経営企画 - 電機メーカー

お問合せ Kazutaka Nomura
JOB ID JO-2206-472047
about Kazutaka Nomura

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力不問

[ポジション]
経営企画
同社の命運を握る経営企画ポジション

[募集の背景]
経営参謀としての体制強化のため

[事業内容・会社の特徴]
国内シェアトップのグローバルメーカ-(電機メーカー)
同社では現在 新たな「事業」「製品」「強み」を作り上げていくための会社変革が必要とされています。 その変革をリードいただく中核人材として今回優秀な経営企画経験のある人材を探しております。 今後の同社ビジネスの拡大を担っていく一員としてご活躍してみませんか?

[仕事内容]

  • 経営戦略の立案
  • 競合、市場、事業分析
  • アライアンス、M&A推進
  • 組織構造改革

[応募資格]

<必須条件>

  • 前職において、上記職務のいずれかまたは複数項目に関し、自社並びに他社に対して実践した経験

<歓迎条件>

  • 事業会社の経営企画部門で、上記職務の実務経験がある
  • アライアンスやM&A案件の実務経験がある
  • コンサルタント会社/金融機関等にて、顧客企業に対して上記職務を提供した経験がある
  • 語学レベル: 特に問いませんが、TOEICスコア 600点以上あれば更に良し
  • マネジメント経験は問いません

<求める人材像>

  • 経営層や関係部署と協調して仕事を進められるコミュニケーション力のある方
  • 改革をリードする推進力のある方

[給与]
700~1200万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、財形・従業員持株会、退職金制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、保養所(直営)他

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏期休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2206-472047
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Strategy / Planning