採用担当リーダー - 自動車部品メーカー

勤務地 神奈川県
雇用形態 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥8000000.00 (年収)
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
職種 採用,
お問合せ Akihiro Ogata
JOB ID JO-2211-476265

☑外資系企業☑英語力が必要 ☑フレックス勤務☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
採用担当リーダー

[事業内容・会社の特徴]
外資系自動車部品メーカー

[仕事内容]
中途採用担当リーダーとして、当社の中途採用業務を推進していただきます。

  • 採用計画に基づく採用戦略立案(他社分析、全体戦略立案、各求人職種ごとの採用課題の分析と施策の検討・実施)

  • 各募集職種の採用要件定義設定、求人募集要項作成

  • 母集団形成(各求人職種に合わせた効果的な採用手法の検討・実施)

  • 各求人職種のHiringManagerとの定期的な情報連携

  • 人材紹介会社等との定期的なミーティングと課題解決に向けた連携強化

  • 選考対応(書類選考、会社説明実施、面接対応、合否連絡)

  • オファー対応(オファー条件設定、オファー面談実施、各種フォロー)

  • 入社後フォロー(リテンション対応)

[応募資格]

  • 採用業務または人材業界(紹介会社、派遣会社)での業務経験のある方(3年以上)

  • 普通自動車運転免許

[語学力]

  • 英語力:ビジネスレベル

  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)

  • Work permission in Japan required

[歓迎される経験]

  • 営業や広報等対外的な業務経験をお持ちの方

  • 業務での英語使用経験のある方

  • チームリーダーとしての経験のある方

  • メーカーでの勤務経験のある方

[給与]
年収:700-800万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[勤務時間]
8:30〜17:30 *フレックスあり

[勤務地]
神奈川、茨城*在宅勤務制度あり

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、借上げ社宅有、引越代支給有、退職金制度あり

[休日休暇]
休日日数120日、 週休2日制(休日は土日のみ)

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。



Reference: JO-2211-476265
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Manufacturing、Management