Fantastic opportunity in the L&D sector!

Category Employee Dev/Training
Salary 6 - 8 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# YHAYA 3925023
Post Date 2015-04-28
Responsibilities
- Rolling out and having standardized and consistent training for all levels of the company, including operations.
- Rolling out training for sales staff who will be promoted into a new role and ensuring that they are successful and able to hit the ground running from day one.
- Rolling out new documents, templates and training for new initiatives that are requested from Senior Managers and Directors in a smooth and professional manner.
- Supporting with the biggest transition for L&D department which will be to move from more classroom based training to a blended learning environment using e-learning and other methods to deliver training both in Japan and support APAC when required.
- Support building up the Learning Management System (LMS) and also with implementing and designing e-learning material to build up the L&D curriculum.
- Responsible for standardized Induction Training across Japan in English
- Ensuring that all new hires are meeting the company standards and are able to pass probation or have a plan in place to improve performance
- Work with Managers to cover any ad hoc training requested.
- Help build learning modules and incorporate into the overall curriculum
- Provide training for low and underperforming consultants
- Design e-learning modules, power point presentations and other important training documents into the Learning Management System (LMS).
- Coordinate on-going Learning and Development sessions such as back-up, SME teach back sessions and external training.
HR Manager

Be part of the pioneer managers in the start up team

Category HR Generalist
Salary 5 - 10 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# PTAN 4193606
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
- Manage all HR and GA duties in the company
- Put HR operational duties into structure
- In charge of vendor and agency management
- Be part of the team to build corporate culture
GA Specialist

Are you looking for GA specialised career step up?

Category General Affairs
Salary 4 - 6 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# PTAN 4203868
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
- Manage all general affairs duties in the office
- In charge of all vendor and facilities management
- Organise and arrange company events
- Related translation and interpretation as required
- Support all phone calls in and customer reception duties
Office Administrator

Be strong office support for the office

Category General Affairs
Salary 4 - 4.5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# PTAN 4247706
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
- provide all administrative support to the office
- handle all enquiries from internal and external communication
- point of contact for coordinating between regional and Japan office
- coordinate, executes HR and finance matters as instructed by regional office
Sales Administration Manager

最先端の技術が医療の現場で採用されています

Category Operations
Salary 5 - 7 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNUTT 4223130
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
- 営業管理業務の管理監督を行い、より営業活動が円滑に行えるようなサポート体制を構築、運用する。製品発送の手配や、代理店との契約、営業活動のサポート(電話対応、カタログ発送、書類作成)、製品在庫管理、 社内申請業務に関する作業
- 営業企画推進業務として、マネジメントニーズに応える情報の入手・整備を行い、営業企画立案に関する業務を推進する。

営業アドミニストレーション業務の管理監督・効率向上
Simultaneous Interpreter

Simultaneous Interpreter

Category Translator/PA
Salary 6 - 9.5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# SHOLT 4234682
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
- Interpretation for senior leadership
- Support for visiting VIPS
- Interpretation for internal and external sales meetings
- Some Translation
中途採用責任者(IT領域)

IT分野での採用を強化。その業務をリーダーとして牽引できる方を求めています。

Category Recruiting
Salary 7 - 11 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNAKA 4225512
Post Date 2015-04-11
Responsibilities
同社では、IT分野の採用を強化する予定があり、年間で100名を超える採用を行っていく予定です。そのため、この分野に絞って採用全体のとりまとめを行っていただける方を求めています。

【具体的には】
・ニーズ分析
・採用戦略立案
・エージェント選定、採用手法の確立
・採用実務
・部下のマネジメント
・結果分析 等
チーム事務アシスタント (外資系金融サービス)

英語力を活かしていただけるサポートポジションです。

Category Sales Support
Salary 3.5 - 4 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# HOTSU 4227590
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
10名程度のチームにて、各種書類作成業務ならびに社内外からの問い合わせ対応などのチームのサポート業務をお任せ致します。
Direct Recruiting Manager

採用関連業務の責任者募集です。採用戦略立案から実行まで責任者としてお任せします。

Category HR Manager
Salary 6 - 8.5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNAKA 4227725
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
中途採用を中心とした採用戦略立から実務、管理をお任せします。

【具体的には】
・中途採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定
・ダイレクトサーチ(各リクルーティングサイトやSNSを活用したキャリア、スキルマッチング)
・スカウト業務
・応募対応、面接、内定承諾までの採用実務
・応募管理、面接アレンジ、社内調整などの進行管理業務
・エージェントとのコミュニケーション、連携
・採用関連データの作成、分析資料の作成、プレゼン資料の作成など
Global HR Manager

世界各国と連携をしながら、大きなプロジェクトに関わっていただけます。

Category HR Director
Salary 13 - 20 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNAKA 4213757
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
・Head Quarterとして組織形成、制度設定を行う
・各国との連携
・グローバル統一の報酬、評価制度などの設計・導入
・各人事プロジェクトのマネジメント
営業アシスタント(欧州系メーカー)

栃木県勤務の営業アシスタントポジションです。

Category Sales Support
Salary 4 - 5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# HOTSU 4203655
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
主に下記の業務をお任せ致します。
- 見積、受注、出荷、請求、回収といった一連の販売管理業務
- 業務データの集計及び顧客管理
- 見積作成、顧客購買部門との事務処理折衝
- 営業資料の作成、集計
- 総務・庶務業務、オフィス維持業務
- 営業、および技術のアシスタント業務(出張手配、社内申請、等)
人事 部長候補

日系大手企業、次の部長候補となる志が高い方を求めています。

Category HR Director
Salary 12 - 15 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNAKA 4155174
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
・人事部の戦略策定
・人事制度の企画、立案
所属する組織は以下役割を実行。同部門のTOPを担っていただきながら、次の世代の部門全体の長としてお迎えします。

・採用(新卒、中途)
・組織、異動(組織改編、異動、退職 等)
・人財育成(国内外の人財育成方針、全社研修企画)
・評価、報酬制度策定および運営
総務

将来の管理職候補として活躍できるキャリアパスがあります。

Category General Affairs
Salary 4.5 - 6 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNUTT 3862005
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
・所属は総務部門となり、総務関連諸制度の運用や福利厚生など、従業員に対する幅広いサポートを行って頂きます。
経験と能力により、責任ある立場で業務を行って頂くことを期待しています。
・US本社の方針や施策について、社内展開の方法を立案・企画し、また関係部門との調整を行い、社内へ展開して頂きます。具体的な例としては、CSRやEH&S(Environment Health and Safety)等に関する業務です。
・ 社内行事の主催、予算管理、資産管理、設備管理など多岐に亘る業務についてもサポートをお願いします。
人事部門責任者候補

人事責任者をお任せします。

Category HR Director
Salary 8 - 12 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNAKA 4030000
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
人事に関する業務全体の統括

人事部門の統括責任者として、経営戦略に沿った人事制度・人材育成・採用・労務全般に関する業務を統括し、人事に関する新しい制度や仕組作りを行っていただきます。

新人事システムの導入や勤務形態の多様化等の今後のグループの発展にかかせないプロジェクトに取り組んでいただきます。
GA & Executive Assistant

秘書業務から人事・総務業務まで幅広くご担当頂きます

Category Executive Assistant/PA
Salary 5 - 5.5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNUTT 4090220
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
・就業規則、社内ルールの制定、運用、実施支援
・福利厚生業務に関わる手続き業務
- ベネフィットステーション管理
- 慶弔に関わる対応(祝い金、見舞金、祝電手配)
・社会保険に関わる手続き業務
- 新入社員の手続き業務、退職社員の手続き業務
・海外出張サポート業務並びに海外メンバー訪日サポート業務
・オフィスマネージメント業務(文具発注、社内備品の発注等)
・社長のアシスタント(秘書業務)として
  ・社長及びVisitorのスケジュール管理全般
Manager - HR C&B, Operations & Payroll

Professional Environment, Strong Team

Category Compensation & Benefit
Salary 7 - 10 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# JBONI 4089760
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
As HR Manager, this position will manage compensation and benefits related matters including HR Operations such as internal payroll.
- Manage staff to ensure speedy and accurate delivery of HR services to employees
- Contribute to the evaluation process
- With the HR Director, handle labor relations and romu matters
- Supervise staff in GA and health and safety functions
HR Manager

HR business partner welcome!

Category Compensation & Benefit
Salary 4 - 7 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# RESUG 3943311
Post Date 2015-04-27
Responsibilities
-Report to the HR Director
-Hire and retain the best people for en world Japan and APAC
-Create and implement compensation and benefit plans to ensure a motivational and rewarding working conditions
-Review and update the Work Rules for all offices so that it is in line with labor laws
-Be the point of contact for HR related issues and keep regular communication with internal staff
外資系医療機器企業の外国人役員付秘書

外資系大手医療機器メーカー

Category Executive Assistant/PA
Salary 3.5 - 4 M¥
Work Type Temporary
Location Tokyo
Ref.# YWATA 4264113
Post Date 2015-04-26
Responsibilities
外国人役員付秘書業務
*通訳は専任の方がおりますので秘書業務に注力していただきます。
Facilities Specialist at a Global Retailer

Facilities Specialist Wanted

Category Facilities
Salary 6 - 8 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# SHOLT 4256972
Post Date 2015-04-26
Responsibilities
- Ensure safety at stores, DCs, PCs and the home office through appropriate facility management
- Fulfill compliance in facility management
- Propose strategy to deal with outsourcing partners including building management companies
セールスプランニング部 アシスタント

新橋・汐留にあるきれいなオフィスでのバイリンガルグループ秘書職

Category Translator/PA
Salary 3 - 3.5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# YWATA 4045873
Post Date 2015-04-26
Responsibilities
セールスプランニング部で部署担当秘書として資料作成補助、翻訳、スケジュールコーディネーション、データ入力をお願いします
薬事・品質保証部 翻訳

外資系の医薬品の原料メーカーです!

Category Translator/PA
Salary 1,750 - 2,500 JPY
Work Type Temporary
Location Tokyo
Ref.# YWATA 4262510
Post Date 2015-04-26
Responsibilities
原薬/医薬品に関する資料の英訳・和訳業務
薬事資料および品質管理関連資料の翻訳をお願いします!
Administrative Assistant

Assistant required

Category Executive Assistant/PA
Salary 4 - 5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# PSMIT 4188085
Post Date 2015-04-26
Responsibilities
- Perform administrative and office support activities for multiple supervisors.
- Organize domestic and overseas Business Trips for team and foreign visitors
- Help organizing and sorting of financial documents including expenses reports
- Receive & redirect domestic and overseas telephone calls, organize internal meetings, send out and receive parcels & documents
- Contact & manage external vendors and service companies
- Help organizing new comers arrival
- Support and organize daily office activities
人事採用担当

制度が充実していて、安心してお勤め頂ける企業様です。

Category HR Specialist
Salary 6.5 - 8 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# HOTSU 4260612
Post Date 2015-04-26
Responsibilities
採用業務をメインでお任せいたします。
- 採用業務(中途採用)
- 他部署のニーズヒアリング、面接アレンジ
- 新入社員の各種手続きフォロー
- エージェントの管理、対応
Sales Support/Office Administrator for IT company

Sales Support & Office Admin for IT

Category Logistics
Salary 4 - 5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# SHOLT 4245534
Post Date 2015-04-26
Responsibilities
- Export/Import documentation, shipment arrangements through vendors (logistics)
- Entering data for purchasing orders
- Inventory control
- Bank statements & expense reports preparation
- Office phones
- Managing schedules
- Setting up office computers, phones, meishi
- General filing and office administration
General Affairs and Health/Safety Manager

GA & EHS Manager

Category General Affairs
Salary 7 - 10 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# SHOLT 4245109
Post Date 2015-04-10
Responsibilities
- General Affairs: upholding company regulations, company cars management, mails and documents distribution, ISO regulations, administration of ID cards
- Property management: Administrating security equipment, office space and building remodeling
- Management of medical examinations for employees, liaisons with company physician
- Trains newcomers regarding ISO regulations
HRジェネラリスト@太陽エネルギー業界

HR Generalist @ Solar Energy Company

Category HR Manager
Salary 8 - 10 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# SHOLT 4226030
Post Date 2015-04-26
Responsibilities
- Contributing to corporate HR planning
- Talent management
- Staffing
- Wholesome HR function with a team of HR professionals