MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑グローバル日系企業 ☑上場企業 ☑フレックス勤務
[ポジション]
人事
[事業内容・会社の特徴]
グローバルCRO企業
[仕事内容]
１. 社員研修
研修の企画と運営
研修講師登壇（全社研修（階層別）
２. 採用業務全般（新卒採用、中途採用）
採用計画の立案
求人票の作成
人材紹介会社への連絡
応募者管理・面接調整
会社説明会の運営
書類選考・適性検査の運営
内定者への連絡や社内書類の作成等
３. 人事評価（年２回半期評価、通期評価）
人事評価制度の検討・運用
被考課者・考課者に対しての勉強会実施
人事評価システムの構築・運用
評価会議資料の作成、登用推薦（昇進）のとりまとめ等
4. その他
社内派遣スタッフの管理
内定者の引っ越し・社宅契約のサポート
採用ホームページの更新
[応募資格]
大学卒業以上
英語スキル（目安：TOEIC650点以上もしくは同等の英語力）
事業会社の人事にて以下のご経験のうちいずれかを3年以上お持ちの方
人事評価 - 人事評価制度の見直し、人事評価の勉強会企画や実施等
社員研修 - 研修の企画や実施等
新卒採用 - 理系採用のご経験が望ましい
[給与]
600万円〜790万円
※経験・能力・前職を考慮し、決定します。
[勤務地]
大阪
[勤務時間]
9:00~17:30（所定労働時間7時間30分）
[待遇・福利厚生]
交通費全額支給（定期代6ヶ月分相当）・社会保険完備・退職金制度・持株会、産休・育児休暇、介護休暇 等
その他制度について：
研修制度（導入研修・継続研修・海外研修（海外国際学会参加等）・英語研修）
専門医師による講演
資格取得のための補助制度(条件あり)
TOEIC受験料補助、会社の指定するTOEICテスト対策/英文ライティング講座の受講料補助
ACRP、PMP、日本臨床試験学会(JSCTR)認定GCPエキスパート認定試験の受験料
[休日休暇]
年間休日125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社15日目から付与）、慶弔休暇、会社創立記念日
[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2205-470789
Seniority Level： Associate
Job Function: Human Resources
