人事労務 - ビジネスサービス会社

お問合せ Natsumi Fukumuro
JOB ID JO-2110-464503

Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese
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[ポジション] 人事労務
[勤務地] 東京
[時給] 1700円〜1800円 正社員時:350万円〜前後*スキル経験による
[雇用形態] 紹介予定派遣 (契約期間:)
[特徴] ミドルが活躍中/交通費支給/服装自由//駅から5分以内/外資/派遣社員が複数就業中/オフィスが禁煙/グローバルな環境
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[事業内容・会社の特徴]
外資系ビジネスサービス会社
*急成長中の東証一部上場企業で常に変化ある新しい業務に携われます
*業績好調により体制強化の増員採用
*契約社員→正社員登用実績毎年多数あり
*休暇充実★年間休日120 日以上+有給初年度最大19 日(入社時期による)

[仕事内容]
給与計算、年末調整、社会保険手続(現在アウトソース、将来的に内製化検討中)
勤怠管理
各種届出(住民税・労働保険・36 協定等)
従業員対応(手続き、問合せ対応)
出来ればお願いしたい業務:メンタルヘルス関連、就業規則改廃、制度設計

[応募資格]
給与計算に係る一連の業務、社会保険手続、労務相談、勤怠管理等の業務経験(2 年目安)
Excel:ピボットテーブル/VLOOKUP 関数/複数の関数を組み合せた計算式の理解
Word:差込印刷
短大・高専卒以上

[歓迎されるスキル・経験]
事業会社での人事・労務経験、メンタルヘルス、就業規則の改廃、制度設計の経験
枠にとらわれず臨機応変に幅広く新しい業務にチャレンジしたい方、
日々成長したい方
スピード感をもって正確に事務をこなす能力がある方

[勤務時間]
月〜金:9:00〜17:00 休憩時間 1:00
残業:10〜20 時間/月

[正社員後の福利厚生]
完全週休2 日(土日・祝祭日)),年始休暇、年間休日 124 日(2020 年度),有給休暇、病気休暇、産前産後休業、育児休業
定年再雇用制度,スポーツ施設、レストラン、映画、保養所等の割引利用サービスあり,(フレックス制度導入予定),給与改定年1 回(4 月),賞与年2 回(6 月・12 月),通勤手当(上限5 万円/月)等


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

#LI-REMOTE
Seniority Level:Associate
Job Function: Human Resources、Administrative、Legal
Contract Professionals