採用・教育担当 - ゲーム会社

勤務地 大阪府
雇用形態 正社員
給与 〜900万円
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
職種 採用,
お問合せ Yuji Takino
JOB ID JO-2210-475039

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力が必要 ☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
採用・教育担当

[事業内容・会社の特徴]
日系グローバル大手ゲーム会社
*コロナ禍もあり、業績好調に伴い平均年収3割増額を実施されるなど、国内外で着実に成長を続けています

[仕事内容]
採用・教育担当として以下のいずれかの業務をご担当頂きます。

1.新卒採用業務
採用戦略の企画立案、母集団形成(インターンシップ、学校回り、説明会、媒体選定、出稿管理など)、選考、内定者フォロー
2.中途採用業務
採用戦略の企画立案、母集団形成(採用イベント、説明会、企画運営、紹介会社対応)、選考、内定者フォロー
3.その他採用業務全般(グローバル採用、障がい者採用 、派遣採用)
4.新入社員研修を含むテーマ別研修の企画・運営・進行管理

  • 新入社員研修企画運営

  • 1〜4年目社員の研修企画・運営、効果検証

  • 関連テーマに関する動向調査、技術調査

  • 関係者を集めての振り返り、効果検証 など

当社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには優秀な人材の確保・育成は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

[応募資格]
■必須条件

  • エンタメ業界や、IT業界での採用実務(新卒、中途問わず2年以上)または、事業会社での研修、教育実務経験(3年以上)をお持ちの方

■歓迎条件

  • ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

  • 採用説明会やイベントでのプレゼンテーション経験をお持ちの方

  • クリエイター(プログラマー、デザイナー、企画、サウンド)採用における基礎知識をお持ちの方

  • ゲームが好きで日常的にプレイしている方

  • 新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来る姿勢をお持ちの方

[勤務地]
大阪府/在宅勤務制度あり
(リモート比率50%前後)

[勤務時間]
9:00〜17:30
フレックス制度あり

[給与]
〜900万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
■賞与 年2回(夏・冬)
■給与改定 年1回
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:福利厚生施設(法人契約)、お誕生日会
クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度
カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂
育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか
■別途支給手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 他
※当社規程に基づき支給

[休日休暇]
休日/休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制(土、日)・祝日・年末年始・夏期休暇・年次有給休暇

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2210-475039
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources