採用マネージャー - IT企業

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥8000000.00 per annum
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
職種 採用,
お問合せ Ippei Iigusa
JOB ID JO-2111-464995
about Ippei Iigusa

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

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[ポジション] 採用マネージャー
[勤務地] 東京都
[給与] 700〜800万円 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
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[事業内容・会社の特徴]
日系IT企業

  • 料理レシピのサイトやライフスタイル情報に関するwebメディアなどを手掛けています

[仕事内容]
採用における全体戦略策定、施策の企画・実行・推進を担っていただくマネージャーポジションです。
今後、国内・国外共に事業拡大を見据えて採用強化を掲げていますが、それに伴い、代表をはじめとした経営メンバーに近い立場で採用活動を一気に加速していただける責任者を探しています。
事業戦略から採用計画への落とし込み、母集団形成施策の企画/実行、選考オペレーションの改善や、オファーなど、採用活動の全般にダイナミックに関わることができます。また、採用活動にとどまらず、組織開発や制度設計、VMV浸透などにも関わっていただきます。

  • 事業戦略に基づいた採用戦略・人員計画の策定

  • ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画、実行

  • 紹介会社とのリレーション構築

  • コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営

  • 採用イベントや勉強会の企画、運営

  • 数値分析から採用基準、選考フローの構造化

  • 採用チームのマネジメント

[応募資格]

  • 「中途採用」において、3年以上の実務経験のある方

  • 場当たり的ではなくデータ化して採用を推進した経験のある方

  • 各関係者とのプロジェクト進行をオーナーシップを持ってできる方

  • 事業視点での人事面での課題発見〜解決施策の立案・実行

[歓迎されるスキル・経験]

  • 採用広報戦略の立案とコンテンツ企画の経験

  • 人材業界でのスカウト及びキャリアコンサルティングの経験

  • ビジネスレベルの英語力・実務使用経験

  • 現状分析、業務改善の経験

  • 人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方

[求める人物像]

  • 事業と人事をセットで考えられる方

  • 正直なコミュニケーションで候補者と会社双方がハッピーになることに真剣に向き合える方

  • 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方

  • 業務の改善や効率化に関心がある方

[勤務時間]
フレックス制 コアタイム10:00〜16:00、フレキシブルタイム 5:00〜10:00、16:00〜22:00
所定労働時間:8時間/1日(平均)

[待遇・福利厚生]

  • 社会保険完備

[休日休暇]

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2111-464995
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources