☑日系グローバル企業☑英語力不問☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）
急成長企業！副業可！働き方はご相談可能！営業部長候補として、０１の企画立案から推進まで担うことができます。
[ポジション]
ビジネスプロデューサー
[事業内容・会社の特徴]
日系コンサルティング会社
[仕事内容]
○顧客開拓&ニーズ発掘
既存顧客や新規顧客にアプローチを行い、ニーズを発掘する。
顧客のニーズを見つけ次第、顧客の話に傾聴。顧客の現状や課題を、深く＆具体的に＆ズレなく把握する。
○提案&クロージング
IT知見を活かし、顧客の課題に合った最適な提案を行う。
（既存営業の場合）お客様先の課題を、対応可能なコンサルに落とし込む。
（新規営業の場合）パートナーと協力し、ソリューションに落とし込む。
顧客満足度と自社の売上最大化、また、最速での決定を同時に達成する交渉やトークを展開。
○契約後の継続的な対応
契約開始後の苦情対応、契約条件の交渉、契約の継続・解除の交渉を、持ち前の主体性とレジリエンスを持って対応する。
○メンバー育成
メンバーの強みを伸ばし、弱点を問題解決。メンバーの成果を最大化する。
[応募資格]
システム開発工程の概要知識＋一般的なIT用語の知識
法人営業経験
責任感/レジリエンスを持って業務遂行できる
[語学力]
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required
[給与]
年収：500-100万円（能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。）
[待遇・福利厚生]
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得支援
＜その他補足＞
■育児短時間措置
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■役職手当
[休日休暇]
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇
[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2208-473151
#LI-Hybrid
Seniority Level: Associate
Job Function: Sales、Consulting、Information Technology
