MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑上場企業 ☑英語力不問
[ポジション]
営業マネージャー（課長）
※派遣エンジニア事業の営業管理職としてご活躍頂きたいと考えております。
[事業内容・会社の特徴]
IT人材派遣会社（東証プライム上場グループ）
開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。
[募集背景]
当グループは、全体で毎年130％成長を目標としており、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。特に最前線の営業の重要なポジションをお任せし成長を加速させていきたいと考え今回の募集に至りました。
[仕事内容]
エンジニア派遣事業の営業管理職（課長）として、メンバーのマネジメントを行いながら、売上の最大化を実現することになります。
＜主な業務＞
- 部署の統括/管理
- メンバーのマネジメント/育成
- 営業KPIのプロセス管理/PDCA
＜魅力について＞
経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。700名規模から1000名へ成長を目指す中で最前線の営業組織は課長から部長へ昇格した社員もおり、キャリアアップを臨む方にとってはポジションも生まれやすい為、魅力のある環境です。
<配属>
エンジニア派遣事業の営業部は35名規模の組織になっております。
派遣エンジニア事業の営業管理職としてご活躍頂きたいと考えております。
[応募資格]
<必須>
- 大卒以上
- 営業マネージャーのご経験
- 数億単位での売上実績と責任者経験をお持ちの方
<歓迎>
- IT業界、人材業界で営業マネージャーのご経験
[勤務時間]
9：00〜18：00（休憩1時間）
[給与]
800〜980万円
[待遇・福利厚生]
社会保険完備、交通費全額支給、役職手当（課長以上に支給）、休日勤務手当、その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）、従業員持株会、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、シックリーブ
※年間休日120日以上
[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2206-472138
Job Function: Management, Sales
Seniority Level: Mid-Senior level
