セールスマネージャー - テクノロジー関連企業

勤務地 大阪市
雇用形態 正社員
給与 ¥8000000.00 - ¥12000000.00 (年収)
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
職種 営業,
お問合せ Nobuaki Nishijima
JOB ID JO-2211-476561
about Nobuaki Nishijima

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務

[ポジション]
セールスマネージャー

[事業内容・会社の特徴]
日系テクノロジー関連企業
地図事業を行い、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます

[仕事内容]
最初はセールスプレイングマネージャーとして任務いただき、セールスチームの立ち上げ、マネジメントと共に西日本エリアの営業戦略の策定からアカウント開拓(新規アカウント開拓、既存アカウントのアップセス、クロスセル)も行っていただきます。
西日本専任のエンジニアは不在の為、セールスマネージャーとして東京のメンバーと連携しながらの運営が必要となります。
当社は第二創業期を迎えており、IPOを目指す中、先進的かつ競争優位性の高いビッグデータを活用し、様々な社会課題の解決に貢献していきたいと考えております。
自社で保有するビッグデータとクライアントの事業を掛け合わせ、新規のビジネス企画・提案(例:CASE/MaaS/先進運転支援/自動運転/エリアマーケティング/配車管理等)を強化していく方針です。
特に位置情報を中心に膨大なマーケットが存在しており、多種多様なデータを組み合わせながらソリューション提案ができる環境です。

【具体的な業務内容】

  • 大阪営業チームの立ち上げ(ご入社時点でのレポートラインは東京本社になります)
  • 関西エリアを中心とした、西日本での新規アカウント開拓
  • 営業戦略の立案(インダストリ戦略/チャネル戦略/アカウントプランニング/プロセス戦略等)
  • ビッグデータ/位置情報ソリューション/プロフェッショナルサービスのセールス

※補足
・ターゲット顧客:約3,000社
・ターゲット業界:SIer、インフラ、通信、物流、モビリティ、損保、ゼネコン 等
・商材:当社が保有する地図データ/API/位置情報ソリューション
・案件規模:1件あたり100〜1,000万円
・営業サイクル:半年〜1年/件
・営業スタイル:新規70%、既存30%

【配属先】
新規立ち上げチームのプレイングマネージャーポジションになります。
・大阪オフィスメンバー:2名
・ご入社後、1ヶ月程度は東京本社で研修を受けていただき、当社の事業内容や顧客について学んでいただきます。

【魅力ポイント】
・会社の第二創業期で、いわゆるスタートアップフェーズの会社なので、一からパートナーセールスチームの立ち上げを経験することが可能
・メタバースやNFT等の新領域での幅を広げ、自身の市場価値を高めたい人には最適のポジション
・IPOに向けた組織課題に向き合う経験
・ワークライフバランスがとりやすいカルチャー

[応募資格]
必須スキル

  • IT業界でのソリューションセールス経験
  • 新規開拓営業経験(目安:5年以上)
  • 営業戦略の策定を行った経験(ターゲット顧客選定、アプローチ手法の検討等)
  • チームリーダー経験(目安:3〜5名程度)
  • 事業損益を編成し予算作成を行えるスキル

歓迎スキル

  • 営業チームの立ち上げのご経験

[勤務地]
大阪府

[勤務時間]
09:00〜17:45(休憩60分 12:00〜13:00)
フレックスタイム制有(コアタイム 10:00〜15:00)/コアタイムのみ出社可

[給与]
800万円〜1200万円(スキル・ご経験により決定)
賞与:年2回(6月、12月)

[待遇・福利厚生]
・在宅勤務制度
・在宅勤務手当
・フレックスタイム制度(コアタイム10時〜15時)
・最大有給日数50日(有休を取り易い環境)
・退職金制度(確定拠出年金401K)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回
・私服可
・通勤手当
・住宅補助制度当
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)
・介護休職制度
・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等

【キャリア開発支援】
・アセスメント
・ジョブローテーション
・年次階層別研修
・選抜型研修
・外部研修への派遣
・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
・書籍購入費用補助
・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)

[休日休暇]
・年間休日日数:125日(土・日・祝日休み/年末年始休暇/いつでもMy休暇)
・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日(有休を取り易い環境)
・その他休暇:慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2211-476561
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Sales, Information Technology