デジタルサポート - 人材サービス会社

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥7300000.00 - ¥9200000.00 (年収)
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
職種 HRIS,
お問合せ Mina Goto
JOB ID JO-2212-477316
about Mina Goto

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可 ☑フレックス勤務

[ポジション]
デジタルサポート(課長)

[事業内容・会社の特徴]
人材サービス会社

[仕事内容]
本ポジションは、ビジョンの実現・全社戦略の達成に向け、勤怠・請求業務のマネージャーとして、デジタル活用も含めた全体オペレーションの最適化を視野に入れながら、長期戦略にもとづいた施策を立案・実行します。

具体的には、主に以下の業務を行う課のマネジメントを行っていただきます。

  • 派遣スタッフの勤怠処理、クライアントへの請求業務
  • 勤怠管理システムのアカウント管理・運用サポート
  • 課員:10名

*将来的には、幅広い知識と経験を習得いただくため、部内でジョブローテーションを行い、他の課長職(契約プロセス管理・給与/社会保険業務)にもチャレンジしていただくことを検討しています。

Digitalサポート課長職
1.課担当業務

  • コリーグの勤怠処理
  • 請求業務
  • 他社のアカウント管理

2.課長職務

  • 営業部門との業務調整
  • 他社Webベンダー等とのシステム使用に関する契約関連業務

[応募資格]
求められる専門スキル・ヒューマンスキル:

  • ビジョン実現
    • スピード感を持ち、かつアジャイルに価値を創出できる
    • 変化・チャレンジをチャンスと捉え、アジャイルにチェンジマネージメントし、トランスフォーメーションをドライブできる
  • 課題解決
    • カスタマーセントリシティ、ロジカルシンキング、デザインシンキング
  • デジタルリテラシー
    • デジタルリテラシーを有し、積極的にデジタルを活用した生産性の高い業務運営を行う
    • 常に自ら学びの姿勢をオープンにしながら、メンバー全員でトライアル&学び続けるカルチャーを醸成し、周囲のリテラシーを高めることをリードする
  • ビジネス英語:intermediate以上

職務経験:

  • 事務・対人業務経験チーム統率経験 5名以上
  • グローバル企業での経験尚可

[給与]
730万円〜920万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[勤務地]
東京
原則リモートワーク 出社希望も可
月に1〜2度出社あり

[就業時間]
9:00~17:30
フルフレックス


[待遇・福利厚生]
社会保険完備、出産・育児支援制度、確定拠出年金(401K)制度、法人会員制クラブ利用、他

[休日休暇]
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、
産前産後/男女育児/特別休暇/介護・看護休暇 等

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2212-477316
#LI-REMOTE
Seniority Level: Associate
Job Function: Human Resources