カテゴリーマネージャー - フードデリバリー企業

☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能

[ポジション]
カテゴリーマネージャー

[事業内容・会社の特徴]
外資系フードデリバリー企業

[募集背景]

【当部門について】
フードデリバリー業界が手掛ける新規事業。独自の小売店にある食料品や日用品をアプリで注文でき、その商品を配達することを目指しています。同サービスは世界中で急速に成長しており、日本で一緒にビジネスを作り上げていただけるメンバーを募集しています。

フードデリバリー、アパレル、小売業、海外経験者など、様々なバックグラウンドなメンバーが集まっており、特に当チームはJapan立ち上げメンバーが多く参画しているため、ポジション関係なくアイディアを出し合い議論することができるフラットなチームです。

社内では一番新しいチームであり、新規事業を一から作り上げていく段階の為、"Work Hard, Play Hard" なスタートアップの雰囲気で、裁量を持ちながらチームワークを重要視するチームカルチャーです。

【募集背景について】
日本での新規事業の立ち上げにあたり、日本全国へ出張しながら、商品の品揃え、取引計画(価格設定、プロモーション)を構築し、提携するパートナーとの関係と事業計画を構築し、日本でのカテゴリーのパフォーマンスを管理する商品バイヤーを求めています。

当チームの初期メンバーになる為、日本メンバーだけでなく、グローバルチームと連携を取りながら、一からチーム作りに関わることができます。また、日本全国の店舗立ち上げに最も重要な商品を選択するチームを統括していただけます。当社独自の商品ラインアップで差別化をはかり、今後のビジネスの成長に影響力のあるポジションです。

[仕事内容]
・ビジネス予測、モニタリング、事業報告を含むカテゴリーパフォーマンスのオーナーシップを持ち、事業目標を達成するためのプロジェクトの推進と取引戦略に貢献する
・サプライヤーやメーカーの開拓。当サービスの品揃えを決定し、店舗レベルで常に更新しながら、お客様のニーズを満たし、注文を最適化する。新しい商品も取り入れながら、魅力あるラインナップを揃え、顧客体験を向上する。
・マーチャンダイジングや価格設定戦略を実行するために、サプライヤーとの交渉をリードし、共同目標を確立し、コスト構造を改善し、利益を持続的に成長させる
・在庫管理、マーケティング、財務、小売システムなどの部門間で連携し、ビジネスの運営と成長に貢献する
・新機能の立ち上げのためのプロジェクトプランを策定し、実行する

[応募資格]
【求められるスキル】
・小売業でのキーアカウントマネジメント/コンサルティングの経験
・バイヤーの経験があれば尚可
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と交渉した経験があること
・分析的思考を持ち、Googleスプレッドシートやエクセルなどの分析ツールが使用できる

【言語】
・日本語:流暢
・英語:日常会話レベル *英語に抵抗が無ければOK

【求める人材】
・優れたビジネス判断力と、物事を成し遂げるための行動力がある方
・チームリーダーの経験があれば尚可
・戦略的かつ業務的に考える能力と、細部にまで目を配ることができる
・スタートアップの企業文化を理解し、常にポジティブに物事に挑めること

高い成長環境や、大きな裁量権、高いパフォーマンスを常に発揮するチームのメンバーとして働くことに強い興味がある方は、ぜひご応募ください

[語学力]
・ 英語力:日常会話レベル以上
・ Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
・ Work permission in Japan required

[勤務地]
リモート可 *東京出張あり

[給与]
~ 1000万円 *経験・スキルを考慮の上、決定いたします

[選考プロセス]
4-5回予定
書類選考→人事面接1回→現場面接数回→課題→最終面接(全てオンラインで実施されます)
*応募の際、履歴書、職務履歴書が必要です

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2202-468063
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Sales, Other