MANDATORY

• Applicants must have permission to work in Japan

• Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑上場企業 ☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）

[ポジション]
経理マネージャー※管理職

[事業内容・会社の特徴]
プライム上場 日系IT企業

[仕事内容]
経理財務部における管理職をご担当頂きます。
下記業務について、メンバーをマネジメントしながら、会社の成長を支える効果的かつ効率的な業務体制の構築を目指していただきます。
※経理財務部が担当する主な業務

• 親会社単体決算業務(月次、四半期、年度)

• 連結決算業務(月次、四半期、年度)

• 子会社決算業務(月次、四半期、年度)

• 税務業務(申告書作成、法人税・消費税など)

• 監査法人対応

• 開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類)

• 事業予算の策定、取りまとめ

• M&A関連業務

• 債権管理業務

• システム導入

• 業務フローの整備

• 製品開発支援(主に経費精算システム・請求書発行システム)

※経理財務部の部門構成：

• 経理財務課、管理課、予算管理課

仕事についての詳細:
会社の成長とともに、それを支える管理部門の組織力強化が課題となっております。現状は３課体制で管理職３名、うち１名は部長を兼務しております。今後も会社規模拡大に伴いメンバー増員予定で、４課体制を視野に入れながら、マネジメント層の強化を図るべくマネージャーを募集いたします。

本ポジションの魅力:

• グループ従業員数5000名を見据えた、会社の成長とご自身の成長を実感しながらチャレンジできるやりがいのあるポジションです。

• 人力で物事を解決するのではなく、効率を重視している社風であり、風通しの良い活気のある職場です。

• バックオフィスサービスを提供している為、ユーザー視点といった形での自社製品の企画に携わることもできます。

[応募資格]

• 大卒以上

• 事業会社経理部門でのマネジメント経験(3名以上)

• 一通りの決算業務の経験のある方

• 主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方

• 新しい取り組みに前向きな方

[歓迎要件]

• 上場企業での経理業務経験

[勤務地]
大阪府／在宅勤務制度あり

[勤務時間]
9:00〜18:00
フレックスタイム制度有

[給与]
950〜1150万円（スキル・ご経験により決定）

[待遇・福利厚生]
昇給 年1回（5月）賞与 年2回(6月・12月)
社会保険完備、交通費、家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)、残業手当、赴任手当等

[休日休暇]
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度

[選考プロセス]
書類選考、面接数回、を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2302-478342
#LI-REMOTE
Seniority Level: Manager

Job Function: Finance