ワークプレイスマネジメント スーパーバイザー - パーソナルケア会社

お問合せ Ethan Tillery
JOB ID JO-2201-466902

☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務
誰もが知っている化粧品・パーソナルケア会社!でワークプレイスマネジメント スーパーバイザーのお仕事です。

[事業内容・会社の特徴]
外資系パーソナルケア会社

[仕事内容]

  • 製造・出荷業務を継続していくため、施設・設備の面から、生産環境の維持・改修、生産性向上企画を立案・実行が主となります。(製造/出荷の稼働を停止できない場合は、休日や夜間の勤務があります)
  • 働きやすい職場環境のプランニング(スケジュール管理/購買/施工管理、インターナルブランドアウェアネスの向上)
  • 生産性・効率性を高める製造設備・製造機器・スペースのプランニング
  • 安全管理と継続稼働(定期メンテナンスや小中規模改修の実施
  • 建物及び設備面での遵法取り組み(関連法令の調査、官公庁機関との協議や申請等)
  • 物件管理

[必須応募資格]

  • ビルや設備管理に関する資格保持(建築士、消防設備士、電気工事、危険物、ボイラー、フロン取扱、ファシリティマネジメント等) サプライチェーンプロセスに精通している
  • 図面やシーケンス図を見て理解できる

[語学力]

  • 英語力:ビジネスレベル
  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
  • Work permission in Japan required

[歓迎される経験]

  • メーカーまたは代理店での営業経験があり、業界の専門知識をもって技術営業や提案、コミュニケーションが取れる。
  • 上述の提案の導入プロジェクトマネジメントや何らかのプロジェクトマネジメントの経験があり、取引先や他部署との折衝・協議・調整ができる。
  • チームのマネジメント経験

[勤務時間]
フレックスタイム制(ただし 07:30〜19:30 の工場稼働時間内をコアタイムとする)

[待遇・福利厚生]

  • 交通費支給(規定あり 2km 以上)、
  • 社会保険完備
  • 時間外手当(本ポジションは管理職のため適用除外。深夜手当のみ)、送迎バス、ボーナス(年 1 回)
  • 研修制度、社内公募制度育児・介護短時間勤務制度、社員割引、「ベネフィット・ステーション」加入
  • 契約保養所、スポーツクラブ利用割引

[休日休暇]
完全週休 2 日制、有給休暇、誕生日休暇、傷病休暇、産前・産後・育児休暇、弔事休暇、リフレッシュ休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。




Reference:
Seniority Level: Associate
Job Function: Health Care Provider、Human Resources、Management
# Facility Management,#hroperation