営業マネージャー/CSマネージャー - EdTech企業

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥12000000.00 (年収)
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
職種 プロジェクトマネジメント, 営業,
お問合せ Mamika Omura
JOB ID JO-2210-475287

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
営業マネージャー もしくは CSマネージャー

[事業内容・会社の特徴]
日系 急成長中のEdTech企業

学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。

[仕事内容]
昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、企業における人材育成の重要性が高まっています。
また、働く側にとって必ずしも終身雇用は保証されず、人生100年時代と言われる中で、自らの知識やスキルを常にアップデートしていく必要に迫られています。

現在、そういった背景から、学び続ける組織づくりをサポートする当社への問い合わせが大幅に増加しています。

当社の法人事業では、単純にeラーニングツールとしてお客様にご導入いただくことのみを目的とはしておりません。
より多くの社会人に学び続けていただくために、クライアント企業様の目指す「学び続ける組織づくり」を支援したいと考えています。

具体的には、
・現在の人材育成施策のヒアリング
・育成方針の確認
・運用体制の確認
など、ツール導入だけでは解決しきれないところも、ご発注いただく前に念入りに確認させていただきます。

こうした取り組みの結果、ご利用企業様の継続率は98%。
非常にご好評いただいています。

これまでに急増する企業からのオーダーに対してセールスメンバーを増員してきましたが、さらなる組織強化のための新たにセールスマネージャーを募集することになりました。
メンバーマネジメントを中心に、若いメンバーを率いてご活躍ください!

■業務内容
・戦略の立案〜施策実行
・メンバーマネジメント
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善
・社内各プロジェクトの推進

■ポイント
・マーケティング強化により、常にインバウンドによるリードがある状況です。インサイドセールスチームと連携して、セールスを実施いただきます。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。

[応募資格]
必須スキル
■セールスもしくはCSマネジメントのご経験(目安:15名以上)

上記に加えて、以下のいずれかのご経験
■人材育成や組織開発(研修会社や人事コンサルタント等)のご経験(目安:3年以上)
■SaaS等のIT・Webサービスのセールス経験(目安:3年以上)

歓迎スキル
・SaaSセールスのご経験
・経営者や事業責任者など、人事目線だけでなく経営/事業目線で組織における人事を考えられる方

求める人物像
・プロダクトの理解や改善などにも興味をお持ちいただける方
・自分の決められた領域の業務だけでなく、チームとして会社としてのやるべきことをしっかり考えられる方
・成功事例を自ら創り出すために新しいチャレンジをし続けられる方
・立ち上げ期を楽しみ、PDCAをしっかり回すことができる方(指示待ちではなく自ら考え動ける方)
・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方

[勤務地]
フルリモート可能

就業場所について:
弊社はリモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークモデルを目指しており、運用として以下の内容となっております。
・オフィス出社は最大週2回までとし、オフィスのキャパシティの合わせて「密」状況を避けるため上限人数を設けています
・地方在住でフルリモートの方も多くいらっしゃいます

[勤務時間]
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
休憩:6時間以上45分 8時間以上60分

[給与]
700〜1200万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
福利厚生:入社時特別休暇(3日間)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、書籍購入補助
受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)

[休日休暇]
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(夏季休暇は「一定期間内の3日間有給消化推奨」が通例)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2210-475287
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Sales, Project Management, Information Technology