事業推進・契約管理 Sales Operations - 情報関連会社

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥5000000.00 - ¥10000000.00 (年収)
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
職種 プロジェクトマネジメント,
お問合せ Mamika Omura
JOB ID JO-2205-470941


☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
事業推進・契約管理 Sales Operations

[事業内容・会社の特徴]
日系情報関連会社

*経済メディアや情報サービスを手掛けています
*具体的には経済情報SaaSや経済情報のtoCサービス、その他企業やビジネスパーソンの進化を支えるサービス複数を展開
*現在北米、アジアにもビジネス展開。社内もグローバルチームで構成されています

[仕事内容]
『Operationのチカラで会社のMission達成を加速させる』
これが今回採用するSales Operations teamのミッションです。
グループ全体で複数の事業を開発・運営し、新サービス開発やパートナーとの業務連携、海外企業の買収など、非常に早いスピードで新しい挑戦をし続けてきました。
Sales Operations Teamは、グループの中でもB2B向けSaaS事業の契約管理を担っており、スピード感のある事業環境において、強固な経営基盤を作るべく、最適な業務オペレーションを構築・運用させることで、事業成長を加速させることをミッションとしています。

業務内容:

  • B2B向けSaaS事業の契約締結・管理業務(契約申込手続き、ID発行、請求書対応など)
  • オペレーション標準化・効率化等の改善業務(申込規程、契約内容の標準化など)
  • 各種プロジェクト対応(システム導入、新規事業対応、法改正対応など)

※今回ご入社いただく方には、国内事業に加え、海外展開事業もご担当いただく予定です。その為、お客様や社内のやり取りにおいて英語を使用します。

やりがい:

  • 各事業のSalesやカスタマーサクセス、CorporateのLegalやシステムチームなど他チームと連携し、セールスサポートが主体となって、会社として契約締結におけるあるべき姿を守りつつ、顧客起点でのベストな形での契約締結を進めていくことで、事業成長に貢献できます。
  • 他チームやDivisionと連携しながら、様々なプロジェクトに参画することができるため、自ら職域を広げていくことができます。

組織体制について:
Sales Operations teamへの配属となります。チームリーダー1名+正社員6名+契約社員・業務委託ー12名の組織体制となります。
※ご入社後、3ヶ月程度はオンボーディング期間として基本的にオフィスに出社していただくことを想定しています。オンボーディング期間終了後、業務・環境にも慣れてきたタイミングであれば、協議の上でリモート勤務していただくことも可能ですが、週1~2回程度の出社を推奨しています。

[応募資格]
求めるスキル:

  • セールスオペレーション、受注管理、売上管理、営業管理、事業管理等に関連する業務経験 ※管理部門、営業企画、営業サポート等、所属部門は問いません。
  • 契約関連業務のご経験
  • ビジネスレベルの英語力

※選考の過程で英語の課題を実施させていただいております。

歓迎条件:

  • Salesforceの利用経験
  • 営業経験や交渉・折衝経験をお持ちの方
  • 自ら課題設定を行い、課題解決に向けて実行したご経験をお持ちの方
  • オペレーション構築、業務改善のご経験。
  • プロジェクトマネジメントのご経験。

求める人物像:

  • 本音ベースのストレートかつオープンなコミュニケーションがとれる方
  • 自らの本質的な弱みをオープンにさらけ出すことができる方
  • 周囲からのフィードバックを素直に受け入れ、自己成長に繋げていける方
  • 変化のスピードが早い中で柔軟性をもち、その状況をポジティブに楽しめる方
  • 関係各所との信頼関係構築を築ける方

[語学力]
英語力:ビジネスレベル以上
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required

[勤務地]
東京都

[給与]
500〜1000万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
※労働条件の明示につきましては、選考を通じて個別にお伝えいたします※
交通費支給
PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
〈就業場所における屋内の受動喫煙対策〉
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

[休日休暇]
社会保険完備
有給休暇(10日〜)
土日祝日休み
ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2205-470941
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Project Management, Administrative, Other