MANDATORY
- Applicants must have permission to work in Japan
- Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業 ☑上場企業 ☑英語力が必要
[ポジション]
Associate Medical Affairs Manager（腎・代謝/オンデキサ領域）
[事業内容・会社の特徴]
外資系製薬会社
[仕事内容]
- Medical本部内のSLやMIS、EOR、MSLといった関連部署に対してリーダーシップを発揮しながら、Deliverablesの作成、実行及び活動のプロセスマネジメントを行う。
- Medical Brand StrategyやEvidence generationのプロセスマネジメントにおいては、自らサイエンティフィックに解釈し判断できる医学的な専門知識（Science Leadの提案やNISの計画、ESRのSDC/プロトコール等の詳細を正しく理解できるレベル）を有し、より効果的にJapan Medical Affairs Plan (jMAP)やEvidence generationのDeliverablesが作成・実行されるために社内外の関係者に対して高いコミュニケーションスキルおよびマネジメントスキルを発揮する。
- Confidence buildingにおいては、重要度の高いイベントの企画・準備・開催、および実行管理を自ら担う。
[応募資格]
必須：
- 科学系（Medicine, Pharmacy, Disease-related science）ので学位（学士または修士）
- 担当する疾患領域における5年以上の臨床・基礎研究また業界経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 出張が可能であること
- 基礎医学の知識：KEEとの高度に専門的な議論に困らないレベルの知識
- 臨床医学の知識：担当疾患領域において、KEEとの高度に科学的な議論に困らないレベルの知識
- サイエンス面での関連薬剤の知識：担当疾患領域における自社及び関連薬剤に関し、当該領域のKEEより専門家として認識されるレベルの知識
- 統計の知識：論文や企業主導研究／医師主導研究における統計的な側面について理解し、顧客や社内の関係者に説明ができる知識
- 患者に関する知識：担当疾患領域のPatient(s) Journeyや治療実態等の現状と将来の変化の予測について、担当疾患領域の臨床医専門家と遜色のない知識
- KEE（選定にあたって）の知識：担当疾患領域において、グローバルレベル/全国レベルのKEE/Next generation、及びそれらKEEを取り巻く環境について、高い精度の情報を持ち、他部門に対しても助言できるレベル
- 自社及び製品、競合他社及び製品、患者群についての知識：担当疾患領域において、患者群の規模・特性の理解があり、かつ競合他社製品のブランド戦略、Scientificな面での戦略（メディカル面での戦略）についての知識、規制当局の動向に関する知識をもとに、メディカルとしていつどういう時に手を打っていくべきかの知識
- 臨床研究計画策定・実施に関する知識：難易度の高い、NISの計画策定、ESRのSDC/プロトコールレビューや、それらの進捗管理を行うことができる知識
- 臨床研究に関する各種規制、ルールの知識：臨床研究に関する法規制やSOP等全般について、臨床研究実施経験に基づく正確な運用をできるだけの知識
- ネゴシエーションを効果的に実施できるレベルの英語・日本語コミュニケーション
- 自然なスピードで正しく読解でき、スムーズに文章を作成することができる英語力・日本語力（日本語検定1級レベル）
歓迎：
- 医師また薬剤師の資格
- MSc/MPH/PhD
- 当該療領域（血液疾患（特に凝固線溶系）・循環器疾患）の基礎研究また臨床経験
- チームマネージメント経験
[勤務地]
東京または大阪
[給与]
1,000万円〜1,300万円（スキル・ご経験により決定）
[待遇・福利厚生]
社会保険完備
[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2301-477846
#LI-Onsite
Seniority Level: Associate, Mid-Senior level
Job Function: Science, Research, Management
