生産技術マネージャー(フィリピン工場)- 電子部品メーカー

勤務地 千葉県
雇用形態 正社員
給与 〜600万程度(出向時は手当を含み、〜700万程度)
専門 製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他),
職種 電気・電子制御設計,
お問合せ Hiroyuki Takahashi
JOB ID JO-2210-474937
about Hiroyuki Takahashi

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)


☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力が必要 ☑英語力不問

[ポジション]
生産技術マネージャー(フィリピン工場)

[事業内容・会社の特徴]
日系グローバル電子部品メーカー
*センサに特化したメーカー/上場企業
*積極的にグローバル展開しています

[仕事内容]
■職務詳細:
生産技術のマネージャーとして、下記の業務を担当します。

・フィリピン工場へ出向していただき、生産技術業務のマネージメント
・製造機器の保守全般(製造機器のメンテナンスや故障時の対応など)
・工場設備全般の保守、メンテナンス
・新規設備の搬入、設置・製造機器の改善活動(製造機器の歩留まりや稼働率改善)
・新規設備の検討及び選定(製造生産設備)

■フィリピン工場におけるマネージャーの立ち位置、組織構成:
メンテナンス部の中にメンテナンス課(保全)とツーリング課(治工具製作)が御座います。
このメンテナンス部の部長として、指揮命令を行いながらローカルメンバーの教育(人材の育成)を行って頂きます。
また、日本とのコミュニケーションを取りながら改善を実施して行きます。
各課の課長(スーパーバイザー)はフィリピン国籍の方です。

■フィリピン工場でのマネジメント規模:
メンテナンス課:20名、ツーリング課:5名 の25名をマネジメントしていただきます。

■フィリピン工場について:
フィリピン人が多く在籍しています。日本からの出向者が3〜4名程度。日本から出張ベースで数名いらっしゃる状況です。

■働き方:千葉工場で6か月間の業務を行ってからフィリピンへ出向となります。

[応募資格]
■必須条件
・メカ、電気の基礎知識(メカ部品および電気部品の使用用途を理解している)
・電気回路図およびメカ図面が理解できる・装置の組み立て調整、配管、配線が出来る

■歓迎要件
・英語でメールおよび会話が出来る(通訳者がいるため、必須ではございません。)
・精密機械の機構設計が出来る
・機械加工の基礎知識が有る
・電気設計、Auto CAD、シーケンス制御、 Window用開発言語・EXCEL/WORD/POWER POINTが出来る

[勤務地]
千葉県/フィリピン

[勤務時間]
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)

[給与]
〜600万程度(出向時は手当を含み、〜700万程度)
※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
※上記金額には賞与2か月分を含んでいます。

[待遇・福利厚生]
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:MAX 40,000円/月
家族手当:参事職以上無し、配偶者17000円、子5500円
住宅手当:参事職以上は無し、世帯主のみ12000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になります。
その他、新人研修、職階別研修、英語研修、海外若手研修制度などございます。

[休日休暇]
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔、有給その他

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2210-474937
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Manufacturing, Engineering