採用教育マネージャー - 小売スタートアップ

勤務地 千葉市
雇用形態 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥10000000.00 (年収)
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
職種 人事制度,
お問合せ Ippei Iigusa
JOB ID JO-2208-473708
about Ippei Iigusa

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑英語力が必要 ☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
人事総務/採用・教育マネージャー

[事業内容・会社の特徴]
日系小売関連スタートアップ
*大手企業グループ
*最先端の技術を導入した次世代型ネットスーパーを運営しています

[仕事内容]
【業務内容】
採用&教育マネージャーは、必要な人材を配置するための採用計画の立案と採用進捗の管理、新チームメンバー全員に必要なオンボーディング実施の責任を負います。個人と事業の継続成長の観点から従業員全員の人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事します。

・事業目標達成に必要な要員計画を理解し、最も効果的な採用計画を立案し、課題解決を繰り返しながら必要な人材を確保する。
・オンボーディング・プログラムのPDCAサイクルによる継続的な改善と修得状況、効果の把握
・ジョブ型人事制度に沿ったキャリア開発プログラムの開発とOFF-JTプログラムの提供、実施状況のモニタリングと効果測定
・企業文化の浸透(意識改革・行動変容)
・採用・教育に関する予算・リソースの課題把握と管理
・ベンダー管理

[応募資格]
【必須(MUST)】
・5年以上の人事業務経験
・人材育成に関する(研修等)企画や主体的に実現させた経験

【歓迎(WANT)】
・ビジネス英語力

【求めるスキル・人物像】
・課題形成力、課題解決力
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・優れた採用実績を持ち、人材獲得戦略を改善する能力
・スタートアップ文化を理解し貢献できること
・秘密を守ることができ、一般常識があること
・ストレスのある環境でも作業ができ、絶え間ない変化に柔軟に対応できる能力
・細やかな気配りと優れた判断力
・優れた時間管理能力、マルチタスキング力、優先付け、単独作業が可能であること

[勤務地]
千葉県/在宅勤務制度有
(出社×リモートのハイブリッド勤務)

[勤務時間]
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
※年間所定労働時間1,920時間。
<勤務例>
9:00〜18:00
※あくまで一例です。業務や海外との時差で変動があります

[給与]
700万円 〜 1000万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
賞与年1〜2回(役職により異なる)
通勤交通費・時間外手当
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付

[休日休暇]
<年間休日125日>
月間休日数8〜10日
長期休日(年間20日)
有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇
看護休暇 ※勤務6ヶ月以上

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2208-473708
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources