☑外資系企業 ☑英語力が必要☑リモートワーク可能

[ポジション]
Senior HR Advisor

[事業内容・会社の特徴]
外資系IT企業

[仕事内容]
日本とアジア圏１各国の人事業務をスタンドアローンでご担当いただきます。

• エンプロイーリレーション（ﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ改善、上長からの相談対応等）
• 海外モビリティ （他国からの転籍者の処遇の調整等）
• 就業規則変更、労使協定更新、衛生委員会の実施

など

[応募資格]

• 人事ジェネラリストのご経験５年程度〜
• 就業規則管理・労務対応の経験

[語学力]

• 英語力：ビジネスレベル
• Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
• Work permission in Japan required

[給与]
年収：1000万円（能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。）

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2207-472370
#LI-Remote
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Administrative