エンジニアリングマネジャー - 有名食品メーカー

お問合せ Kazuko Oya
JOB ID JO-2107-461265
about Kazuko Oya

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
外資系大手食品メーカー

  • CMでもおなじみの誰もが知っている製品を多数手がけています

[部署の紹介]

  • 設備投資計画をして(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う。
  • 設備・建屋の保守保全及び安定したエネルギー供給を実現する。

[仕事内容]
同社の工場に設備投資プロジェクトがスタートする予定で、新設のポジションとなります
部下:数名つく可能性が高いですが、新組織の為流動性もあります

  • クロスファンクショナルチームを管理して会社の固定資産に関連する設備投資を監督する。
  • 設備投資プロジェクトの実行の技術的側面をリードし、すべての利害関係者の貢献を調整する (投資プロジェクトのチャーターからスタートアップまで)。 これには、既存の固定資産ベースの移転と最適化、および/または新しい固定資産の購入が含まれる。
  • 設備投資案件(機械、電気)の設計・実施・立上・引継を実施しているプロジェクトエンジニアをリード・サポートする。

[応募資格]

  • 大学卒以上
  • 英語(TOEIC 600程度以上)
  • 普通自動車運転免許(原則自動車通勤)
  • 5年以上の国際的なプロジェクトエンジニアリング実務
  • 安全衛生管理業務&設計

[歓迎されるスキル・経験]

  • AutoCAD, エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力

[求める人物像]
成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
兵庫県

[勤務時間]
8:30〜17:15
休憩時間60分

[給与]
800万〜1000万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
<待遇・福利厚生補足>

  • 通勤手当:会社規定により支給
  • 家族手当:ファミリーサポート手当
  • 寮社宅:借上社宅制度あり
  • 社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>

  • 入社後、基本的にはOJTで業務に慣れていきます。
  • 別途、国内外の様々な研修プログラムもあります。

<その他補足>

  • 別居手当(単身赴任した場合)、役職手当 等
  • 確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄(住宅・年金)
  • 財形住宅融資制度
  • 育児休業・介護休業制度
  • リゾート施設(契約保養所)
  • 国内・海外研修制度
  • 表彰制度(永年勤続表彰等)等

※手当、福利厚生は改定、見直しの可能性があります。

[休日休暇]
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日※入社日に付与)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。