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High Potential HR Generalist or HR Supervisor

HR in a growing, innovative company

Category HR Generalist
Salary 4 - 8 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# JBONI 4065002
Post Date 2015-08-05
Responsibilities
- Be the business partner for your accounts, providing expert advice, guidance and coaching to managers in all aspects of HR
- Be pro-active in identifying people issues and trends within the business and work together with your key stakeholders in order to formulate and implement solutions;
- Be responsible for Talent Management activities within your accounts (developing internal talent and bringing in external talent);
- Handle operational issues such as absence and performance management within your accounts, working with your key stakeholders to resolve these;
- Work closely with your manager and HR colleagues, to contribute to HR projects, and providing ideas and suggestions;
- Work with the HR team to ensure compensation and benefits are coordinated and administered accurately within your accounts;
- Handle HR administrative works to support recruitment and training,
- Health &safety management (working together with HR Administrator)
- Expat support (relocation, visa etc.)
HR Policy

Challenging HR Policy role!

Category HR Specialist
Salary 6 - 7 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# NSCHE 4079182
Post Date 2015-08-05
Responsibilities
- Developing, reviewing, implementing and
promoting modern HR policies
- Negotiate with labor unions
- Calculate labor costs
- Acting as business consultant
- Establish new and competitive compensation systems
Contract Administrator Legal Department

Top software company

Category Executive Assistant / PA
Salary 4 - 5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# SBENN 4141077
Post Date 2015-08-05
Responsibilities
- Contract Administration: Generating, filing, monitoring and managing of contracts in
Asia including:
* Generating contract reference entries for new contracts in the system
* Preparing documents (including amendments)
* Monitoring and managing the status of contracts list through internal review and
execution process
* Maintaining filing system for contracts, including filing hard copies and uploading electronic copies of final executed contracts in appropriate locations,
* Responding to contract enquiries and requests from sales and sales administration teams in Asia
* Maintaining and updating the contract database in the contract management
system.

- Corporate Filings: Assisting legal counsel with undertaking necessary tasks in connection with corporate filings
* Generating, filing, monitoring and managing corporate documents;
* Coordinate corporate filings with law firms and judicial scriveners
* Filing corporate documentation with the Legal Affairs Bureau
* Coordinate approvals, execution and signature of corporate documents
* Obtaining notarizations from and submitting filings to embassies and government
offices
* Coordinate distribution and filings of corporate documents

- Anti-piracy
* Assist in generating, filing, monitoring and managing documents relating to
Anti-Piracy and Compliance ("AP&C”) activities
* Legal Department Administration
* Assist with Expense Claims, Travel arrangements & Legal Meeting Scheduling
* Assistance for Legal department such as PC supports etc.
* Ordering legal department supplies and materials.
Talent Acquisition Manager

Talent Acquisition Lead

Category Recruiting
Salary 7 - 9 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# LTORR 4314929
Post Date 2015-08-05
Responsibilities
- Understand business needs and lead TA activities
- Help develop and improve workflows and SOPs
- Own recruiting and onboarding experiences
- Develop talent acquisition strategies to ensure strong talent pipeline
ファシリティ スタッフ

ファシリティ のサポート

Category Facilities
Salary 4 - 5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# PSMIT 4335632
Post Date 2015-08-05
Responsibilities
- ファシリティ関連業務全般のサポート
- 各拠点のファシリティコスト管理及び、適正化
- リース資産管理及び、業者交渉
-保守整備管理及び、資産管理
OD Manager

Exciting OD Manager role!

Category HR Manager
Salary 7 - 12 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# RSUGI 4110424
Post Date 2015-08-04
Responsibilities
- Assisting strategy development
- Support and optimize OD structure
- Coach, influence, and prepare leaders for difficult conversations
- Facilitate and design executive sessions
- Drive headcount strategies
- Analyze future business objectives
- Support and lead people
総務部長

従業員約600名規模のグローバル日系企業の総務部長のポジションです。

Category HR Director
Salary 11 - 13 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# CYAMA 4257166
Post Date 2015-08-04
Responsibilities
株主総会
海外拠点管理
ファシリティ
その他総務一般
部下5~10名のマネージメント
【未経験歓迎】 ジュニア人事制度・アナリスト 

人事・報酬制度コンサルタント・ジュニアアナリストの募集です。

Category HR Specialist
Salary 4 - 5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# CYAMA 4313396
Post Date 2015-07-19
Responsibilities
当初1-3年はコンサルタント共にプロジェクトを回して頂きます。資料集め、データ分析、提案資料の作成、クライアントミーティング同行という一連の流れに関わって頂き、その後コンサルタントとなっていただきます。
こちらの企業は。業界でも大変定評のあるコンサルティングファームです。
営業アシスタント(欧州系メーカー)

栃木県勤務の営業アシスタントポジションです。

Category Sales Support
Salary 4 - 5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# HOTSU 4203655
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
主に下記の業務をお任せ致します。
- 見積、受注、出荷、請求、回収といった一連の販売管理業務
- 業務データの集計及び顧客管理
- 見積作成、顧客購買部門との事務処理折衝
- 営業資料の作成、集計
- 総務・庶務業務、オフィス維持業務
- 営業、および技術のアシスタント業務(出張手配、社内申請、等)
Global HR Manager

世界各国と連携をしながら、大きなプロジェクトに関わっていただけます。

Category HR Director
Salary 13 - 20 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNAKA 4213757
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
・Head Quarterとして組織形成、制度設定を行う
・各国との連携
・グローバル統一の報酬、評価制度などの設計・導入
・各人事プロジェクトのマネジメント
Direct Recruiting Manager

採用関連業務の責任者募集です。採用戦略立案から実行まで責任者としてお任せします。

Category HR Manager
Salary 6 - 8.5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNAKA 4227725
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
中途採用を中心とした採用戦略立から実務、管理をお任せします。

【具体的には】
・中途採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定
・ダイレクトサーチ(各リクルーティングサイトやSNSを活用したキャリア、スキルマッチング)
・スカウト業務
・応募対応、面接、内定承諾までの採用実務
・応募管理、面接アレンジ、社内調整などの進行管理業務
・エージェントとのコミュニケーション、連携
・採用関連データの作成、分析資料の作成、プレゼン資料の作成など
チーム事務アシスタント (外資系金融サービス)

英語力を活かしていただけるサポートポジションです。

Category Sales Support
Salary 3.5 - 4 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# HOTSU 4227590
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
10名程度のチームにて、各種書類作成業務ならびに社内外からの問い合わせ対応などのチームのサポート業務をお任せ致します。
Sales Administration Manager

最先端の技術が医療の現場で採用されています

Category Operations
Salary 5 - 7 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNUTT 4223130
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
- 営業管理業務の管理監督を行い、より営業活動が円滑に行えるようなサポート体制を構築、運用する。製品発送の手配や、代理店との契約、営業活動のサポート(電話対応、カタログ発送、書類作成)、製品在庫管理、 社内申請業務に関する作業
- 営業企画推進業務として、マネジメントニーズに応える情報の入手・整備を行い、営業企画立案に関する業務を推進する。

営業アドミニストレーション業務の管理監督・効率向上
HR for Customer Service Organization

Challenging, fast-paced, growing company

Category HR Generalist
Salary 9 - 13 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# JBONI 4281914
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
This role will support the Customer Service Organization across various Japan sites from Japan HQ. Business travel will be required.

- Recruiting:
- HR Business partnering: Provides mentoring/advice/guidance to all level managers in order to resolve HR business issues and figure out new ideas for the best solutions.
- Performance Management and Appraisal process
- Workforce Planning for seasonal business needs
- Employee Relations: Assists managers on resolving ER issues
- Training and Development with support from Global and Japan teams
- Global projects and other ad hoc tasks.
General Affairs (GA) Manager

Join us as part of the talented team

Category General Affairs
Salary 4 - 5.5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# PTAN 4284769
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
- Responsible to implement new and execute daily GA tasks and assignments.
- Lead a team of GA members as part of the initiatives to grow the new organisation structure
- In charge of all vendors, and facility management in the company
- Work effectively with other divisions such as HR, Finance and IT
総務プロフェッショナル

総務プロフェッショナル募集中

Category General Affairs
Salary 5 - 6.5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# SHOLT 4250881
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
-総務関連の社内問い合せ窓口
-オフィスのレイアウト変更等
-社内文書の作成・発信
-株主総会対応
-契約書チェックなど
人事部門長候補

人事部長として、社長直下で、部の全体マネジメント、制度改定をお任せします。

Category HR Director
Salary 9 - 11 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNAKA 4348674
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
・人事戦略立案、部門全体のマネジメント
・人事制度企画、評価制度の構築、立案、実行
・人材開発の企画、立案、実行 等
採用グループ マネージャー

大手外食サービス。新たな採用手法の確立を目指し、マネージャーとして活躍いただける方をお待ちしています。

Category HR Manager
Salary 7 - 9 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNAKA 4363501
Post Date 2015-08-03
Responsibilities
【具体的には】
・新卒採用、中途採用の企画立案(イベント企画立案、学生面談スケジュール、新規企画など)
・進捗取り纏め
・店舗従業員への教育
・内定者フォロー、面談
※中途採用については比較的フローが確立してきているため、主に実務面では新卒側に多く関わっていただくイメージです
・部下のマネジメント
Recruitment Consultant (Tokyo, Kanagawa, Osaka, Nagoya)

Challenge Your Potential

Category Recruiting
Salary 5 - 20 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# KOSAW 3031602
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
Consultant at en world Japan is a professional career in sales with the possibility of earning more than 10 million yen in your first year. The mission of a Consultant is to match our client companies and job seekers from our extensive and well- established networks. In order to do so you must build long lasting, trusted advisory relationships with your candidates and clients, not be a mere intermediary.
Majority of our clients are foreign-capitalized companies in various industries. You will be working closely with all levels of professionals, including CEOs. Our main candidates are mid to executive level Japanese professionals with bilingual skills.
We can offer you: competitive, transparent and performance-based salary scheme, industry-leading training & development program, team work environment, and international and diverse work place.
人材コンサルタント(東京・神奈川・大阪・名古屋)

チームワークと成果主義で、入社2年目から年収1000万円以上が目指せるキャリア

Category Recruiting
Salary 5 - 20 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# KOSAW 3265413
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
「成果」には「報酬」で応えるのが弊社のスタイル。自分の業績によって年収・昇進が決まります。必要なのは、営業力と英語力。業界トップレベルの研修開発制度でさらに磨きをかけてください。未経験者歓迎。
エンワールド・ジャパンは、日本およびアジア太平洋地域で成長を続ける人材紹介会社です。分野別にチームを組み、チームワークで精度の高いコンサルティングを行っています。主に外資系企業に対し、企業の経営戦略に大きな影響を与えるハイスペック人財の紹介を強みとしています。
弊社コンサルタントは、入社2年目から年収1000万円を超える実績があり、管理職や海外赴任などのキャリアも用意されています。スタッフの約半数が外国人であり、外資系企業以上に国際的で、モチベーションの高さとオープンなコミュニケーション、成長中の企業独特の活気が特徴的な職場です。
ジュニア人材コンサルタント(東京・神奈川・大阪・名古屋)

人材コンサルタントへの第一歩! 実力主義の国際的な環境で、キャリアを築きませんか

Category Recruiting
Salary 4 - 6 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# KOSAW 3265421
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
必要なのは、営業力と英語力。業界トップレベルの研修開発制度でスキルを磨き、入社2年目には年収1000万円を超える人材コンサルタントを目指してください。未経験者でも意欲のある方歓迎!
当ジュニア職では、コンサルタントのサポートをしながら、ビジネススキルや専門分野の知識を身に付け、人材紹介の基礎を学ぶことができます。6ー24ヶ月でコンサルタントに昇格することが期待されます。昇格後は、「成果」に「報酬」で応えるのが弊社のスタイル。自分の業績によって年収・昇進が決まります。管理職や海外赴任などのキャリアも用意されています。
日本で10年以上の実績を持つ弊社は、主に外資系企業に対し、企業の経営戦略に大きな影響を与えるハイスペック人財の紹介を強みとしています。スタッフの約半数が外国人であり、外資系企業以上に国際的で、モチベーションの高さとオープンなコミュニケーション、チームワークが特徴的な職場です。
Jr Recruitment Consultant at a fast growing intn'l firm

First Step towards Recruiter Career!

Category Recruiting
Salary 4 - 6 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# KOSAW 3623826
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
If you want to become a Recruitment Consultant with the possibility of earning more than 10 million yen a year, Jr. Consultant is the first step of the career path at en world. Through our industry-leading training & development programs and working closely with our experienced Consultants, you will acquire recruitment and business skills, gain first-hand experience of international business in Japan, become an expert in your specialized area, and build professional networks. Bring us your dedication and commitment and we will give you the tools and support to become a first-class business professional.
The mission of a Jr. Consultant is to support Consultants in matching our client companies and job seekers. You will focus on the job seeker side, and support mid to executive level professionals with bilingual skills in Japan. You will be a part of a team specializing in a specific area and work closely with your team members.
Manager - HR C&B, Operations & Payroll

Professional Environment, Strong Team

Category Compensation & Benefit
Salary 7 - 10 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# JBONI 4089760
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
As HR Manager, this position will manage compensation and benefits related matters including HR Operations such as internal payroll.
- Manage staff to ensure speedy and accurate delivery of HR services to employees
- Contribute to the evaluation process
- With the HR Director, handle labor relations and romu matters
- Supervise staff in GA and health and safety functions
GA & Executive Assistant

秘書業務から人事・総務業務まで幅広くご担当頂きます

Category Executive Assistant / PA
Salary 5 - 5.5 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNUTT 4090220
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
・就業規則、社内ルールの制定、運用、実施支援
・福利厚生業務に関わる手続き業務
- ベネフィットステーション管理
- 慶弔に関わる対応(祝い金、見舞金、祝電手配)
・社会保険に関わる手続き業務
- 新入社員の手続き業務、退職社員の手続き業務
・海外出張サポート業務並びに海外メンバー訪日サポート業務
・オフィスマネージメント業務(文具発注、社内備品の発注等)
・社長のアシスタント(秘書業務)として
  ・社長及びVisitorのスケジュール管理全般
総務

将来の管理職候補として活躍できるキャリアパスがあります。

Category General Affairs
Salary 4.5 - 6 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# MNUTT 3862005
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
・所属は総務部門となり、総務関連諸制度の運用や福利厚生など、従業員に対する幅広いサポートを行って頂きます。
経験と能力により、責任ある立場で業務を行って頂くことを期待しています。
・US本社の方針や施策について、社内展開の方法を立案・企画し、また関係部門との調整を行い、社内へ展開して頂きます。具体的な例としては、CSRやEH&S(Environment Health and Safety)等に関する業務です。
・ 社内行事の主催、予算管理、資産管理、設備管理など多岐に亘る業務についてもサポートをお願いします。
GA Specialist

Are you looking for GA specialised career step up?

Category General Affairs
Salary 4 - 6 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# PTAN 4203868
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
- Manage all general affairs duties in the office
- In charge of all vendor and facilities management
- Organise and arrange company events
- Related translation and interpretation as required
- Support all phone calls in and customer reception duties
HR Manager

Be part of the pioneer managers in the start up team

Category HR Generalist
Salary 5 - 10 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# PTAN 4193606
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
- Manage all HR and GA duties in the company
- Put HR operational duties into structure
- In charge of vendor and agency management
- Be part of the team to build corporate culture
HR Generalist

HR Generalist Position for a Global Medical Devices Company

Category HR Generalist
Salary 7 - 9 M¥
Work Type Permanent
Location Tokyo
Ref.# SHOLT 4344181
Post Date 2015-08-02
Responsibilities
- HR fundamentals and process training
- Employee advocacy/engagement
- Employee relations management
- Performance management
- Career development & talent assessment, acquisition & retention
- Provide advice and counsel to managers and employees to ensure consistent application and integration of policies, procedures and practices at 100% compliance to promote an ethical and compliant work environment
- Manage key HR processes including compensation planning
役員秘書およびチームアシスタント

役員秘書募集中

Category Executive Assistant / PA
Salary 4 - 5 M¥
Work Type Contract
Location Tokyo
Ref.# PSMIT 3982062
Post Date 2015-08-01
Responsibilities
-役員もしくは部門長秘書業務、およびチームアシスタント
-スケジュール調整、管理
-会議室及び会議の調整と設定
-各種手配、申請、手続き、異動手続き、勤務管理、決裁申請、 物品購入、経理処理(請求書)、社員受入関連業務など
-会議資料作成、会議取りまとめ
-部門内の秘書庶務チーム取りまとめ
ストアオペレーション部 アシスタント

South of France at work!

Category Sales Support
Salary 3.5 - 5 M¥
Work Type Temporary
Location Tokyo
Ref.# SBENN 4134638
Post Date 2015-08-01
Responsibilities
※ストアオペレーション部は、下記業務を行っている部署です


※部署は社員4名(男女2名ずつ)、派遣スタッフ1名(女性)の体制です。

※募集背景は現派遣スタッフの就業終了に伴うリプレイスです。

※業務は、部署内スタッフからの引き継ぎを想定しております。
ストアオペレーション部は、下記業務を行っている部署です


※部署は社員4名(男女2名ずつ)、派遣スタッフ1名(女性)の体制です。

※募集背景は現派遣スタッフの就業終了に伴うリプレイスです。

※業務は、部署内スタッフからの引き継ぎを想定しております。