**Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese**
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[ポジション] HR Manager
[勤務地] 東京
[給与] 700万円〜900万円（能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。）
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[事業内容・会社の特徴]
外資系金融サービス会社

[仕事内容]

• 人員計画立案・エンゲージメント/プロジェクトアサイン
• 人事制度設計・改善
• 人件費・人員数管理
• C&B(compensation&benefit)管理業務等
• 同法人内に設置される諸 Committee への参加・貢献
• その他人事担当パートナー（代表社員）から随時アサインされる諸業務

[応募資格]

• 人事マネージャー経験 5 年以上（部下の有無を問わず）
• 英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC800 点以上）
• 日本の諸法令の十分な知識（労働基準法等）
• Microsoft 中級レベル以上（Excel、Word、Powerpoint を問題なく使用できる事）

[歓迎される経験]

• 監査法人・コンサルティングファーム・法律事務所等、プロフェッショナルファームでの勤務経験
• 会計監査あるいはコンサルティング業務担当から、人事職への転身経験者
• 公認会計士資格（日本国・海外問わず）
• 会計・税務の知識
• 衛生管理者資格

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Seniority Level：Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Administrative、Training