法務グループマネージャー - 太陽光発電モジュールメーカー

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥5000000.00 - ¥9000000.00 (年収)
専門 エネルギー・資源, 法務・知財・コンプライアンス,
職種 企業内法務, Solar Energy,
お問合せ Hiroyuki Takahashi
JOB ID JO-2205-470887
about Hiroyuki Takahashi

☑外資系企業
☑英語力が必要
☑フレックス勤務
☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
法務グループマネージャー

  • 部下は持ちませんが、経営側で動いてもらいたいと考えおり、管理職採用となります
  • 株主総会、取締役会、経営会議等への参加もございます
  • 法務+経営の視点でキャリアップが可能なポジションです
  • お一人で法務を担っていただくため、自由に、かつ裁量をもった業務遂行が可能です(マイクロマネジメント等もございません)

[事業内容・会社の特徴]
外資系太陽光発電モジュールメーカー

  • 日本で既に30年以上の販売事績を持つ老舗メーカー
  • 定年65歳、以降も更新可能ですので、長期就業が可能な企業です
  • 製品の品質が高くクライアントからの評価も高いです

[仕事内容]
会社経営が適正かつ円滑に行われるように、当社及び子会社で行われる全ての事業活動と業務運営を法的な立場から支援し、リスクの最小化と事業拡大の実現に寄与する。

  1. 契約審査契約書などの合意文書(売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、工事請負契約、土地賃貸借契約、地位譲渡契約など)や、その他法的文書の作成・審査・締結手続き(英文契約を含む)
  2. コーポレート・ガバナンス株主総会や取締役会の実務対応、その他会社法上の手続き(海外法人含む)
  3. 子会社設立子会社や関連会社、特別目的会社の設立・運営支援
  4. 商業登記実務定款変更や役員変更などの登記申請、商業登記簿謄本や印鑑証明書の入手・管理
  5. 知的財産法務特許出願や商標出願に関する手続き、著作物管理の法的支援
  6. 債権管理・債権回収債権保全や代金回収に必要な手続き(催告書の作成、公正証書の作成・締結、担保権の設定・実行など)
  7. 訴訟対応民事訴訟の提起、証拠の収集・保全
  8. 顧問弁護士・弁理士の連絡窓口案件相談や訴訟手続き、知財手続きなど、必要があれば問い合わせる
  9. 情報管理個人情報管理の法的支援や営業機密の管理・体制整備など
  10. コンプライアンス体制の整備、内部通報窓口業務当社及びグループ会社のコンプライアンス体制の整備(関連規程やマニュアルの整備)、コンプライアンス委員としての内部通報窓口業務、社内規程整備
  11. 各種法律相談への対応、各種プロジェクト参加役職員からの法律相談の対応、発電事業等のプロジェクトの参画と法的支援

★多数の業務があるように見えますが、同時並行ですべての業務を進めることはありません。特に業務として多いのは、リーガルチェックです。

[働き方]
現在週の半分程度をリモートワークとしています。アフターコロナについてはまだ未定であるものの、リモートワーク制度は継続する予定です

[応募資格]

  • 法務のご経験
  • リーガルチェックができる程度の英語力(話す聞くまでは不要)

※業界経験は不問ですのですので、異業界の方もご応募可能です。

[語学力]

  • 英語力:リーガルチェックができる程度の英語力(話す聞くまでは不要)
  • Japanese Language level: Fluent - Native Level(Equivalent to JLPT N1)
  • Work permission in Japan required

[勤務時間]
フレックスタイム制あり
1日の標準労働時間/7.5時間
営業時間 9:00〜17:30
コアタイム 9:00〜15:00

[給与]
500〜900万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します

[待遇・福利厚生]
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(上限月33000円)、退職金制度(定年:65歳)、資格取得奨励制度、社内研修・勉強会開催、健康保険組合による保養所、リゾート施設、スポーツ施設、スポーツクラブ法人会員など利用可

[休日休暇]
年間休日 125日(平均)
完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2205-470887
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Legal