☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 ☑リモートワーク可能 ☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）

[ポジション]
大手外資系メーカー

[事業内容・会社の特徴]
人事企画

[仕事内容]
人事制度の企画・導入・運営（等級制度、給与制度、手当、福利厚生など）

[応募資格]
大学卒以上、英語スキル（読み書きが可能なレベル）、人事企画または労務の経験5年以上、その他の人事業務経験者も歓迎

[語学力]
英語力：読み書きレベル以上
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required

[勤務地]
兵庫県

[勤務時間]
フレックスタイム制度

[給与]
〜700万円（ご経験・スキル、前年収に応じてご相談）

[待遇・福利厚生]
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄など
昇給：年1回
賞与：年2回
受動喫煙対策：有

[休日休暇]
完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末年始、育児・介護休業制度など 年間休日123日

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2204-469621
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources, Other