☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務
フルリモート（日本国内）も可能！大手企業にてソーシングのお仕事！

[事業内容・会社の特徴]
外資系金融関連会社

[仕事内容]

• 複数の採用チャネルを活用したパッシブ候補者の発掘、特定、活性化

• 採用ニーズと役割要件を理解し、複数のビジネスラインの候補者パイプラインの作成

• 候補者と強い関係を築き、彼らのニーズを理解する

• 人材獲得スペシャリストや採用担当者と連携し、指定されたスケジュールに沿って効果的かつ革新的なソーシング戦略を促進するためにアイデアを出し、リソースを活用し、情報を共有

• データ収集と分析、状況変化に対する代替案の特定、および追加的な責任の追求により、問題を解決し、解決策を生み出す

[応募資格]

• 学士号

• 2年以上のフルサイクルリクルーティング/ソーシングの経験

• 人材獲得戦略の構築と実行の経験

• MSオフィスの実務経験

• 採用担当者や関係者と良好な関係を構築・維持した経験

[語学力]

• 英語力：ビジネスレベル

• Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)

• Work permission in Japan required

[歓迎される経験]

• エージェンシーとインハウスの両方の経験

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference:
#LI-REMOTE
Seniority Level: Associate
Job Function: Human Resources、Administrative、Consulting