生産技術部長 - 電子部品メーカー

お問合せ Hiroyuki Takahashi
JOB ID JO-2209-474549
about Hiroyuki Takahashi

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力不問 ☑リモートワーク可能

[ポジション]
生産技術部長

[事業内容・会社の特徴]
日系グローバルメーカー
・自動車/医療機器/家電など身の回りのあらゆる電気・電子機器に組み込まれる温度センサのリーディングカンパニー/上場企業
・同社が手掛けるセンサは高い信頼性を持ち、技術力にも定評あり
・高精度・高信頼性のセンサをはじめとした電子部品メーカーとして、国内のみならず世界中でも知られています
・同社は創業以来積極的なグローバル戦略を展開し海外拠点でも製造しており、出張ベースで将来的に海外拠点へ行く可能性もございます。売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しています

[募集背景]
世代交代を見据えた次期マネージャー採用

[仕事内容]
■職務詳細:
同社の生産技術業務に携わる自動化推進部の部長(将来の生産技術本部長候補)しての採用となり、以下の業務をお任せします。

・生産設備の自働化に伴う企画構想
・新規自働化設備の開発設計から導入立ち上げ
・新規製品の組み立て治工具の設計製作
・既存設備の改善活動
・海外工場へ生産設備の設置導入と導入後のフォローアップ
・メンバーマネジメント 等

■ミッション:
メインは自動化設備の構想設計や導入、海外工場での立上げ支援をお任せします。
国内工場の自動化はもちろん、需要の増えている海外工場の省人化へも貢献頂きます。
グループ会社全体の生産性向上に努めて頂きます。

■配属部署:
生産技術本部 生産技術部:25名が3分割
※生産技術部は役割事に3つの課に分かれております。

■働き方:
配属地は千葉工場のため、出社頂く必要がありますが場合によってはリモート勤務も相談に応じます。

■出張:
(通常時)国内・海外ともに有り
※海外出張については新規製造ライン立上げに伴い発生。目安年1-2回程。

[応募資格]
■必須:
・設計開発もしくは生産技術のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験

■歓迎:
・生産設備の自働化に伴う企画構想・設計・加工・組立・設置・立ち上げ・デバックまでの一連の経験がある方
・電子部品など大量生産品の組立自動機の経験

[勤務地]
千葉県/在宅勤務応相談

[勤務時間]
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)

[給与]
〜1000万程度
※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
※上記金額には賞与2か月分を含んでいます。

[待遇・福利厚生]
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:MAX 40,000円/月
家族手当:参事職以上無し、配偶者17000円、子5500円
住宅手当:参事職以上は無し、世帯主のみ12000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になります。
その他、新人研修、職階別研修、英語研修、海外若手研修制度などございます。

[休日休暇]
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔、有給その他

[選考プロセス]
書類選考、面接(2〜3回)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2209-474549
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Manufacturing, Engineering, Production