建築施工管理技士/管工事施工管理技士 - ファシリティマネジメント会社

勤務地 大阪市
雇用形態 正社員
給与 ¥5500000.00 - ¥7000000.00 (年収)
専門 建設・インフラ,
職種 ビルメンテナンス,
お問合せ Hiroyuki Takahashi
JOB ID JO-2208-473407
about Hiroyuki Takahashi

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑英語力不問

[ポジション]
建築施工管理技士/管工事施工管理技士

[事業内容・会社の特徴]
日系ファシリティマネジメント会社

【概要・特徴】
ビルの建設、設備管理、清掃など幅広く手がける、ファシリティマネジメントにおける総合コンサルタント企業です。
ビル管理の他に、首都圏を中心としたオフィスビルの改修工事も行っています。
銀行を主要取引先に、安心安全なビルサービスを提供しています。
今後、関連会社の保有する建物のリニューアル工事が多数予定されているため、安定した受注が見込まれています。
長期就業をご希望の方には、安心してお勤め頂ける企業です。

【実績】
設備・防火管理、マンション・不動産管理など多岐にわたる分野の資格保有者、建物診断や建築工事の技能資格者が多数在籍。
多種多様な施設の案件を手がけています。主な取引先は、大手銀行をはじめとする各関連会社。
グループ外の案件も手がけており、空港や大学などの総合管理も担っています。
工事についても、ビルの外壁改修工事やホテルのボイラー更新工事など、豊富な実績があります。

【就労環境】
中途入社の方が大半であるため、これから入社される方にも馴染みやすい環境です。
60歳を超えても現役と同じくバリバリ働いている社員もいるほど、長く働ける環境が整っております。
理由として、60歳からは契約社員に切り替わりますが、正社員からの下がり幅が少ないのも魅力の一つとなります。

現在、リニューアル工事などを行なう技術者のニーズが高まっており、安定した受注があるため長く働いていただけます。
また、従業員の働きやすい環境の整備を目指し、小学校就学前の子どもの看護休暇の取得、男性社員の子育て休暇の取得などを推進しています。

【その他の特色】
休日休暇や待遇面も充実しています。


[仕事内容]
<業務概要>
当社が総合管理を行うビルにおいて、建築内装や設備の改修内容の立案、見積提出、現場管理、協力会社のとりまとめ等をお任せします。

<具体的な仕事の流れ>
▼オーナー様や管理スタッフなどから、修理依頼がきます。
▼不具合の状況と原因を調査し、対応策を検討します。
▼工事担当の協力会社に指示し、見積もりをもらいます。
▼見積もりと一緒に、お客様に工事プランを提案します。
▼OKをいただいたら施工スタート。現場責任者として、工事管理を行ないます。
▼工事完了後、オーナー様に引き渡し。アフターフォローまで担います。

■工事規模は様々で、期間は数日から数ヶ月。協力会社とは長年に渡って取引があり、協力体制が築けているため、スムーズに仕事を進めやすいです。

■担当物件:関連会社の店舗や保有しているビルの他、親会社や一般先のビルの施工管理業務をお任せします。億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広い案件を扱っています。

■工事案件:数万円〜3億円ほど

■1人あたりの担当物件:銀行5〜6店舗、オフィスビル1〜2件ほど
※土日勤務は、現場によりご対応いただく場合があります。
※夜間工事の場合は、下請けの運営管理者が管理しているため、朝礼と夕礼には出て頂くことになりますが、夜通しの立会いはありません。(その間、ホテルや自宅で待機。)

<組織風土>
年齢は幅広く、中途のメンバーが大半を占めています。また、再雇用制度を設けており、60歳・65歳を過ぎても希望があれば長く働くことが可能です。

<転勤、長期出張>
原則なし

<期待>
上位職種を積極的に目指し、5年後、10年後の当社を牽引していくことを期待しています。見積・積算の得意な方、歓迎いたします。

[応募資格]
【必須】
・1級建築施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士をお持ちの方
※経験された業界や分野は問いません。

[勤務地]
大阪府

[勤務時間]
08:30〜17:00 【実働:7.5H】※休憩:1H
※深夜就業あり

[給与]
550万円 〜 700万円を想定(スキル・ご経験により決定)
※昇給:年1回
※賞与:年2回【平均年間賞与:4ヵ月分】

[待遇・福利厚生]
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備 通勤手当役職手当
食事手当 深夜手当 退職金制度
定年:なし ※60歳以上は嘱託社員にて雇用

[休日休暇]
週休2日制【土日】 ※土日出勤の場合は、振替休日を取得
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇出産・育児休業 介護休業 振替申請有

[選考プロセス]
書類選考、面接(2回)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2208-473407
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Engineering, Other