コンプライアンス担当 - メーカー

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥6000000.00 - ¥8800000.00 (年収)
専門 法務・知財・コンプライアンス,
職種 コンプライアンス,
お問合せ Kayo Hayashi
JOB ID JO-2201-466704
about Kayo Hayashi

☑日系グローバル企業
☑上場企業
☑英語力が必要
☑リモートワーク可能
☑フレックス勤務

[ポジション]
法務コンプライアンス担当

[事業内容・会社の特徴]
日系大手グローバルメーカー

[仕事内容]
・当社グループのコンプライアンス施策の立案と実施
※グローバル各極、及びその傘下にあるグループ会社のコンプライアンス担当者及び日本国内のグループ会社法務との連携も必要
・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施
※教育プログラムの立案と更新
※コンプライアンス教育ベンダー・グループ会社との調整等も含む
・グループのコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施
・コンプラ関連インシデント、内部通報対応支援
※個々の事案の内容に応じた適切な対応
・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援
※法改正時の対応、法的リスクが発生した際の対応


[応募資格]
<必須条件>
・企業法務関連業務の経験を3-5年程度有していること

※海外拠点を持つ企業での経験、または海外との取引がある企業でのご経験

※リーガルチェックを主としたご経験の方でも以下の求める人物像を満たす方は歓迎

<歓迎条件>
・パワーポイント等の資料作成スキルがあること

<求める人物像>
・国内の各事業部、子会社の担当者との遠隔なコミュニケーションを図りながら業務を進めることができること
・コンプライアンス等高い倫理観・道徳心があること
・好奇心を持ち、チャレンジ精神があること
・課題の本質をとらえ、ロジカル且つクリエイティブな発想で課題解決手段を考察できること
・新たな分野に対して興味を持ち、専門性を高めていく意欲があること

<語学力>
・英語力:ビジネスレベル以上(海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安:TOEIC700点以上)

[給与]
600万円〜880万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[勤務時間]
9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分 休憩時間60分)
フレックスタイム制 有
※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム/7:00〜20:00
※入社後の適用時期については上長判断となります

[待遇・福利厚生]
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
社会保険完備、出向手当、単身赴任手当、カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)、社員食堂、退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)、持株会、両立支援制度(育児、介護支援等)、配偶者転勤特別長期休暇制度、リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)、ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)、体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設、各種教育制度、等

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、※計画年休含む (2021年度年間休日:125日)
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2201-466704
#LI-REMOTE
Seniority Level: Associate
Job Function: Legal