事業開発 (toCマーケティング) - 大学発ベンチャー

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥6000000.00 - ¥18000000.00 (年収)
専門 消費財・日用品・サービス・小売・広告,
職種 ビジネスディベロプメント, マーケティングリサーチ,
お問合せ Takeshi Yano
JOB ID JO-2111-465367
about Takeshi Yano

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

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[ポジション] 事業開発(toCマーケティング)
[勤務地] 東京都/在宅勤務・フレックス制度あり
[給与] 600〜1800万円 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
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[事業内容・会社の特徴]
「現代の魔法使い」とも称されるメディアアーティストが率いる、大学発ベンチャー

  • アカデミア(大学・研究機関)で生み出される最新の研究(要素技術)を社会に存在する課題・ニーズドリブンで、連続的に社会実装していくことで、人口減少や高齢化などの社会課題の解決に取り組んでいます。
  • 各領域のスペシャリストが集う。
  • 同社は、大学での研究成果に基づく知財や技術を退蔵化せず、社会に実装していく、「生み出し、育て、社会実装する」一連のバリューチェーンを構築するという新しい産学連携スキームを構築。
  • これまで特許を取ることがゴールになっていた大学機関と連携し、自らリスクを取って知財やプロダクトを企業と一緒に事業化することで、その利益を研究機関に還元し、次の研究につなげていくことで、人の生活や社会基盤となるようなテクノロジーと仕組みづくりを行っていきます。
  • 空間データを活用したDXプラットフォーム、感染症対策BCPソリューション、音響メタマテリアル技術を用いた革新的な吸音材、車いすの自動運転を実現するソリューションなど、自社プロダクトの開発も進んでいます。
  • 第三者割当による資金調達を実施し、設立3期目で総額48億4600万円の資金調達を実施。

[仕事内容]
「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器(インキュベーター)となることを目指し、大学や自社R&Dから生まれる先端技術を社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組みを作る同社にて、まだ世の中にない革新的なデバイス(ヘルスケア領域)をtoCマーケットに向けてローンチすることになりました。
※まだ詳細は公開前のため、プロダクトについては選考の中でお伝えさせてください。

この全く新しいプロダクトについて、売上も鑑みながら、顧客に対してどのようにアプローチをしてその特徴や魅力、可能性を伝えて認知してもらい、どのような経路や手法で購買に繋げることができるか、さらにどうやってファンになってもらうか、といったマーケティング戦略全般の立案や広報/PR部隊と連携した実行までをお任せします。

具体的には

  • マーケットや顧客、消費者リサーチと分析(定性・定量両面)
  • Webを含むプロモーション戦略の策定
  • 具体的なコミュニケーションプランの企画立案と実行(顧客獲得〜育成施策まで)
  • カスタマージャーニー設計
  • 施策の効果検証、及び改善案の立案 ・実行

[ポジションの魅力]

  • まだ世の中にない、新たなプロダクトのローンチに携わることができます。
  • 経営陣やエンジニアとの距離が近く、密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にしてサービスやプロダクトを生み出していく面白みがあります。
  • 連続的に新規事業を生み出す会社にて、様々な事業フェーズ/領域に携わることができます。
  • 一人ひとりに大きな裁量がある一方、大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、"自ら考え行動すること"が好きな方が向いています。
  • たとえ失敗に終わったとしても、積極的なチャレンジを称賛するカルチャーです。

[応募資格]
※下記いずれかのご経験をお持ちの方

  • 事業会社にて、toC向け新規事業のローンチまでに携わったご経験
  • toC向けにマーケティング施策を自ら立て、関係者を巻き込みながらPDCAを回したご経験
  • ビジネスレベルの日本語力

[歓迎されるスキル・経験]

  • 高齢者向け/ヘルスケアビジネス領域のご経験
  • ECサイト、デジタル広告運用、コンテンツマーケティングなどに関する知見や実務経験
  • 代理店プロモーション施策の立案・運用経験

[待遇・福利厚生]
社会保険加入(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)、交通費支給

[休日休暇]
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇等法定の休暇

[選考プロセス]
書類選考→面接(2~3回程度)→内定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2111-465367
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Business Development