法務・プライバシープロセス改善 - テクノロジー関連企業

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥6500000.00 - ¥8500000.00 per annum
専門 法務・知財・コンプライアンス,
職種 企業内法務,
お問合せ Kayo Hayashi
JOB ID JO-2106-460248
about Kayo Hayashi


Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese

[事業内容・会社の特徴]
テクノロジー関連企業

[仕事内容]
主にデータプライバシー、データ処理、契約の分野において、社内ビジネスにおける継続的なプロセス改善を提供する責任を持ちます。また、管理部門(法務部門等)と各リージョン(US、ドイツ等)間のやり取りの簡潔化を目指し、ビジネスニーズに間に合うように案件が完了することをサポートします。また各リージョンのビジネスニーズの詳細な分析を行い、必要に応じてシステムの整理を行います。

Key Responsibilities:

  • 各リージョンのビジネスを深く理解することができる
    • ビジネスランドスケープ、エコシステムパートナー、流通チャネル構造、調達プロセス、契約、データプライバシー、取引に関する現地の法律を理解する
  • 当社のガバナンスとコンプライアンスのフレームワークについて事業部内のサポート役として行動し、リージョンチームと一緒にビジネスチャンスを推進し、法務のレビュープロセスを期日までに完了させる
  • 法務およびデータ プライバシー チームと連携して、各リージョンのニーズをよりよく理解し、各リージョンのビジネス活動をサポートする
  • 法務およびデータ プライバシー チームと協力して、ビジネス オーナーの負担を軽減する標準化されたプロセスとデータ収集フォームを開発します
  • 法務チームのレビュープロセスの可視性を向上させるために、事業部側の改善点を特定し、ビジネスにとって予測可能で管理しやすいものにします
  • 当社のガバナンスとコンプライアンスのフレームワークについてリージョンチームを教育する
  • 現在および将来の 事業部のビジネス オペレーション モデルについて法務およびデータ プライバシー チームを教育し、標準化されたレビューおよび承認プロセスを開発する
  • 潜在的なビジネスリスクを積極的に監視し、法務チームと協力して対策と解決策を積極的に開発します
  • 法務およびデータ プライバシー チームと協力して、ビジネス リスクと契約に関する絶対的な法的要件について 事業部 に助言する
  • ビジネスプロセスおよびシステム改善においてオーナーシップを持って変革を行う。各リージョンの現時点および中期的なビジネスニーズを特定し、それらをIT部門およびテクノロジー チームへ適格なシステム要件として伝える

[応募資格]

  • プロセス改善において5年以上の実績を持っている
  • 複雑なトピックを単純化されたフレームワークに構造化/モデル化することを得意とする
  • 法律およびデータ保護の案件を扱った豊富な経験がある
  • ビジネスニーズを理解し、それを運用要件に変換する方法を完全に理解した分析スキル
  • CRM およびビジネス インテリジェンス ツールに関する深い知識
  • デジタルコマースおよびデータドリブンマーケティング環境での専門的な経験があれば尚可
  • "自ら関わって真剣に取り組む"、"物事を成し遂げる"マインドセットを持っている "Get hands dirty" and "get things done" mindset.
  • 多様化するビジネス環境と文化の違いに対する強い関心を持っている
  • クロスファンクショナルプロジェクトを立ち上げ、促進し、リードする能力
  • 口頭および書面による優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持つ
    • 積極的に傾聴する能力、チームワーク志向、強い当事者意識、自発的である、柔軟性を持つ、あいまいさに対する忍耐力がある
  • 流暢な日本語スキル、堪能な英語力: 日本語 ⇔ 英語でのニュアンスの違いを伝えられるレベル

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00)

[給与]
650万円〜850万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、福利厚生サービス等

[休日休暇]
土日祝(完全週休2日制)、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児休暇、産前産後休暇、その他会社が定める休日

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。