MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業 ☑英語力が必要
[ポジション]
【兵庫】HR Manager
[事業内容・会社の特徴]
大手ホテル
[仕事内容]
予算作成、人件費管理、制度企画、採用、労務など人事業務全般と部下のマネジメント
[応募資格]
大学卒以上、実務経験5年以上、ビジネスレベルの英語スキル、マネジメント経験
[勤務地]
兵庫県
[勤務時間]
1か月変形労働制、実働7時間45分、休憩1時間
[給与]
〜800万円（ご経験・スキル、前年収に応じてご相談）
[待遇・福利厚生]
各種社会保険完備、交通費支給（上限月額有）、グループ内のホテル宿泊の従業員割引制度、従業員食堂の利用可
受動喫煙対策：有
[休日休暇]
基本的には土・日・祝、有給休暇（初年度11日）、リフレッシュ休暇4日、年間休日105日
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2303-479557
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources
