SREマネージャー - Fintech会社

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥8000000.00 - ¥13000000.00 (年収)
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
職種 アーキテクト, プログラマー, インフラ&サービスデリバリー,
お問合せ Nozomi Miyata
JOB ID JO-2207-473072

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
バイリンガル人材歓迎!SREマネージャー

[事業内容・会社の特徴]
日系Fintech会社
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供。
法人向け、個人向け、金融機関向けにサービスを展開しております。

◎会社特徴
「お金」とは、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
当社は「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していくことをスローガンに運営しております。
メンバー全員が、プロダクトに対する想い、そしてその先にいるユーザーへ価値を提供することへの情熱をもっている会社です。

[仕事内容]
◆チームののミッション
①本部の提供するサービスを安定的にユーザに届けること

  • 現在のサービス、これから開発するサービスが安定稼働するための施策を行う
  • DBのキャパシティプランから、デプロイの品質向上
  • 新規サービスのkubernetesを用いた環境構築支援
  • kubernetesのアプリケーション実行基盤やメッセージ基盤等の基盤の安定提供

②本部全体がイノベーティブ、かつ、開発生産性を高い開発組織となるためのプラットホーム、ツールを提供すること

  • 開発の生産性を向上施策の実施
  • 開発者のイノベーティブな開発を支えるためのデータやログ分析のプラットホームやプラクティスの提供

◆期待する役割

  • SREチームのメンバーマネジメント(目標設定・評価・キャリアマネージメント、モチベーションマネジメントなど)
  • SREチームの編成や体制の整備(採用も含む)
  • クラウド会計の開発部全体の課題発見、解決
  • 必須ではありませんが、SREチームのタスク遂行(ご本人の思考に合わせて相談します)

[応募資格]
◆必須要件

  • ラインマネジメントの経験(メンバーの採用、目標・評価、モチベーションマネジメント、キャリアマネジメントなど)
  • 高い英語力と日本語力
  • 他チームを巻き込んで物事を進め、チームの仕事に対して説明責任を担える力
  • アーキテクチャやインフラへの知見
  • Webサービスの開発経験

◆こんな方に仲間になってほしい

  • 世の中を変えることや社会的な意義を大切にしている方
  • 組織の中ではなく、組織の外へ意識が向いてる方
  • 変化に対して積極的で、チームや自身の変化を恐れず、柔軟に変えていくことが出来る方
  • 困難なことでも粘り強く改善をできる方

[給与]
800万円 〜 1300万円

[勤務時間]
専門業務型裁量労働制
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

9:30〜18:30(休憩時間60分)
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2207-473072
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Information Technology