**Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese**
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[ポジション] HR Manager
[勤務地] 東京
[給与] 700万円〜900万円(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。)
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[事業内容・会社の特徴]
外資系金融サービス会社
[仕事内容]
- 人員計画立案・エンゲージメント/プロジェクトアサイン
- 人事制度設計・改善
- 人件費・人員数管理
- C&B(compensation&benefit)管理業務等
- 同法人内に設置される諸 Committee への参加・貢献
- その他人事担当パートナー(代表社員)から随時アサインされる諸業務
[応募資格]
- 人事マネージャー経験 5 年以上(部下の有無を問わず)
- 英語力:ビジネスレベル以上(TOEIC800 点以上)
- 日本の諸法令の十分な知識(労働基準法等)
- Microsoft 中級レベル以上(Excel、Word、Powerpoint を問題なく使用できる事)
[歓迎される経験]
- 監査法人・コンサルティングファーム・法律事務所等、プロフェッショナルファームでの勤務経験
- 会計監査あるいはコンサルティング業務担当から、人事職への転身経験者
- 公認会計士資格(日本国・海外問わず)
- 会計・税務の知識
- 衛生管理者資格
[待遇・福利厚生]
社会保険完備
[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇
[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Seniority Level:Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Administrative、Training
