☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能
業界のシェアTOPレベル企業で採用担当として活躍！あらゆる人事領域における「人事戦略」を実行していただくことも可能！

[事業内容・会社の特徴]
外資系ITサービス会社

[仕事内容]

• 経営層、各事業部責任者と連携しながら採用計画を立案
• 雇用形態（正社員に加え、契約社員、アルバイト、派遣など）、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施（例：ダイレクトソーシング／リファラル／人材紹介エージェントコミュニケーションなど）
• 採用オペレーション業務構築・改善
• 採用媒体の運用／改善や企画＊利用媒体：wantedly／bizreach／green／ Linkedln 等
• 人材紹介会社との折衝、調整業務
• 応募者対応（面接、クロージング、入社前フォロー）
• 採用進捗の管理・調整業務

[応募資格]

• 事業会社中途採用の経験もしくは人材紹介会社様でキャリアアドバイザーとして採用支援業務経験3年〜
• Mオフィススキル
• 中級レベルの英語力

[語学力]

• Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
• Work permission in Japan required

[歓迎される経験]

• 英語力：ビジネスレベル
• IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験
• ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験

[勤務時間]
10:00〜19:00 (時差出勤申請制度あり)、Full Remote

[待遇・福利厚生]

• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給（上限5万円まで）
• 入社時にMacBook貸与
• リフレッシュ休暇
• 健康増進の為の福利厚生

[休日休暇]

• 週休2日制（土曜日・日曜日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 記念日休暇（入社当日に1日の休暇日を付与）
• リフレッシュ休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference:
#LI-REMOTE
Seniority Level: Associate
Job Function: Human Resources、Administrative、Consulting